Суд

Записи з боді-камер допомогли ДПС доказати у суді правомірність арешту майна

Під час здійснення контрольно – перевірочних заходів у квітні поточного року одним із суб’єктів господарювання здійснено недопуск працівників відділу фактичних перевірок ГУ ДПС у Житомирській області до проведення фактичної перевірки. За даним фактом, на підставі статті 94 ПКУ, контролюючим органом застосовано умовний адміністративний арешт майна суб’єкта господарювання, обґрунтованість якого було підтверджено рішенням Житомирського окружного адміністративного … Читати далі

Догана працівнику: які докази повинен мати роботодавець у 2026 році

Постановою у справі № 332/5214/23 від 18 червня 2026 року у трудовому спорі між начальницею юридичного відділу страхової компанії та роботодавцем Верховний Суд ще раз нагадав: дисциплінарне стягнення не може ґрунтуватися на припущеннях, загальних звинуваченнях чи бажанні знайти «крайнього». Суд підтвердив принципову позицію: роботодавець зобов’язаний довести не лише сам факт порушення, а й вину конкретного … Читати далі

Е-суд не буде працювати 27 червня 2026 року!

За повідомленням Е-судочинства завтра 27 червня 2026 року з 14:00 до 21:00 можливі тимчасові перерви в роботі судових електронних сервісів. Врахуйте це при роботі з Е-судом! У зв’язку з проведенням планових технічних робіт на мережі зовнішнього оператора зв’язку, 27.06.2026 з 14:00 до 21:00 можливі тимчасові перерви в роботі судових електронних сервісів. Електронне судочинство просить врахувати … Читати далі

Верховний Суд поставив крапку: контракт не може погіршувати умови праці, визначені колективним договором

03 червня 2026 року у справі 182/6943/23 Верховний Суд ухвалив постанову, яка, без перебільшення, має серйозне значення для всієї практики трудових спорів, пов’язаних з оплатою праці керівників комунальних та державних підприємств. Чи може роботодавець через контракт встановити працівнику менш вигідні умови оплати праці, ніж передбачено колективним договором? Відповідь суду однозначна: ні, не може. У чому … Читати далі

Зміна та розірвання договору: підстави, способи, наслідки

Жодні договірні відносини не застраховані від змін, конфліктів чи необхідності дострокового припинення співпраці. Саме тому Цивільний кодекс України (далі – Кодекс) передбачає можливість для сторін змінити чи розірвати договір у законний спосіб із дотриманням балансу їхніх прав та інтересів. Зміна або розірвання договору – це юридичні механізми, які дозволяють адаптувати домовленості до нових обставин або … Читати далі

Як оскаржити дії податкової: звернення чи суд?

Питання: Який порядок оскарження платником податків дій посадових осіб контролюючих органів? Право оскаржити рішення, дії чи бездіяльність органів влади, у т.ч. податкових, гарантує ч. 2 ст. 55 Конституції України. Адміністративне (позасудове) оскарження через звернення Питання практичної реалізації права на оскарження дій посадових осіб регулює Закон України «Про звернення громадян» № 393/96‑ВР. У ДПС порядок розгляду … Читати далі

Верховний Суд: неповідомлення про вакансії не заважає звільненню за строковим договором

Верховний Суд: невиконання роботодавцем обов’язку інформувати працівника про вакансії не впливає на припинення строкового трудового договору 20 травня 2026 року Верховний Суд у справі № 757/459/24-ц сформулював важливу правову позицію щодо застосування положень трудового законодавства про строкові трудові договори. Нагадаємо, що відповідно до частини третьої статті 23 КЗпП України роботодавець зобов’язаний інформувати працівників, які працюють … Читати далі

Верховний Суд: поновити працівника на роботі — це не лише видати наказ

Багато роботодавців вважають, що після рішення суду про поновлення працівника достатньо видати наказ або розпорядження, і питання закрите. Але практика показує інше: саме після поновлення нерідко починається новий конфлікт. Працівник заявляє, що його фактично не допустили до роботи, роботодавець стверджує протилежне, а суди змушені встановлювати, чи було рішення про поновлення виконано насправді. Постанова Верховного Суду … Читати далі

Ліквідація банку не звільняє позичальника від повернення кредиту — апеляційний суд

Черкаський апеляційний суд підтвердив, що ліквідація або неплатоспроможність банку не звільняє позичальника від обов’язку повернути кредит і сплатити відсотки, навіть якщо право вимоги за договором було передано фінансовій компанії. Черкаський апеляційний суд розглянув апеляційну скаргу у цивільній справі, що стосувалася стягнення заборгованості за договором споживчого кредиту, рішення в якій раніше ухвалив Черкаський районний суд. Обставини … Читати далі

Штраф Держпраці не зупинять автоматично: Верховний Суд посилив вимоги до забезпечення позову

29 квітня 2026 року Верховний Суд у справі №160/24879/25 ухвалив важливе рішення для всіх роботодавців, які оскаржують штрафи Держпраці та намагаються зупинити їх примусове стягнення через суд. Суд чітко дав зрозуміти: самого факту відкриття виконавчого провадження та арешту рахунків недостатньо для забезпечення позову. У чому суть спору? Товариство отримало штраф у розмірі 128 000 грн … Читати далі