Трудові відносини

У Раді продовжується робота над моделлю економічного бронювання

1 квітня відбулась зустріч учасників Європейської Бізнес Асоціації з Дмитром Наталухою, Головою Комітету ВРУ з питань економічного розвитку, та автором моделі економічного бронювання. Розробка концепції моделі економічного бронювання відбувається паралельно з роботою над основним законопроєктом про мобілізацію. Задача Комітету – дослідити фінансовий і економічний вплив мобілізації та створити можливість економічного бронювання співробітників на додачу до … Читати далі

Оплата лікарняних особі, яка працює за сумісництвом та визначення основного місця роботи

З 1 січня 2023 року до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23 вересня 1999 року № 1105-XIV (далі — Закон № 1105) внесено зміни, зокрема частину першу статті 22 викладено у новій редакції, а саме встановлено, що “страхова виплата у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам, які працюють на умовах трудового … Читати далі

Компенсація відпустки, яка виплачена звільненому працівнику, у додатку 4ДФ

За якою ознакою доходу податковий агент відображає суми компенсації невикористаної основної/додаткової відпустки, яка нарахована/виплачена звільненому працівнику в наступні місяці після дати звільнення? Відповідно до п.п. 14.1.48 ПКУ заробітна плата для цілей розд. IV ПКУ – основна та додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які виплачуються (надаються) платнику податку у зв’язку з відносинами трудового … Читати далі

Про витрати на навчання фахівців Дія Сіті

Податківці звертають увагу резидентів Дія Сіті, що у Додатку ДІЯ відображаються витрати, зокрема у вигляді сум вартості майна (робіт, послуг), наданих особі, яка не є резидентом Дія Сіті – платником податку на особливих умовах, без висування вимог щодо компенсації їх вартості (у т.ч. безоплатно наданих),якщо їх вартість підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб відповідно … Читати далі

Лікарняні працівника у витратах ФОПа-загальносистемника

Чи включається до витрат ФОП на загальній системі оподаткування сума нарахованого та виплаченого матеріального забезпечення у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності найманого працівника? Згідно з ст. 12 Закону України від 23.09.1999 р. № 1105-XIV “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” (в редакції Закону України від 21.09.2022 р. № 2620-IX “Про внесення змін до Закону України “Про … Читати далі

Як оформити дозвіл на працевлаштування іноземця?

Для оформлення дозволу на працевлаштування необхідно зібрати пакет документів і подати їх до територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції. Роботодавець подає: заяву за формою, встановленою Кабінетом Міністрів України, в якій роботодавець підтверджує, що посада, на якій застосовуватиметься праця іноземця або особи без громадянства, відповідно … Читати далі

Додаткові блага працівникам: оподаткування резидента Дія Сіті

Чи включаються неперсоніфіковані додаткові блага на користь працівників та гіг-спеціалістів до оподаткування податку на прибуток, що сплачується на особливих умовах? Об’єктом оподаткування є, зокрема, операції з передачі майна (надання робіт, послуг) (передачі ризиків, пов’язаних з правом власності, або передачі результатів робіт, послуг) особі, яка не є резидентом Дія Сіті – платником податку на особливих умовах, … Читати далі

Судова практика з питань незаконності звільнення за прогул після припинення простою

Відзначаємо, що є доволі цікавим рішення Октябрського районного суду міста Полтави від 28.06.2022 по справі № 554/2454/22 (провадження № 2/554/2180/2022). Суд захистив працівника від незаконного звільнення, поновив на посаді, стягнув середній заробіток за час вимушеного простою та зробив наступні висновки. Суть в тому, що на час введення воєнного стану на території України (24.02.2022 року) працівник … Читати далі

Щодо припинення виплати середнього заробітку працівнику у разі смерті (загибелі), який проходив військову службу за призовом

Щодо припинення виплати середнього заробітку працівнику у разі смерті (загибелі), який проходив військову службу за призовом під час мобілізації і якому виплата середнього заробітку зберігалася після 19.07.22 року згідно умов колективного договору. Відповідно до статті 119 Кодексу законів про працю України (в редакції, що діяла до 19.07.2022) за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову … Читати далі