Відсутність електронного листка непрацездатності: які дії роботодавця?

На даний час фахівці Пенсійного фонду продовжують роботу безперервного здійснення страхових виплат, які компенсують втрату заробітної плати (доходу), у разі настання страхового випадку. При відсутності електронного листка непрацездатності необхідно звернутися до роботодавця для перевірки даних щодо трудових відносин, а саме: 1. Чи своєчасно подано звіт щодо сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за … Читати далі

Відпускні за два місяці: як правильно нарахувати ЄСВ?

Яким чином визначається база для нарахування єдиного внеску найманому працівнику, якому нарахована заробітна плата та відпускні за поточний та майбутні періоди? ЄСВ для найманих працівників нараховується за ставкою 22 % до бази, визначеної ст. 7 Закону № 2464 (ч. 5 ст. 8 Закону № 2464). Якщо база за місяць менша за МЗП, за загальним правилом … Читати далі

Звернення стягнення на заробітну плату та інші види доходу боржника

Звернення стягнення на заробітну плату, пенсію, стипендію та інші доходи боржника, порядок здійснення відрахувань здійснюються відповідно до ст. 68 – 70 Закону України “Про виконавче провадження”. При виконанні в примусовому порядку виконавчих документів стягнення на заробітну плату, пенсію, стипендію та інші доходи боржника звертається у разі відсутності в боржника коштів на рахунках у банках чи … Читати далі

Компенсація за працевлаштування ВПО ФОПу: податкові наслідки

Роботодавцям, які працевлаштовують внутрішньо переміщених осіб (ВПО) під час воєнного стану, держава надає компенсацію витрат на оплату праці за Порядком № 331 (постанова КМУ від 20.03.2022 № 331). Компенсація: надається за кожну працевлаштовану ВПО (у т.ч. якщо статус ВПО отримано вже після працевлаштування); виплачується роботодавцю (у т.ч. ФОП) з Фонду загальнообов’язкового держсоцстрахування на випадок безробіття … Читати далі

Дія Сіті не витримала критерії місяця: як показати ПДФО в 4ДФ?

Як резидент Дія Сіті, який у календарному місяці не відповідав вимогам, визначеним пп. 2, 3 частини першої ст. 5 Закону України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні», відображає у додатку 4ДФ до Розрахунку ЮО суму самостійно нарахованого та сплаченого, до його подання, ПДФО за ставкою 18 % на заробітну плату спеціаліста? Доходи спеціалістів резидента … Читати далі

Зарплата + оренда землі в іншому ОТГ: куди подавати Розрахунок ЮО?

До якого контролюючого органу подається Розрахунок ЮО з додатками 4ДФ ЮО – податковим агентом, яка нараховує (виплачує) заробітну плату працівникам, що працюють за її основним місцем обліку, та орендні платежі ФО за здавання в оренду (суборенду, емфітевзис) земельних ділянок, земельних часток (паїв), місцезнаходженням яких є територія адміністративно-територіальної одиниці, інша ніж основне місце обліку? Юридична особа … Читати далі

Відпустка за 7 років: коли компенсація заборонена?

Чи можна виплатити компенсацію за невикористану основну щорічну відпустку за сім років (150 календарних днів)? Працівник має гарантоване Конституцією України право на відпочинок, зокрема на щорічну оплачувану відпустку. Міжнародні стандарти також захищають це право: Конвенція МОП № 132 забороняє відмову від мінімальної щорічної оплачуваної відпустки або її заміну грошовою компенсацією, крім випадків, прямо передбачених національним … Читати далі

Надбавки й премії звільненим: код доходу в 4ДФ

Дохід, який податковий агент нараховує звільненому працівнику у вигляді надбавок, доплат, премій, індексації, інших заохочувальних та компенсаційних виплат, відображається в додатку 4ДФ до Розрахунку ЮО або в додатку ФІЗ-4ДФ до Розрахунку ФОП / НПД з ознакою доходу «127» як «інші доходи». Згідно з п.п. 2 п. 4 підрозд. 2 розд. ІІ Порядку з врахуванням абзацу … Читати далі

Зарплата померлого працівника: як показати виплату спадкоємцям в Об’єднаному звіті

Якщо роботодавець виплачує членам сім’ї зарплату, яку померлий працівник не встиг отримати за життя, у 4ДФ або ФІЗ-4ДФ таку суму відображають з ознакою доходу «101». Причому зазначають РНОКПП саме померлого працівника, а не особи, яка фактично отримала кошти. Інші правила діють, якщо зарплата увійшла до складу спадщини та виплачується спадкоємцям через нотаріуса. Розберемося, як правильно … Читати далі

Директор має право на вихідну допомогу з фактично виплаченого окладу — навіть без рішення загальних зборів

Відсутність рішення загальних зборів учасників товариства про встановлення посадового окладу директора не позбавляє його права на вихідну допомогу, розраховану з фактично отримуваної заробітної плати, якщо товариство було обізнане про її розмір, фактично виплачувало її та не мало спору щодо розміру такого окладу. Такого висновку дійшов Касаційний господарський суд у складі Верховного Суду. Позивач майже три … Читати далі