Заборгованість із зарплати: що треба знати
Якщо працівнику затримують або не виплачують заробітну плату — це порушення його прав. Працівник має право на оплату своєї праці відповідно до законодавства та колективного договору на підставі укладеного трудового договору. Роботодавець не має права в односторонньому порядку погіршувати умови оплати. Заробітна плата має виплачуватися у першочерговому порядку. Спочатку оплата праці працівників, після — всі … Читати далі