ДПС оприлюднила проєкт наказу Мінфіну “Про внесення змін до наказу Міністерства фінансів України від 13 січня 2015 року № 4”, стосовно змін до форми Податкового розрахунку, та Порядку його заповнення, який має впорядкувати одну з найпроблемніших для бухгалтерів ситуацій: перехід працівника з основного місця роботи на сумісництво або навпаки без звільнення. З одного боку, проєкт … Читати далі
День донації крові припадає на вихідний чи святковий день. Які гарантії передбачені законодавством для працівника? Які гарантії має працівник-донор Відповідно до: ст. 124 Кодексу законів про працю України (КЗпП); Закону України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові», працівнику гарантується: ✅ звільнення від роботи: у день медичного обстеження; у день здачі крові (донації); … Читати далі
Підміна мобілізованого працівника: ЦПД чи строковий трудовий договір? Коли працівника мобілізують, за ним зберігаються місце роботи і посада. Але підприємство має забезпечити безперервність роботи. Важливо правильно оформити відносини із замінником, щоб не порушити трудове законодавство. Ключове – розрізняти трудовий і цивільно-правовий договір. 1.Трудовий договір (КЗпП України) Працівник підпорядковується внутрішньому трудовому розпорядку. Роботодавець забезпечує умови праці, … Читати далі
Директор Державного центру зайнятості Юлія Жовтяк розповіла про механізм компенсації частини заробітної плати та ЄСВ у період простою або призупинення дії трудового договору для підприємств, які зазнали руйнувань під час воєнного стану. Зокрема, про порядок, умови та особливості надання такої компенсації роботодавцям. За її словами, програма «Точка опори» є ефективним інструментом для підтримки бізнесу в … Читати далі
Частина третя статті 32 КЗпП надає право роботодавцю зі своєї ініціативи в односторонньому порядку змінювати режим роботи, встановлювати або скасовувати неповний робочий час за тією самою спеціальністю, кваліфікацією або посадою, якщо такі дії зумовлені впровадженням змін в організації виробництва і праці на підприємстві. Про зміну істотних умов праці, зокрема встановлення неповного робочого часу, роботодавець зобов’язаний … Читати далі
Вихід на пенсію в Україні у 2026 році: стаж, “списки”, вислуга років і можливість докупити стаж Пенсійна система України у 2026 році залишається побудованою не лише на віці, а насамперед на страховому стажі. Саме він визначає, коли людина реально зможе вийти на пенсію — у 60, 63 чи 65 років, або раніше за спеціальними умовами. … Читати далі
Працівниця за два місяці ознайомлена з наказом про скорочення посади. Через півтора місяця після ознайомлення з наказом надала довідку з жіночої консультації про вагітність. Чи можна звільнити працівницю за пунктом 1 частини першої статті 40 КЗпП? Частина третя статті 184 КЗпП забороняє звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до 3 років (до … Читати далі
Чи може роботодавець відкликати працівника із навчальної відпустки або відпустки без збереження заробітної плати у зв’язку з виробничою необхідністю? За загальним правилом, для того, щоб працівника, який перебуває у відпустці, можна було залучити до роботи в цей період, необхідно здійснити відкликання з відпустки за його згодою. Норми статті 79 Кодексу законів про працю України (далі … Читати далі
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт № 15162, яким пропонують уточнити підстави для звільнення працівника з ініціативи роботодавця у разі конфлікту інтересів. У чому проблема зараз Чинна стаття 41 Кодексу законів про працю дозволяє роботодавцю розірвати трудовий договір, якщо у працівника є реальний або потенційний конфлікт інтересів, який: має постійний характер; не може бути врегульований іншим … Читати далі
Держпраці здійснює контроль за дотриманням вимог законодавства у сфері охорони й гігієни праці та бере участь в організації обов’язкових медичних оглядів у межах визначених повноважень. Зокрема, лікар з гігієни праці територіального органу Держпраці погоджує Перелік категорій працівників, які підлягають обов’язковим медичним оглядам, погоджує поіменний список працівників, які підлягають проходженню періодичного медичного огляду, а також отримує … Читати далі