Пенсійний фонд України листом від 26.02.2026 р. № 2800-030401-8/14498 надав роз’яснення щодо порядку відображення сторнованої заробітної плати у разі настання страхового випадку наприкінці місяця, а також пояснив, як такі суми та календарні дні враховуються під час подальшого розрахунку середньої зарплати для оплати лікарняних. У ПФУ зазначають: якщо у лютому 2026 року роботодавець коригує заробітну плату … Читати далі
У практиці роботодавців виникають ситуації, коли працівник не виходить на роботу у свій змінний робочий день, наприклад у неділю, не повідомляє про причину відсутності, а вже з наступного дня або навіть цього ж дня оформляє електронний лікарняний. Така поведінка створює юридичну невизначеність: чи можна вважати відсутність прогулом, чи підлягає вона дисциплінарному стягненню, і які дії … Читати далі
Вже п’ятий рік українці користуються таким медичним цифровим сервісом, як електронний лікарняний або е-Лікарняний. Сервіс запрацював у 2021 році. Відтоді пацієнтам, які через хворобу потребують лікарняного, лікарі формують електронні медичні висновки про тимчасову непрацездатність (МВТН) замість паперових листків непрацездатності. МВТН створюються в електронній системі охорони здоров’я (ЕСОЗ) на підставі електронних медичних записів. За час функціонування … Читати далі
Оприлюднено проєкт постанови Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до Порядку організації ведення Електронного реєстру листків непрацездатності та надання інформації з нього». Необхідність змін пов’язана з набранням чинності низкою законів, зокрема: Закону № 3911-IX від 21.08.2024 щодо врегулювання питань у сферах охорони здоров’я, реабілітації та соціального захисту; Закону № 4158-IX від 18.12.2024 щодо загальнообов’язкового державного … Читати далі
Заява-розрахунок, яка містить інформацію про нараховані застрахованим особам страхові виплати за різними видами і є підставою для фінансування “лікарняних”, радикально не змінилась, але тепер містить 2 окремі додатки: Допомога по тимчасовій непрацездатності та Допомога по вагітності та пологах (замість “Матеріальне забезпечення”). Фахівець Пенсійного фонду обговорював новації, передбачені постановою правління Пенсійного фонду України № 28-1 від … Читати далі
Строки подання Після здійснення оплати листків непрацездатності застрахованим особам роботодавець має протягом місяця відзвітувати про проведені виплати та надіслати до Пенсійного фонду України відповідне повідомлення. Спосіб подання Сформувати та надіслати повідомлення про виплату коштів можна через електронний кабінет страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України (portal.pfu.gov.ua). Авторизувавшись на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України, … Читати далі
Пенсійним фондом України доопрацьовано програмне забезпечення в частині реалізації норм Порядку фінансування страхувальників для надання страхових виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 19.08.2025 № 28-1. Що змінюється? Заяви-розрахунки формуються за новими формами. Встановлено нові правила прийняття, опрацювання та фінансування заяв-розрахунків. Основні положення Подання заяви-розрахунку Заява-розрахунок подається страхувальником до … Читати далі
На вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України є можливість замовити різні електронні довідки, підтверджені QR-кодом. Електронна довідка з QR-кодом – електронний документ, підписаний кваліфікованим електронним підписом Пенсійного фонду України. Згідно з чинним законодавством такий е-документ є аналогом паперового документа, підписаного відповідальною особою в органах Фонду. Довідки з QR-кодом дійсні для оформлення документів у центрах надання … Читати далі
Як оплачувати лікарняний, якщо тимчасова непрацездатність настала увечері – після закінчення робочого дня? Чи оплачувати це день? Коли працівник відпрацював робочий день, а лікарняний йому відкрили ввечері, важливо правильно визначити, з якого дня починається оплата лікарняного. Оплата за відпрацьований день Якщо лікарняний відкрито після робочого дня, то за цей день нараховується звичайна заробітна плата. Працівник … Читати далі
Дати відкриття та закриття листка непрацездатності відповідають датам початку строку дії та закінчення строку дії медичного висновку, на підставі якого він сформований. Листок непрацездатності з причиною непрацездатності «Вагітність та пологи» вважається виданим через сім календарних днів з дати його відкриття. На восьмий день листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами набуває статусу «готовий до … Читати далі