НБУ повідомляє, як працюватимуть СЕП та банки у травні

Цього року на початку травня маємо кілька святкових та пам’ятних днів: ♦ 1 травня (середа) – День праці; ♦ 5 травня (неділя) – Великдень; ♦ 8 травня (середа) – День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939—1945 років. Як працюватимуть СЕП та банки в ці дні? По-перше, система електронних платежів Національного банку … Читати далі

Які документи підтверджують факт неможливості виконання працівником роботи за станом здоров’я?

Відповідно до Порядку розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (власника або уповноваженого ним органу, фізичної особи, яка використовує працю найманих працівників) у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я за наявності в нього права на призначення дострокової пенсії за віком, затвердженого постановою КМУ від 27.12.2022 р. № 1449, невідповідність працівника займаній посаді … Читати далі

Відповідальність за заборгованість по заробітній платі

Відповідно до ч. 5 ст. 97 КЗпП оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються роботодавцем після виконання зобов’язань щодо оплати праці. Своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості (ч. 6 ст. 24 Закону України «Про оплату праці»). Порушення … Читати далі

Працівник після відпустки не стає до роботи: дії роботодавця?

Що робити, якщо працівник, який виїхав за межі території України, по закінченню 90 календарних днів відпустки без збереження зарплати не стає до роботи? Працівник, який використав 90 календарних днів відпустки на підставі ч. 4 ст. 12 Закону № 2136 та не готовий повернутися до роботи, може оформити інші види відпусток без збереження зарплати або звільнитися, … Читати далі

Хто має право на щорічну додаткову відпустку з ненормованим робочим днем та якої тривалості?

Відповідно до статті 76 КЗпП щорічні додаткові відпустки надаються працівникам, зокрема за особливий характер праці. Відпустка за роботу з ненормованим робочим днем – це різновид щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці. Ненормований робочий день. Відповідно до статті 50 КЗпП нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. Поняття робочого часу … Читати далі

Міністерство соціальної політики презентувало демографічну стратегію — 2040

22 квітня 2024 року відбувся форум «Демографічне майбутнє України». Міністерство соціальної політики України разом з фаховою спільнотою обговорили демографічні виклики України та можливі шляхи їх подолання, задля досягнення демографічної стійкості України до 2040 року. У заході взяли участь понад 100 осіб: представники Уряду, народні депутати України, експерти, представники міжнародних організацій. Перед Україною стоїть низка суттєвих … Читати далі

У роботодавців з’явилася нова підстава для звільнення працівника

В парламенті проголосовали за зміни до Кодексу законів про працю України щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань (базовий законопроект № 7731). Нова підстава для розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця – набрання законної сили вироком суду, яким працівника засуджено до позбавлення волі або іншого покарання, що виключає … Читати далі

Рада створює додаткові стимули та умови для роботи працівників ІТ-компаній у резидентстві «ДіяСіті»

Прийнятий у першому читанні законопроєкт № 9319 покликаний забезпечити належне функціонування правового режиму «Дія Сіті» й адаптувати його до умов воєнного стану. Про це розповів народний депутат, заступник Голови Комітету з питань фінансів, податкової та митної політики Олександр Ковальчук, який є співавтором і доповідачем цього документа. «Ми підтримуємо резидентів «Дія.City». Це компанії, які працюють у … Читати далі

Прийнято Закон щодо обчислення страхового стажу та пенсійного забезпечення

25 квітня Верховна Рада ухвалила законопроект, який розв’язує одразу декілька проблемних питань із призначенням пенсій, які виникли в наших громадян через початок повномасштабної російської агресії. Мова йде про законопроект № 9453, який було розроблено Мінсоцполітики і сьогодні ухвалено Парламентом в другому читанні і в цілому. Після широкомасштабного вторгнення рф Україна розірвала дипломатичні відносини з країною-агресором. … Читати далі

Розлучена жінка виховує дитину з інвалідністю. Чи має право батько дитини на додаткову відпустку?

Так, має. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей, надається одному з батьків (матері або батькові). Батько на рівні з матір’ю має право на додаткову відпустку як працівник, що має дитину з інвалідністю, але за умови, що мати не скористалася такою відпусткою у відповідному році. Проте, у разі якщо батько позбавлений батьківських прав, він не має … Читати далі