Трудові відносини

Як самостійно завантажити сканкопію трудової книжки через вебпортал ПФУ?

Автор

Електронна трудова книжка – це цифровий аналог паперової трудової книжки. Е-версія трудової книжки зменшує ризики пошкодження, втрати чи фальсифікації даних та забезпечує захист персональної інформації. Завантажити сканкопію трудової книжки для оцифрування через вебпортал можна самостійно: 1. Увійдіть до особистого кабінету на вебпорталі https://portal.pfu.gov.ua за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП). 2. Оберіть у розділі «Комунікації з … Читати далі

Чи може роботодавець затримати розрахунок, якщо працівник не підписав «обхідний лист»?

Автор

Коротка відповідь: НІ. Це незаконно. Чому так? Обхідний лист — це «самодіяльність»: У Трудовому кодексі України (КЗпП) немає жодної згадки про цей документ. Це внутрішня вигадка підприємств для власного контролю майна, яка не має юридичної сили над виплатами. Закон понад усе: Стаття 116 КЗпП чітко каже: роботодавець зобов’язаний виплатити всі належні суми (зарплату, компенсацію за … Читати далі

Можна звільнитися без роботодавця: Уряд запустив новий механізм для працівників з ТОТ

Автор

Кабінет Міністрів ухвалив постанову №410 від 01.04.2026, яка запроваджує експериментальний механізм розірвання трудового договору, якщо роботодавець знаходиться на території бойових дій або тимчасово окупованій території (ТОТ). Це вирішує поширену проблему — коли працівник формально числиться в компанії, але фактично звільнитися неможливо. Що змінюється Працівник зможе самостійно розірвати трудовий договір онлайн, навіть якщо: • роботодавець не … Читати далі

Індексація зарплати 2026: чи чекати доплату у квітні та травні?

Автор

За даними Держстату індекс споживчих цін (індекс інфляції) за березень 2026 року – 101,7 %. Це означає, що індексації проводити не треба. Роз’яснимо докладніше. Що таке індексація зарплати? Індексація — це автоматичне підвищення частини заробітної плати, яке відбувається для компенсації втрати купівельної спроможності через інфляцію. Вона не змінює посадовий оклад чи тарифну ставку, але додає … Читати далі

Чи зараховується період простою до стажу для надання щорічної додаткової відпустки?

Автор

Ні, період простою до стажу для надання щорічної додаткової відпустки не зараховується. Докладніше про дні / періоди, що не враховують при підрахунку кількості календарних днів у розрахунковому періоді читайте у матеріалі «Розрахунок відпускних у 2026 році: все, що потрібно знати». Простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, … Читати далі

Кадрові накази: помилки, що призводять до трудових спорів

Автор

Невірно вказана підстава звільнення Що зробили: У наказі про звільнення роботодавець помилково вказав не ту статтю КЗпП як підставу (справа № 524/3490/17). Чому програли/не виграли: Хоча Верховний Суд України зазначив, що описка у наказі не свідчить автоматично про незаконність звільнення, суди дають працівнику можливість вимагати виправлення документа, а не поновлення на роботі, якщо саме підставу … Читати далі

Не всі вакансії = не законне звільнення: позиція Верховного Суду

Автор

Практика трудових спорів вкотре підтверджує: формальне “ми запропонували вакансії” більше не працює. У справі № 761/20960/21 (постанова Верховного Суду від 25.03.2026) суд фактично змінив підхід до розуміння обов’язку роботодавця при скороченні. Суть спору Працівницю скоротили після стандартного попередження та “переліку вакансій”. Але: частину посад заповнювали в той же день, коли вони з’являлись; були тимчасові посади … Читати далі

Кібератака на бізнес: фішингова розсилка під виглядом запитів від ТЦК

Автор

Стало відомо, що керівники промислових, торгівельних та сервісних підприємств Полтавської області отримали нібито розпорядження від імені начальника Полтавського обласного ТЦК та СП. У фейковому документі міститься вимога надати список їх працівників призовного віку на адресу електронної пошти, що візуально подібна на адресу Полтавського ТЦК та СП в домені post.mil.gov.ua. Полтавський обласний ТЦК та СП повідомляє, … Читати далі

Як правильно визначити день звільнення працівника за строковим трудовим договором?

Автор

Загальний порядок укладення трудового договору передбачено статтею 24 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). Трудовий договір визначає взаємні права та обов’язки сторін, умови праці працівника. Правове становище працівників, що уклали строкові трудові договори, загалом не відрізняється від правового становища працівників, які уклали трудові угоди на невизначений термін (вони також мають право на відпустку, … Читати далі

Норма тривалості робочого часу на квітень 2026 року

Автор

Зручна таблиця Календар робочого часу на квітень 2026 року. Тут ви знайдете кількість календарних, вихідних та робочих днів. А також норма при робочому тижні різної тривалості. Скачати таблицю Норма тривалості робочого часу у квітні 2026 року можна тут Норма-тривалості-робочого-часу-квітень-2026Завантажити Також пропонуємо скористатися Калькулятором кількості робочих днів у 2026 році, який розміщено на нашому сайті. Показники … Читати далі