Профспілка працівників освіти і науки України звернулася до КМУ, Спільного представницького органу об’єднань профспілок, Комітету з питань освіти, науки та інновацій з приводу наказу Міністерства освіти і науки України від 07.08.2024 р. № 1112 «Про затвердження Порядку та умов здобуття загальної середньої освіти в комунальних закладах загальної середньої освіти в умовах воєнного стану в Україні». … Читати далі
До керування транспортними засобами допускаються громадяни України, котрі за станом здоров’я та віком медичною комісією Міністерства охорони здоров’я признані придатними до керування транспортними засобами і мають посвідчення водія відповідної категорії і талон до нього. При підготовці пасажирського автобуса до виїзду, перевізник зобов’язаний перевірити: наявність посвідчення з талоном на право перевезення пасажирів , справність гальмової системи, … Читати далі
До суспільно корисних робіт залучаються працездатні особи, у тому числі особи, що не підлягають призову на військову службу, які за віком і станом здоров’я не мають обмежень до роботи в умовах воєнного стану. Тому разом з офіційно зареєстрованими безробітними на таких роботах можуть працювати: ‑ незайняті особи, зокрема внутрішньо переміщені; ‑ працівники функціонуючих в умовах … Читати далі
В Європейській Бізнес Асоціації відбулась зустріч із представниками Міністерства економіки України. До зустрічі долучились Тетяна Бережна, заступниця Міністра економіки України та та Олег Гнатюк, заступник директора департаменту праці – начальник відділу з питань державної політики у сфері праці Мінекономіки. Наразі робоча група при Міністерстві економіки України продовжує роботу над проєктом нового Трудового кодексу. Він має … Читати далі
Які документи мають право перевіряти контролюючі органи під час проведення перевірки дотримання роботодавцем законодавства щодо укладення трудового договору, оформлення трудових відносин з працівниками (найманими особами)? Згідно з підпунктом 75.1.2 ПКУ документальною перевіркою вважається перевірка, предметом якої є, зокрема, дотримання роботодавцем законодавства щодо укладення трудового договору, оформлення трудових відносин з працівниками (найманими особами) та яка проводиться … Читати далі
21 серпня 2024 року Верховна Рада України прийняла у першому читанні за основу проект Закону України про безпеку та здоров’я працівників на роботі за реєстр. № 10147. Метою законопроекту є зміна об’єкту впливу державної політики: з нинішніх “безпека праці” або “охорона праці” – на європейський “безпека працівника”. Головним завданнями законопроекту є усунення або мінімізація ризиків … Читати далі
Міністерством соціальної політики було розроблено постанову, яка вносить зміни до Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період (далі – Порядок).. Цим Порядком, окрім іншого, регулюються питання відстрочки, перевірки підстав для неї, визначається перелік документів для отримання відстрочки, затверджується форма акта про встановлення факту здійснення догляду. Відповідно до прийнятої постанови, … Читати далі
У працівниці маленька дитина, однак роботодавець планує звільнення та впевнений що має на це право. Таке звільнення за ініціативи роботодавця буде законним? Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років, одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не … Читати далі
На підприємстві, що належить до критичної інфраструктури, видано наказ від 14.08.2024 про переведення працівника на іншу посаду з 20.08.2024 р. Якою датою слід подавати повідомлення про зміну в трудових відносинах? Відповідно до пункту 3 постанови КМУ від 05.06.2024 р. № 650 “Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану” підприємства, що належать до критичної інфраструктури, … Читати далі
Під час укладання трудового договору роботодавець поставив умову – випробувальний термін! Чи порушує роботодавець трудові права вагітної працівниці? Нормами частини 2 ст. 26 КЗпП визначено, що випробувальний термін не встановлюється для вагітних жінок; одиноких матерів, які мають дитину віком до чотирнадцяти років або дитину з інвалідністю. Проте, на теперішній час діють особливі умови при укладенні … Читати далі