Верховний Суд: неповідомлення про вакансії не заважає звільненню за строковим договором
Верховний Суд: невиконання роботодавцем обов’язку інформувати працівника про вакансії не впливає на припинення строкового трудового договору 20 травня 2026 року Верховний Суд у справі № 757/459/24-ц сформулював важливу правову позицію щодо застосування положень трудового законодавства про строкові трудові договори. Нагадаємо, що відповідно до частини третьої статті 23 КЗпП України роботодавець зобов’язаний інформувати працівників, які працюють … Читати далі