Верховний Суд пояснив, як рахувати середній заробіток за час вимушеного прогулу
Верховний Суд у трудовому спорі: якщо працівника поновлено на роботі, як правильно визначити суму середнього заробітку за час вимушеного прогулу? 5 серпня 2026 року Верховний Суд у складі колегії Першої судової палати Касаційного цивільного суду розглянув справу № 760/9123/24, яка цікава не лише для працівників, а й для роботодавців, кадровиків та бухгалтерів. Ситуація показова: працівника … Читати далі