Такими є висновки Дослідження ринку праці України, проведеного Європейською Бізнес Асоціацією в партнерстві з Тетяною Пашкіною, експерткою з аналітики ринку праці. Метою даного дослідження є продовження аналітичної роботи над виявленням основних тенденцій ринку праці у воєнний час. Зміни щодо персоналу, які відбулись у 2023 році Респонденти відмітили, що у 2023 році в їх компаніях відбулись … Читати далі
Скільки подається Розрахунків, якщо фізична особа обліковується в контролюючих органах як ФОП з ознакою провадження незалежної професійної діяльності (в межах однієї адміністративної одиниці) та має найманих працівників? Відповідно до п.п. 4 п. 6.7 розд. VI Порядку обліку платників податків і зборів, затвердженого наказом Мінфіну від 09.12.2011 р. № 1588 та абз. 13 ч. 1 ст. … Читати далі
Розмір одноразової допомоги потерпілому внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання визначається відповідно до ступеня втрати професійної працездатності, який встановлюється медико-соціальною експертною комісією (МСЕК), виходячи з розрахунку семи мінімальних заробітних плат, встановлених законом на день настання права потерпілого на страхову виплату (у разі якщо страховий випадок настав після 01.04.2024 та втрата працездатності становить 100%, … Читати далі
Чи потрібно подавати повідомлення до органів ДПС про прийняття учня на виробничу практику? Для проходження виробничої практики слухачами професійно- технічних закладів (далі – ПТНЗ) ці заклади освіти укладають відповідні договори із підприємствами, установами та організаціями. Під час виробничої практики учні (слухачі) ПТНЗ виконують на виробництві роботи відповідно до навчальних планів і програм. За виконані учнями … Читати далі
Основною умовою для надання відпустки працівнику є його перебування в трудових відносинах. Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» не містить обмежень і заборон для сторін трудового договору щодо надання щорічних оплачуваних відпусток під час призупинення дії трудового договору. Законодавчі акти не встановлюють вимоги поновити дію трудового договору або інші особливі умови … Читати далі
Метою будь-якого медичного огляду працівника є визначення стану його здоров’я, можливості виконання ним певних трудових обов’язків. Порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій розроблений на виконання ст. 17 Закону України „Про охорону праці” від 14.10.1992 р. № 2694-12, та визначає процедуру проведення медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами … Читати далі
Яким чином повернути переплату з ПДФО, що виникає за наслідками проведення роботодавцем (податковим агентом) перерахунку сум доходу фізичної особи? Відповідно до п.п. 169.4.2 ПКУ роботодавець платника податку зобов’язаний здійснити, у тому числі за місцем застосування податкової соціальної пільги, перерахунок суми доходів, нарахованих такому платнику податку у вигляді заробітної плати, а також суми наданої податкової соціальної … Читати далі
Що таке електронна трудова книжка? Це цифровий аналог паперової трудової книжки. Її впровадили, щоб удосконалити облік трудової діяльності українців, зменшити паперовий документообіг і пов’язані з цим ризики втрати чи пошкодження документів. Також сучасна система дасть змогу працівникам будь-коли перевірити свій страховий стаж, а в майбутньому – автоматично вийти на пенсію без візиту до Пенсійного фонду. … Читати далі
Час відпочинку – це встановлений законодавством час, упродовж якого працівники вільні від виконання трудових обов’язків, і який вони можуть використовувати на власний розсуд. Він нагадав, що основними видами відпочинку є: перерви протягом робочого дня; щоденний відпочинок (перерви між робочими днями); щотижневі дні відпочинку; святкові й неробочі дні; відпустки. Відповідно до законодавства працівникові протягом робочого дня … Читати далі
Відповідно до ст.48 Кодексу законів про працю України облік трудової діяльності працівника здійснюється в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування у порядку, визначеному Законом України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”. На вимогу працівника, який вперше приймається на роботу, трудова книжка оформляється роботодавцем в … Читати далі