Трудові відносини

Як впливає лікарняний є позначка “Алкогольне сп’яніння” на наступний лікарняний?

Автор

Працівник отримав побутову травму. На лікарняному є позначка “Алкогольне сп’яніння”, відтак допомога по тимчасовій непрацездатності не надавалась. Після цього він пропрацював 2 місяці і захворів. Чи може страхувальник виключити дні перебування на попередньому лікарняному при розрахунку оплати нового листка непрацездатності? Законодавством визначено вичерпний перелік періодів, не відпрацьованих з поважних причин, які виключаються з розрахункового періоду … Читати далі

Робота за сумісництвом: особливості оформлення та законодавчі вимоги

Автор

Робота за сумісництвом повинна бути офіційно оформлена за допомогою трудового договору. Тривалість робочого часу працівника не повинна перевищувати норму 40 годин на тиждень. Тобто, за одним трудовим договором працівник може виконувати роботу не більше ніж на ставку. Не може вважатися сумісництвом робота працівника, який є фізичною особою-підприємцем та сплачує відповідні податки та збори, на підприємстві, … Читати далі

Доплата вчителям — обовʼязкова, а інші надбавки не мають зменшуватись

Автор

Доплата вчителям за роботу в несприятливих умовах праці є обовʼязковою. Кошти державного бюджету на неї розподілено між громадами й до 10 числа кожного місяця перераховуються органами казначейства на їхні рахунки. Нагадаємо, доплата становить: 1000 гривень щомісячно з 1 січня 2025 року (1300 грн до сплати податків); 2000 гривень щомісячно з 1 вересня 2025 року (2600 … Читати далі

Які витрати підлягають поверненню з бюджету (податкова зжижка)

Автор

Громадяни до кінця року мають можливість скористатися податковою знижкою. Це право передбачено для платників податку на доходи фізичних осіб (ПДФО), які протягом року здійснювали витрати, що підлягають компенсації з бюджету. До витрат, які включаються до податкової знижки, належать: – оплата за навчання; – пожертвування та благодійні внески; – оплата за користування іпотечним житловим кредитом – … Читати далі

У Києві вперше презентували Індекс ґендерної рівності України за стандартами ЄС

Автор

4 березня 2025 року, у Києві, вперше презентували повну оцінку стану ґендерної рівності за європейськими стандартами. Фінальні результати Індексу ґендерної рівності (ІҐР) представлені за участі Віце-прем’єр-міністра з питань європейської та євроатлантичної інтеграції — Міністра юстиції України Ольги Стефанішиної; Посла ЄС в Україні Катаріни Матернової та ін. Під час заходу продемонстровано комплексний аналіз за шістьма ключовими … Читати далі

Коли можна звільнити працівника за невиконання своїх обов’язків

Автор

Для правильного застосування п. 3 ч. 1 ст. 40 КЗпП роботодавець має виявити й зафіксувати нове порушення трудових обов’язків працівника після притягнення його до дисциплінарної відповідальності за попереднє порушення та саме на підставі цього нового порушення видати наказ про звільнення, а не винести новий наказ про перевірку щодо порушень, які відбулися в минулому 08 січня … Читати далі

Оформлення працівника на випробувальний термін: які нюанси

Автор

Як можна правильно оформити працівника на випробувальний термін? Чи потрібно подавати звіт до податкової? Чи можливо прийняти за договором? Згідно зі статтею 26 КЗпП при укладеннi трудового договору угодою сторiн може бути обумовлений випробувальний термін, з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. Умова щодо встановлення випробування при прийнятті на роботу має бути зафіксована: … Читати далі

На що звернути увагу роботодавцю, якщо працівник став донором?

Автор

Статтею 20 Закону України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» визначені форми компенсації витрат, пов’язаних зі здійсненням донорства крові та компонентів крові, та заходи заохочення добровільного безоплатного донорства. Частиною другою цієї статті визначено, що в день донації особа, яка виявила бажання здійснити донацію крові та/або компонентів крові, звільняється від роботи на підприємстві, … Читати далі

Нюанси повернення працівникові сплачених у відрядженні за кордоном власних коштів

Автор

Порядок відрядження за кордон визначено у розд. ІІI Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.1998 р. № 59 (далі – Інструкція № 59). Згідно з п. 5 розд. IІІ Інструкції № 59 підприємство, що відряджає працівника у відрядження за кордон, забезпечує його авансом у національній валюті держави, … Читати далі

Уряд врегулював правила виїзду митців та медійників за кордон під час воєнного стану

Автор

4 березня Кабінет Міністрів України прийняв постанову від 04 березня 2025 р. № 244 «Про внесення змін до Правил перетинання державного кордону громадянами України». Проект постанови розроблений та внесений на розгляд Уряду Міністерством культури та стратегічних комунікацій для створення правових підстав для тимчасового виїзду за межі України чоловіків призовного віку, які провадять професійну діяльність у … Читати далі