Лікарняні

Призупинений трудовий договір і лікарняний: чи має працівник право на виплату?

Чи зобов’язаний роботодавець оплатити допомогу, якщо працівник захворів під час призупинення трудового договору? Працівник за власною ініціативою призупиняє дію трудового договору на період воєнного стану (ст. 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»). У цей час він хворіє й отримує листок непрацездатності. Питання для роботодавця та кадровика: чи потрібно оплачувати лікарняний? … Читати далі

ПФУ підготував новий порядок страхових виплат: кому Фонд платитиме лікарняні напряму

Пенсійний фонд України пропонує запровадити єдиний механізм призначення та виплати страхових виплат окремим категоріям застрахованих осіб безпосередньо територіальними органами ПФУ. Йдеться, зокрема, про випадки ліквідації роботодавця без правонаступника, припинення діяльності ФОП, неможливість встановити місцезнаходження страхувальника під час воєнного стану, а також про добровільно застрахованих осіб. Наразі це лише проєкт постанови правління ПФУ. Для кого планують … Читати далі

Відсутність електронного листка непрацездатності: які дії роботодавця?

На даний час фахівці Пенсійного фонду продовжують роботу безперервного здійснення страхових виплат, які компенсують втрату заробітної плати (доходу), у разі настання страхового випадку. При відсутності електронного листка непрацездатності необхідно звернутися до роботодавця для перевірки даних щодо трудових відносин, а саме: 1. Чи своєчасно подано звіт щодо сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за … Читати далі

Закінчився строк трудового договору, а працівник на лікарняному: Верховний Суд пояснив, що робити

Чи можна припинити строковий трудовий договір, якщо в день закінчення його строку працівник перебуває на лікарняному? На перший погляд, ситуація проста: строк договору закінчився – трудові відносини припиняються. Але що робити, якщо дата закінчення договору припадає на період тимчасової непрацездатності? Верховний Суд у постанові від 09 вересня 2026 року у справі № 758/10703/21 розглянув таку … Читати далі

Відпустка по вагітності та пологах 2026: яка тривалість

На даний час фахівці Пенсійного фонду продовжують роботу безперервного здійснення страхових виплат, які компенсують втрату заробітної плати (доходу), у разі настання страхового випадку. Медичний висновок категорії «Вагітність та пологи» має певні терміни дії: 1. Стандартний медичний висновок та період непрацездатності даної категорії триває 126 календарних днів: 70 днів до пологів; 56 днів після пологів при … Читати далі

Табель робочого часу: 10 помилок, які кадровику краще не допускати

«Та що там того табеля? Поставили години — і готово». Саме так часто починається проблема. Табель — це не просто таблиця для бухгалтера. За його даними визначають фактично відпрацьований час, неявки працівників та підстави для нарахування заробітної плати. А якщо виникає трудовий спір, неправильна відмітка в табелі може стати ще одним доказом, який доведеться пояснювати … Читати далі

ПФУ може прийти без попередження: кого перевірятимуть у 2026 році

Фахівці Пенсійного фонду нагадали про норми Порядку проведення перевірок правильності використання страхувальниками страхових коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування затверджений постановою правління Пенсійного фонду України від 10.10.2025 №33-1 “Про затвердження Порядку перевірки правильності використання страхувальниками страхових коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування та застосування фінансових санкцій за порушення встановленого порядку їх використання” (далі ‒ Порядок №33-1). Відповідно … Читати далі

МОЗ: Які цифрові можливості доступні українцям уже сьогодні

Цифровізація медицини — це не лише про технології. Насамперед це про можливість отримувати медичні послуги простіше: без зайвих паперів, черг і повторних візитів. Сьогодні ми зібрали п’ять цифрових можливостей у сфері охорони здоровʼя, якими можна користуватися вже зараз. 1. Подати декларацію лікарю онлайн через Кабінет пацієнта Не знаєте, хто ваш сімейний лікар? Або давно плануєте … Читати далі

Відпустка по вагітності для ФОП‑єдинника: коли можна не платити ЄП

П. 295.5 ПКУ дозволяє платникам єдиного податку 1–2 групи, який не використовує працю найманих осіб, не сплачувати ЄП на час відпустки, але не більш як один календарний місяць на рік. Податковий кодекс не уточнює вид відпустки, тож формально це може бути будь-яка відпустка, у т.ч. пов’язана з вагітністю та пологами. Водночас, відпустка у зв’язку з … Читати далі

Працівник захворів одразу після працевлаштування: чи сформують е-лікарняний

Чи буде сформовано електронний листок непрацездатності, якщо працівник захворів невдовзі після працевлаштування? Так, буде сформовано. За умови офіційного працевлаштування особи, електронний листок непрацездатності буде сформовано, навіть якщо працівник захворів на наступний день після працевлаштування. Електронний листок непрацездатності формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності на підставі медичного висновку (медичних висновків) у разі ідентифікації пацієнта як застрахованої … Читати далі