Стаття 17 Закону України «Про відпустки» гарантує жінкам оплачувану відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами на підставі медичного висновку. Її загальна тривалість залежить від перебігу пологів і кількості народжених дітей. Базові норми: до пологів – 70 календарних днів; після пологів – 56 календарних днів; 70 календарних днів після пологів – у разі: народження двох … Читати далі
Чи обов’язково роботодавець має виплатити працівникові відпускні до початку відпустки? А якщо кошти виплачено вже після того, як працівник пішов у відпустку? Це питання набуло особливої актуальності після змін до трудового законодавства, внесених Законом України від 01.07.2022 № 2352-IX. Проте навколо цієї теми досі існує чимало міфів. Загальне правило Частина четверта статті 115 КЗпП України … Читати далі
Ліміт найманих працівників для ФОП на ІІ групі ЄП: кого рахувати, а кого ні ФОП, які обирають ІІ групу спрощеної системи оподаткування, повинні дотримуватися низки умов, серед яких – обмеження щодо кількості найманих працівників: одночасно у ФОПа на групі 2 може працювати не більше 10 найманих осіб. Важливий виняток — до цих 10 осіб не … Читати далі
Українські військові, які були умовно-достроково звільнені від відбування покарання для проходження військової служби за контрактом, отримали право на щорічні відпустки, переведення між підрозділами ЗСУ, а також більше підстав для звільнення. Відповідний закон підписав Президент України. Завдяки цим змінам держава закриває окремі прогалини у регулюванні особливостей проходження військової служби, що звужують обсяг прав таких захисників. Закон … Читати далі
Працівниця, яка навчається в університеті на заочній формі й має право на додаткову відпустку в зв’язку з навчанням, поцікавилася: чи зберігається за нею на час такої відпустки заробітна плата? Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області роз’яснили, що, відповідно до статті 217 Кодексу законів про працю України, на час додаткових відпусток у зв’язку з навчанням … Читати далі
Право на відпочинок є одним із конституційних прав людини. Воно гарантується статтею 45 Конституції України та реалізується, зокрема, через надання працівникам щорічних оплачуваних відпусток та інших видів відпусток, передбачених законодавством. Право на відпустку мають усі працівники, які перебувають у трудових відносинах із підприємствами, установами, організаціями незалежно від форми власності, виду діяльності та галузевої належності, а … Читати далі
Працівнику надана додаткова оплачувана відпустка у зв’язку з навчанням, але після завершення сесії він не надав підтверджувальних документів. Чи правомірно відрахувати з заробітної плати виплачені кошти за додаткову відпустку? Відповідно до статті 216 Кодексу законів про працю України, працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва в закладах фахової передвищої, вищої освіти з заочною формою … Читати далі
Чи має право працівник, який пропрацював на підприємстві понад 2 місяці, на щорічну основну відпустку повної тривалості? Згідно з частиною першою статті 2 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон № 504) право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах із підприємствами, установами, організаціями незалежно … Читати далі
Чи може роботодавець відмовити жінці у наданні щорічної відпустки поза графіком, якщо її чоловік є учасником бойових дій? Відповідно до абзацу 4 ст. 79 КЗпП, черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються роботодавцем за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), і доводиться до відома всіх працівників. При складанні графіків ураховуються інтереси виробництва, … Читати далі
Навіть досвідчені кадровики іноді помиляються при застосуванні статті 19 Закону України «Про відпустки». Давайте перевіримо, чи зможете ви відрізнити міф від правди. МІФ №1 Додаткова відпустка на дітей належить тільки матері. ПРАВДА ІНША Право має один із батьків, який має двох або більше дітей віком до 15 років. Тобто отримати її може як мати, так … Читати далі