Право на податкову соціальну пільгу: розмір та застосування

Працівники, які працюють на умовах неповного робочого дня, мають право зменшити суму податку на доходи фізичних осіб (ПДФО). Це можливо завдяки податковій соціальній пільзі (ПСП), яка зменшує базу оподаткування вашої зарплати. Хто має право на пільгу в цьому році? ПСП застосовується до місячної зарплати (або інших прирівняних до неї виплат) лише від одного роботодавця. Головна … Читати далі

Бізнес вітає запуск нового механізму пріоритетності в системі єЧерга

Європейська Бізнес Асоціація вітає впровадження Міністерством розвитку громад та територій України нового механізму визначення пріоритетності в системі єЧерга для вантажних транспортних засобів. Запуск тестування оновленого функціоналу є важливим кроком на шляху до цифровізації процедур перетину кордону, підвищення ефективності міжнародних перевезень та підтримки зовнішньої торгівлі. Новий механізм передбачає автоматичне визначення пріоритетності окремих категорій перевізників і вантажів … Читати далі

Правила оформлення довіреності від ФОП

Згідно зі ст. 244 Цивільного кодексу України представництво, яке ґрунтується на договорі, може здійснюватися за довіреністю. Довіреністю є письмовий документ, що видається однією особою іншій особі для представництва перед третіми особами. Довіреність на вчинення правочину представником може бути надана особою, яку представляють (довірителем), безпосередньо третій особі. Відповідно до статті 245 ЦКУ форма довіреності повинна відповідати … Читати далі

Чи потрібно буде сплачувати ВЗ після завершення воєнного стану?

Обов’язок зі сплати військового збору не припиниться одночасно із завершенням воєнного стану. Відповідні зміни внесено Законом України від 07 квітня 2026 року №4835-IX, який набрав чинності 15 квітня 2026 року. Норми закріплені у пункті 16¹ підрозділу 10 розділу XX ПКУ. На який період продовжено сплату військового збору? ПКУ передбачає, що військовий збір справлятиметься ще протягом … Читати далі

ФОП з кількома торговими точками: окремий облік товарів по кожному об’єкту

Порядок ведення обліку товарних запасів для фізичних осіб – підприємців, у тому числі платників єдиного податку затверджений наказом Мінфіну від 03.09.2021 № 496 (далі – Порядок № 496) визначає правила ведення обліку товарних запасів та поширюється на фізичних осіб – підприємців, у тому числі платників єдиного податку (ФОП), які відповідно до Закону України від 06 … Читати далі

Вимоги до роботи уповноважених банків пропонуються для повторного обговорення

Національний банк України пропонує для повторного обговорення зміни до Положення про передавання запасів готівки на зберігання до уповноважених банків та проведення операцій з ними, затвердженого постановою Правління Національного банку України від 17 вересня 2021 року № 95 (зі змінами). Зокрема, пропонується скасувати норми щодо дотримання уповноваженими банками на міжбанківському ринку застосування тарифу за здавання готівки … Читати далі

Звільнення працівників у зв’язку зі знищенням майна закладу

Відповідно до пункту 6 частини 1 статті 41 Кодексу законів про працю України, трудовий договір може бути розірваний з ініціативи роботодавця в разі неможливості забезпечення працівника роботою, визначеною трудовим договором, у зв’язку із знищенням чи відсутністю виробничих, організаційних і технічних умов, засобів виробництва або майна роботодавця внаслідок бойових дій. Для правомірного застосування цієї норми мають … Читати далі

17-річні юнаки можуть стати на військовий облік онлайн до 31 липня включно: як це зробити

Українські юнаки у рік досягнення 17 років обов’язково мають стати на військовий облік. За дотримання певних умов зробити це можна без візиту до ТЦК та СП. Для юнаків 2009 року народження є кілька способів стати на військовий облік: до 31 липня включно – онлайн у застосунку Резерв+; після 31 липня і до досягнення 18 років … Читати далі

Чи має одинока мати попереджати роботодавця за 2 тижні про звільнення?

Чи зобов’язана працівниця, яка є одинокою матір’ю, повідомляти 2 тижні про звільнення за власним бажанням? Відповідно до частини першої статті 38 КЗпП працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це роботодавця письмово за 2 тижні. Слід зауважити, що законодавством не передбачено обов’язкового відпрацювання працівником 2 тижнів перед звільненням. Законодавець лише … Читати далі

Держпраці проводять рейди з питань легалізації праці та заробітної плати в сфері послуг

Під час цих візитів інспектор праці поспілкувалася з власниками та працівниками 10 об’єктів сфери послуг. Найдрібніші зафіксовані порушення стосувалися використання так званого «неоплачуваного стажування» або затяжного «випробувального терміну» без укладення трудового договору. Законодавство чітко визначає: будь-яка робота має бути оформлена з першого дня, незалежно від того, чи це підробіток студента на літній період, чи випробування … Читати далі