Основна щорічна відпустка після 2 місяців роботи: коли можливо

Чи має право працівник, який пропрацював на підприємстві понад 2 місяці, на щорічну основну відпустку повної тривалості? Згідно з частиною першою статті 2 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон № 504) право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах із підприємствами, установами, організаціями незалежно … Читати далі

Праця іноземців в Україні: заробітна плата та ризики

Обов’язкові правові кроки після отримання дозволу на застосування праці іноземців та ключові вимоги чинного законодавства. 90 днів на контроль: про що варто пам’ятати роботодавцю? Укладення трудового договору (контракту) з іноземцем — це лише частина процесу. Закон України «Про зайнятість населення», Стаття 427 чітко зобов’язує роботодавця: укласти договір та подати його засвідчену копію до регіонального центру … Читати далі

Довідку-розрахунок на виплату зарплати можна подати онлайн через Електронний кабінет

Платники єдиного внеску можуть швидко та зручно подати довідку-розрахунок на виплату заробітної плати в електронній формі через Електронний кабінет. Контролюючі органи невідкладно розглядають і погоджують такі довідки. Відмова можлива лише у трьох випадках: – довідка подана не за встановленою формою; – у документі міститься недостовірна інформація; – документ подано не до того контролюючого органу, де … Читати далі

Мінімальна зарплата — 17 тис. грн, пенсія — 10 тис. грн: бюджетні пропозиції Гетманцева

Голова Комітету Верховної Ради з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев повідомив, що подав пропозиції до Бюджетної декларації України на 2027–2029 роки (див. нижче). За його словами, бюджетна політика має не лише забезпечувати стабільність державних фінансів, а й сприяти підвищенню рівня життя громадян з урахуванням викликів воєнного часу. Серед основних пріоритетів він назвав … Читати далі

Чи має право на ПСП працівник, якщо працює неповний робочий день?

Працівники, які працюють на умовах неповного робочого дня, мають право зменшити суму податку на доходи фізичних осіб (ПДФО). Це можливо завдяки податковій соціальній пільзі (ПСП), яка зменшує базу оподаткування вашої зарплати. Хто має право на пільгу в цьому році? ПСП застосовується до місячної зарплати (або інших прирівняних до неї виплат) лише від одного роботодавця. Головна … Читати далі

100 % середньої заробітної плати за лікарняними: хто має право на виплату?

Відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам залежно від набутого ними страхового стажу у розмірі 50 %, 60 %, 70 % або 100 % середньої заробітної плати (доходу). Загальна умова для максимальних виплат. У розмірі 100 % лікарняний оплачується за наявності в застрахованої особи понад вісім … Читати далі

Бюджетна декларація-2027: на скільки зростуть мінімалка та соцстандарти

Кабінет Міністрів України схвалив Бюджетну декларацію на 2027–2029 роки — середньостроковий фіскальний документ, що визначає засади бюджетної політики держави на наступні три роки. Про це повідомляється на сайті Мінфіну. Скоріше за все бухгалтерів цікавить у цій програмі основні соціальні показники: мінімальна зарплата та прожитковий мінімум. мінімальна заробітна плата у 2027 році підвищуватиметься з урахуванням випереджаючих … Читати далі

Мобілізований працівник у звітності: чому його плутають із працівником у відпустці без збереження зарплати?

Після початку повномасштабної війни тисячі працівників були призвані на військову службу. Для роботодавців це створило не лише кадрові виклики, а й низку запитань щодо правильного відображення таких працівників у податковій та пенсійній звітності. Одне з найпоширеніших запитань: чому у відомостях про застрахованих осіб мобілізований працівник інколи виглядає так, ніби перебуває у відпустці без збереження заробітної … Читати далі

Гнучкий графік чи нефіксований робочий час: у чому різниця?

Гнучкий режим робочого часу ≠ трудовий договір з нефіксованим робочим часом Ці два поняття є абсолютно різними і не пов’язаними один з одним. Гнучкий режим робочого часу передбачає саморегулювання працівником часу початку, закінчення роботи та тривалості робочого часу упродовж робочого дня. Гнучкий режим працівнику встановлюється за письмовим погодженням між працівником і роботодавцем наказом роботодавця на … Читати далі

Інформація про заробітну плату Кабміну за травень 2026 року

Фактично отримана Прем’єр-міністром України Свириденко Ю. А. заробітна плата становила 109097,44 гривні. Нарахована заробітна плата – 141684,99 гривні, у тому числі: – посадовий оклад – 128191,19 гривні; – заробітна плата за час відрядження – 13493,80 гривні. Сума утриманих податків складала 32587,55 гривні, у тому числі: – податок з доходів фізичних осіб – 25503,30 гривні; – … Читати далі