За три місяці фахівцями Держпродспоживслужби застосовано понад 338 тисяч гривень штрафних санкцій за порушення вимог мовного законодавства у сфері реклами. Це не лише про контроль, а й про формування відповідального інформаційного простору та повагу до державної мови. Про це повідомив заступник Голови Держпродспоживслужба Андрій Крейтор. Мова реклами — це не лише елемент комунікації бізнесу зі … Читати далі
На сайті СПО об’єднань профспілок оприлюднено для обговорення проєкт наказу Мінфіну щодо затвердження ► Порядку прийняття рішення посадовою особою податкового органу про нарахування пені та накладення штрафу на платників внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – Проєкт акта) є визначення процедури прийняття рішення посадовою особою податкового органу про нарахування пені та накладення штрафу … Читати далі
Дохід та форма розрахунків для платника ЄП Відповідно до п. 291.6 ст. 291 ПКУ платники єдиного податку першої – третьої груп повинні здійснювати розрахунки за відвантажені товари (виконані роботи, надані послуги) виключно в грошовій формі – готівковій або безготівковій (у тому числі з використанням електронних грошей). Згідно з п. 292.6 ст. 292 ПКУ датою отримання … Читати далі
Питання: Чи виникає у резидента, який здійснив експорт товарів обов’язок утримувати податок з доходів нерезидента згідно з п.п. 141.4.2 п. 141.4 ст. 141 ПКУ у разі надання ним покупцю – нерезиденту кредит-ноти у вигляді знижки на товар, який виявився бракованим за окремими товарними позиціями, та отриманням оплати від нього з урахуванням такої знижки (переоформлення митної … Читати далі
Узгоджене податкове зобов’язання Податкове зобов’язання стає узгодженим у таких випадках: Якщо платник самостійно задекларував суму податку – вона вважається узгодженою після подання декларації. Якщо податкова після перевірки нарахувала додаткові податкові зобов’язання, і платник не оскаржує це рішення – через 10 робочих днів після отримання податкового повідомлення-рішення (ППР) ця сума стає узгодженою. Суми узгоджених податкових зобов’язань … Читати далі
Порядок сплати податку на нерухомість Порядок сплати податку на нерухоме майно відрізняється залежно від категорії платника, зокрема: для юридичних осіб передбачено авансові внески; фізичні особи, у тому числі ФОП, сплачують податок за результатами нарахування контролюючим органом. Юридичні особи самостійно обчислюють суму податку станом на 1 січня звітного року та подають декларацію до 20 лютого (пп. … Читати далі
Зміст статті: Навіщо оновили меморандум Ключові новації оновленого документа Подальші кроки: обмін даними і регуляторні зміни Нові ліміти 14 травня 2026 року Національна асоціація банків України спільно з Асоціацією українських банків презентували про забезпечення прозорості функціонування ринку платіжних послуг. Документ відкритий для приєднання всіх учасників фінансового ринку. Навіщо оновили меморандум Мета – зробити ринок платіжних … Читати далі
Відповідно до пункту 38.2 статті 38 ПКУ сплата податку та збору здійснюється платником податку безпосередньо, а у випадках, передбачених податковим законодавством, – податковим агентом, або представником платника податку. Сплати платежів безпосередньо платником Податок сплачується з власного рахунку платника і від його імені, в полі «Платник» платіжної інструкції (обов’язковий реквізит за Інструкцією НБУ № 163) зазначається … Читати далі
Згідно з положеннями п.п. 266.7.4 ПКУ органи державної реєстрації прав на нерухоме майно зобов’язані у 15-денний строк після закінчення податкового (звітного) кварталу подавати центральному органу виконавчої влади, що реалізує державну податкову політику, відомості, необхідні для розрахунку та справляння податку на нерухоме майно, відмінне від земельної ділянки, фізичними та юридичними особами, станом на перше число відповідного … Читати далі
Звільнення з роботи може мати різні підстави. Серед поширених варіантів — за власним бажанням або за угодою сторін. Від вибору залежить: чи потрібно відпрацьовувати, чи можна передумати, коли саме працівника звільнять. Хто приймає рішення За власним бажанням — ініціює працівник. Роботодавець зобов’язаний прийняти заяву та звільнити працівника. За угодою сторін — спільне рішення працівника та … Читати далі