Трудові відносини

Про порядок формування е-лікарняних категорії «Вагітність та пологи»

Автор

Медичний висновок створюється лікарем в Електронній системі охорони здоров’я, використовуючи дані медичних записів. Підставою для призначення допомоги по вагітності та пологах є сформований на основі медичного висновку листок непрацездатності. Дізнайтеся про різницю між медичним висновком і е-лікарняним за посиланням. Медичний висновок категорії «Вагітність та пологи» формується на строк, який включає: ♦ допологовий (70 календарних днів); … Читати далі

Ім’я в трудовій написано з помилкою: що робити?

Автор

При підготовці документів на призначення пенсії звернув увагу, що моє ім’я написано в трудовій з помилкою. Хто і як має виправити це, аби врахували усі записи з моєї трудової? Прізвище, ім’я, по батькові працівника (ПІБ), зазначені в трудовій книжці, мають відповідати ПІБ за паспортом. У разі наявності розбіжностей щодо написання ПІБ до трудової вносяться зміни. … Читати далі

Тривалість робочого часу у період воєнного стану

Автор

Яка може бути максимальна тривалість робочого часу у воєнний час? Нормальна тривалість робочого часу працівників у період воєнного стану не може перевищувати 60 годин на тиждень працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури (у сфері забезпечення життєдіяльності населення, в оборонній сфері тощо). Крім того, не треба попереджати працівників про зміну тривалості робочого часу за два місяці. … Читати далі

Оплата за роботу у нічний час у період воєнного стану

Автор

Відповідно до частини 2 статті 8 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-IX «Про особливості трудових відносин під час воєнного стану» у період дії воєнного стану норми частин першої і другої статті 54 КЗпП не застосовуються. Тобто, в період воєнного стану при роботі в нічний час встановлена тривалість роботи (зміни) не скорочується на … Читати далі

Особливості оплати листків непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві та профзахворювання

Автор

Підставою для оплати допомоги по тимчасовій непрацездатності у зв’язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням є листок непрацездатності із зазначеними в ньому причинами тимчасової непрацездатності; акт розслідування нещасного випадку або акт розслідування професійного захворювання (отруєння). У випадку, коли непрацездатність пацієнта мала зв’язок із нещасним випадком, професійним захворюванням або аварією на виробництві, для категорії … Читати далі

Чи оплатять лікарняні, якщо захворів під час випробувального строку

Автор

Чи буде виплачено лікарняні, якщо людина захворіла під час проходження випробувального строку? Закон України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” дає право на страхові виплати за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності з настанням страхового випадку в період роботи, в тому числі, включаючи час випробування. У разі, якщо страховий випадок із тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання … Читати далі

Уточнено, які документи необхідно подавати для отримання відстрочки

Автор

Постановою КМУ від 31.12.2024 р. № 1558 запроваджені зміни до додатку 5 до Постанови КМУ № 560. Додатком визначено, які документи необхідно подавати для отримання відстрочки за тією чи іншою підставою. Що саме змінилось? 1. Новий перелік документів для подачі роботодавцем інформації щодо своїх заброньованих працівників – список військовозобов’язаних, які пропонуються до бронювання на період … Читати далі

Чи подавати до ДПС повідомлення про прийняття учня на виробничу практику?

Автор

Чи потрібно подавати повідомлення до територіальних органів ДПС про прийняття учня на виробничу практику? Для проходження виробничої практики слухачами професійно-технічних закладів (далі – ПТНЗ) ці заклади освіти укладають відповідні договори із підприємствами, установами та організаціями. За виконані учнями роботи під час виробничої практики підприємства здійснюють оплату праці відповідно до укладених договорів про навчально-виробничу практику за … Читати далі

Алгоритм здійснення виплат за листком непрацездатності

Автор

Тимчасова втрата працездатності – це період непрацездатності людини внаслідок захворювання, травми або інших причин (вагітність та пологи, карантин тощо), який має тимчасовий характер і триває до відновлення працездатності. Тимчасова непрацездатність працівників підтверджується листком непрацездатності. Пропонуємо розглянути алгоритм виплати за листком непрацездатності Застрахована особа звертається до лікаря, щоб встановити факт тимчасової непрацездатності. Лікар за результатами огляду … Читати далі

Тривалість робочого часу для працівників критичної інфраструктури

Автор

У статті 6 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-IX «Про особливості трудових відносин під час воєнного стану» визначено, що нормальна тривалість робочого часу у період дії воєнного стану може бути збільшена до 60 годин на тиждень для працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури (в оборонній сфері, сфері забезпечення життєдіяльності населення тощо). Для … Читати далі