Чи оподатковується компенсація за попередній медогляд при прийнятті на роботу?
Практика, коли кандидат на роботу спершу сам оплачує профілактичний медичний огляд, а вже після оформлення трудових відносин роботодавець компенсує йому витрати, досить поширена. Податкові наслідки для працівника в цих двох моделях – принципово різні, і на це звертають увагу податкові органи. Компенсація «медогляду» працівнику: оподатковуване додаткове благо Якщо фізична особа до працевлаштування самостійно оплатила профілактичний … Читати далі