ВРУ прийняла за основу законопроект щодо встановлення безперервності страхового стажу особи, поновленої на роботі після незаконного звільнення

5 листопада 2025 року Верховна Рада України прийняла у першому читанні за основу проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо встановлення безперервності страхового стажу особи, поновленої на роботі після незаконного звільнення», реєстр. № 11488-1. Метою законопроекту є забезпечення повного та належного відновлення прав працівника, який був незаконно звільнений, через: – … Читати далі

ВРУ прийняла за основу законопроект щодо підтвердження страхового стажу

Верховна Рада України 5 листопада 2025 року прийняла у першому читанні за основу проект Закону про внесення змін до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” щодо підтвердження страхового стажу, реєстр. № 13705-д. Законопроектом пропонується внести зміни до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», відповідно до яких: 1. У разі відсутності в державних інформаційних … Читати далі

Міноборони розпочало прийом документів для визначення підприємств критично важливими

Міноборони затвердило Критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, установ і організацій у сфері ОПК, в авіабудівній галузі та у сфері космічної діяльності такими, що мають важливе значення для національної економіки. Відтак оборонне відомство України розпочало офіційний прийом документів від підприємств для визначення їхнього статусу на електронну пошту [email protected]. Раніше зазначені функції здійснювало Міністерство з питань … Читати далі

Чи продовжується додаткова відпустка працівникам у разі хвороби дитини?

Фахівець Дкржпраці роз’яснює, що відпустка (зокрема, щорічна та додаткова соціальна на дітей) не продовжується і не переноситься, якщо під час її перебування захворіла дитина. Пояснюється це тим, що у трудовому законодавстві йдеться про хворобу в період відпустки саме працівника. Отже, відпустка продовжується лише у випадку тимчасової непрацездатності самого працівника. Це регулюється ч. 7 ст. 20 … Читати далі

Галина Третьякова: Єдиний реєстр кваліфікацій відкриє ринок праці для нових професій

В Україні затвердили створення Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій. Це сучасна електронна платформа, що міститиме систематизовану інформацію про кваліфікації, професійні стандарти, кваліфікаційні центри, експертів з акредитації тощо. Про це повідомила народна депутатка від «Слуги Народу», голова Комітету ВР з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галина Третьякова. Доступ до Реєстру, акцентувала парламентарка, буде … Читати далі

Чи потрібно працюючому пенсіонеру оцифровувати трудову книжку і подавати її до Пенсійного фонду України

Таке запитання виникає у багатьох працюючих пенсіонерів. У даному випадку оцифровувати трудові книжки не потрібно, оскільки працюючим пенсіонерам всі дані про їхній стаж роботи до моменту призначення пенсії чи проведення перерахунку пенсії як працюючому пенсіонеру (провадиться через кожні два роки роботи) вже враховано при призначенні пенсії. При цьому, і пенсіонери, і особи, які ще пенсію … Читати далі

Приймаємо на роботу інженера з охорони праці: що врахувати роботодавцю

Чи може підприємство призначати на посаду інженера з охорони праці працівника зі ступенем вищої освіти «бакалавр»? Відповідно до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 29.12.2004 № 336, встановлені такі кваліфікаційні вимоги до інженера з охорони праці: провідний інженер з охорони праці – повна вища освіта відповідного напряму … Читати далі

Приймання та звільнення працівників в один клік: Уряд запроваджує нову цифрову платформу

Ринок праці буде ще більш прозорим і доступним завдяки діджиталізації процесів. Кабінет Міністрів України підтримав запуск експериментального проекту щодо впровадження нової цифрової екосистеми “Обрій”. Це платформа, яка має об’єднати державу, бізнес, навчальні заклади, місцеві громади, працівників та громадський сектор в єдиний зрозумілий і простий сервіс. Мова йде про спільний електронний простір, де всі дані синхронізовані, … Читати далі

Чи можна відправити працівника з інвалідністю у відрядження?

Роботодавець може відрядити працівника з інвалідністю у відрядження, але з урахуванням рекомендацій медико-соціальної експертної комісії (МСЕК) щодо умов праці. Роботодавець зобов’язаний врахувати висновки МСЕК, зазначені у довідці, які визначають можливість виконання працівником професійних обов’язків в конкретних умовах Працівники зобов’язані працювати чесно і сумлінно, своєчасно і точно виконувати розпорядження роботодавця, додержувати трудової і технологічної дисципліни, вимог … Читати далі

Роботодавці отримуватимуть компенсацію за працевлаштування ветеранів, – рішення Уряду

22 жовтня Кабінет Міністрів України ухвалив низку постанов, розроблених Міністерством економіки, довкілля та сільського господарства, що суттєво посилюють підтримку українців, які потребують працевлаштування. Серед ухвалених рішень: 1) Посилення підтримки ветеранів війни. Розширено можливості працевлаштування та соціальної адаптації ветеранів: підвищено граничний рівень оплати праці ветеранів, залучених до суспільно корисних робіт, — до двох мінімальних заробітних плат … Читати далі