Чи має право працівник на не використану за минулі роки щорічну додаткову відпустку за роботу на комп’ютері? Відпустка за роботу на комп’ютері — це різновид щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці. Згідно зі статтею 8 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон № 504) щорічна додаткова відпустка … Читати далі
Фактичні перевірки Фактичні перевірки — це позапланові контрольні заходи податкової (ДПС), які проводяться без попередження безпосередньо на торгових точках чи складах. Вони спрямовані на контроль готівки (РРО/ПРРО), наявність ліцензій, торгівлю підакцизними товарами та оформлення трудових відносин. Фактична перевірка ДПС у 2026 році може обійтися бізнесу у сотні тисяч гривень. Класичні ризики: робота без РРО/ПРРО, необлікований … Читати далі
У трудових правовідносинах поняття «суміщення» та «сумісництво» часто помилково ототожнюють. Водночас це різні правові механізми, які мають відмінний порядок оформлення, оплату та умови виконання роботи. Сумісництво ‒ це виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах окремого трудового договору у вільний від основної роботи час. Така робота може виконуватися: у того самого роботодавця, в … Читати далі
Мінцифри уточнило порядок перепідтвердження статусу критично важливих підприємств після набрання чинності Постановою КМУ №692. Подавати пакет документів для підтвердження вже можна, і процедура не є автоматичною – рішення ухвалюється виключно за результатами розгляду поданих матеріалів. Ключовий ризик для бізнесу – встигнути пройти перепідтвердження до 1 вересня 2026 року, оскільки, після цієї дати чинні рішення про … Читати далі
Строки виплати заробітної плати за час відпустки визначені ст. 21 Закону України «Про відпустки» та ч. 3 ст. 115 КЗпП. Ці норми діють на сьогодні у редакції Закону України від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин», який набрав чинності 19 липня 2022 року. Що змінилося в … Читати далі
Фізособа (працівник) не має РНОКПП (ідентифікаційного коду) – відмовився від нього через релігійні переконання. Як правильно відобразити такого працівника в додатках Д1 та 4ДФ Об’єднаної звітності? Якщо фізична особа через свої релігійні переконання відмовилася від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків (РНОКПП) і має про це відповідну відмітку в паспорті, у Податковому розрахунку (об’єднаній … Читати далі
Війна створила тисячі ситуацій, коли працівники фактично втратили зв’язок зі своїм роботодавцем. Підприємство залишилося на окупованій території, керівництво виїхало, кадрова документація недоступна, а працівник формально продовжує перебувати у трудових відносинах. 1 квітня 2026 року Кабінет Міністрів України ухвалив постанову №410, якою запроваджено експериментальний проєкт щодо розірвання трудового договору через портал «Дія». Фактично держава створила механізм, … Читати далі
Чи можна надати працівниці відпустку без збереження заробітної плати для догляду за онкохворою дитиною? Згідно зі статтею 1 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон № 504) державні гарантії та відносини, пов’язані з відпусткою, регулюються Конституцією України, цим Законом, КЗпП, іншими законами та нормативно-правовими актами України. Право на … Читати далі
45% компаній наразі не розглядають можливість найму іноземних працівників, 41% – допускають її лише теоретично. Активно розглядають таку опцію 12% респондентів, і лише 2% вже мають відповідний досвід залучення іноземних фахівців. Такими є висновки опитування серед членських компаній Європейської Бізнес Асоціації щодо досвіду та бар’єрів залучення іноземних працівників в Україні. Серед ключових викликів бізнес називає … Читати далі
Після початку повномасштабної війни тисячі працівників були призвані на військову службу. Для роботодавців це створило не лише кадрові виклики, а й низку запитань щодо правильного відображення таких працівників у податковій та пенсійній звітності. Одне з найпоширеніших запитань: чому у відомостях про застрахованих осіб мобілізований працівник інколи виглядає так, ніби перебуває у відпустці без збереження заробітної … Читати далі