Трудові відносини

За якою ставкою ПДФО оподатковується заробітна плата працівника, який працює у резидента Дія Сіті за сумісництвом на підставі трудового контракту?

Автор

За якою ставкою ПДФО оподатковується заробітна плата працівника, який працює у резидента Дія Сіті за сумісництвом на підставі трудового контракту (у вільний час від основної роботи у іншого роботодавця)? Організаційні, правові та фінансові засади функціонування правового режиму Дія Сіті, що запроваджується з метою стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні шляхом створення сприятливих умов для ведення … Читати далі

Чи є базою нарахування ЄСВ сума вихідної допомоги, нарахована найманому працівникові при звільненні?

Автор

Згідно з п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону України від 08.07.2010 р. № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» базою нарахування ЄСВ для підприємств, установ та організацій, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством є сума нарахованої кожній застрахованій … Читати далі

Алгоритм подання роботодавцями трудової книжки на оцифрування

Автор

Як роботодавцям подати трудові книжки працівників на оцифрування на порталі https://portal.pfu.gov.ua/? Першочергово подаються відомості про осіб, які найближчим часом набувають права на призначення пенсійних виплат та корегування (внесення змін) у раніше оцифровані дані про трудову діяльність. Відомості про трудову діяльність працівника, фізичної особи-підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі подаються в … Читати далі

Що робити з працівниками, які залишили місце проживання і переїхали в іншу область або за кордон?

Автор

Якщо специфіка виконання роботи передбачає можливість її здійснення віддалено, за допомогою інформаційно-комунікаційних технологій, роботодавцю доцільно прийняти рішення про переведення працівника на дистанційну роботу. Якщо такої можливості немає – працівнику можуть бути надані відпустки, в тому числі і без збереження заробітної плати. У разі, якщо роботодавець працівника не здійснює діяльність у зв’язку із воєнними діями – … Читати далі

Щодо своєчасної виплати заробітної плати найманим працівникам

Автор

Відповідно до частини першої статті 94 КЗпП заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу. Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства. Згідно з частиною 5 статті 97 … Читати далі

Помилки в об’єднаному звіті можуть стати причинами проблем працівників з лікарняними

Автор

Наразі триває звітна кампанія щодо подання Податкового розрахунку за І квартал 2024 року, яка завершиться 10 травня 2024 р. Порядок заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, затверджено наказом Мінфіну від 13.01.2015 … Читати далі

Щодо обмеження тривалості щорічних відпусток в умовах військового стану

Автор

Статтею 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачено, що у період дії воєнного стану надання працівнику щорічної основної відпустки за рішенням роботодавця може бути обмежено тривалістю 24 календарні дні за поточний робочий рік. Якщо тривалість щорічної основної відпустки працівника становить більше 24 календарних днів, надання не використаних у період дії … Читати далі

Вихідна допомога при звільненні

Автор

У сьогоднішніх реаліях звільнення не за власним бажанням стає буденністю, тож для захисту працівника у разі втрати місця роботи функціонує такий інструмент як вихідна допомога. Вихідна допомога — це державна гарантія, яка полягає в грошовій виплаті працівнику у випадках, передбачених законом, роботодавцем в колективному договорі або сторонами. Підстави та розмір виплати вихідної допомоги визначені у … Читати далі

Як підтвердити стаж, якщо немає трудової книжки чи записів у ній: роз’яснення

Автор

Якщо трудова книжка втрачена чи в ній бракує записів про трудову діяльність, є інші способи підтвердити те, що людина справді працювала. У цій статті розбираємо способи підтвердження стажу, коли є письмові докази, є свідки, якщо підприємство на непідконтрольних Уряду України територіях, якщо людина вела селянське господарство чи була ФОП і платила страхові внески і якщо … Читати далі

Призначення надбавок і підвищень до пенсії за вислугу років та по інвалідності. Які документи необхідні?

Автор

Для встановлення до пенсії надбавок, підвищень, компенсації, пенсії за особливі заслуги перед Україною, допомог відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», пред’являються (за наявності) наступні документи: ПОСВІДЧЕННЯ: учасника війни, учасника бойових дій, особи з інвалідністю внаслідок війни, посвідчення почесного донора України, почесного донора СРСР, учасника ліквідації … Читати далі