Коментар заступника Голови ФПУ Ігоря Москаленка 2 вересня 2026 року Кабінет Міністрів України вкотре вніс до Верховної Ради проєкт Трудового кодексу України — вже під номером 16010. Влада презентує документ як крок до гідних умов праці, гнучкості трудових відносин і сучасного ринку праці, що відповідає європейським нормам. Звучить переконливо. Але, як це часто буває з … Читати далі
Відсутність рішення загальних зборів учасників товариства про встановлення посадового окладу директора не позбавляє його права на вихідну допомогу, розраховану з фактично отримуваної заробітної плати, якщо товариство було обізнане про її розмір, фактично виплачувало її та не мало спору щодо розміру такого окладу. Такого висновку дійшов Касаційний господарський суд у складі Верховного Суду. Позивач майже три … Читати далі
Здавалося б, що може бути простішим? Працівник пише: «Прошу звільнити мене з 01 червня 2019 року за власним бажанням». Кадровик читає — і начебто все зрозуміло. Але виникає важливе запитання: 1 червня — це день звільнення? Чи з 1 червня працівник уже не працює, а останнім днем роботи є 31 травня? На практиці саме такі … Читати далі
«Та що там того табеля? Поставили години — і готово». Саме так часто починається проблема. Табель — це не просто таблиця для бухгалтера. За його даними визначають фактично відпрацьований час, неявки працівників та підстави для нарахування заробітної плати. А якщо виникає трудовий спір, неправильна відмітка в табелі може стати ще одним доказом, який доведеться пояснювати … Читати далі
Роботодавець під час воєнного стану відмовляється надавати працівникам оплачувані відпустки у зв’язку з навчанням, а тільки без збереження заробітної плати. Чи законні такі дії роботодавця? Згідно абзацем 3 частини 1 статті 12 Закону “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” від 15 березня 2022 року № 2136-IX (далі — Закон №2136) у період дії … Читати далі
Кабінетом Міністрів України зареєстровано у Верховній Раді України проєкт Трудового кодексу України за № 16010). На день підготовки матеріалу тексту документа на сайті ще не оприлюднено. За повідомленням Тараса Мельничука, представника КМУ в ВРУ, законопроєкт спрямований на дерадянізацію законодавства про працю, унормування індивідуальних та колективних трудових відносин на принципах свободи, рівності, забезпечення гідної праці з … Читати далі
Чи зобов’язані доплачувати працівнику впродовж двох місяців до середнього заробітку за попередньою посадою, якщо посаду, яку він обіймав, було скорочено, і за згодою працівника його переведено на іншу нижчеоплачувану роботу? У Держпраці у Кіровоградській області роз’яснили, що відповідно до ст. 32 КЗпП переведення на іншу роботу на тому самому підприємстві, в установі, організації, а також … Читати далі
Майже рік тому набули чинності зміни в організації практичної підготовки здобувачів професійної освіти. Згідно до них КМУ постановою від 31.08.2026 № 1071 затвердив Прядок практичної підготовки здобувачів профосвіти. Про законодавчі зміни ми розповідали у статтях «Професійна практика на підприємстві: є зміни» // «Податки & бухоблік», 2025, № 75 та «Практиканти на підприємстві у 2026 році: … Читати далі
Фахівці Пенсійного фонду нагадали про норми Порядку проведення перевірок правильності використання страхувальниками страхових коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування затверджений постановою правління Пенсійного фонду України від 10.10.2025 №33-1 “Про затвердження Порядку перевірки правильності використання страхувальниками страхових коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування та застосування фінансових санкцій за порушення встановленого порядку їх використання” (далі ‒ Порядок №33-1). Відповідно … Читати далі
Чи можна вважати поширений месенджер офіційним каналом для вручення наказу про звільнення під час воєнного стану? Це ключове питання стало предметом розгляду Верховного Суду у справі № 638/10961/24, де колишня завідувачка господарством дитячого садка з прифронтового Ізюма намагалася довести незаконність своєї втрати роботи. Суть трудового спору У червні 2024 року жінка звернулася до суду, вимагаючи … Читати далі