Ні, не може. Домашній працівник може бути прийнятий лише фізичною особою або домогосподарством, тобто сім’єю чи окремою особою, яка потребує допомоги по господарству. Юридичні особи, такі як підприємства або організації, не мають права укладати трудові договори з домашніми працівниками. Варто зазначити, що не допускається прийняття на роботу домашнім працівником особи, яка не досягла 16-річного віку. … Читати далі
Працівниця закладу торгівлі поскаржилася на те, що роботодавець не повідомляє, що саме входить до суми її заробітної плати. Інспектор праці роз’яснила, що, відповідно до статті 110 Кодексу законів про працю України, при кожній виплаті заробітної плати роботодавець повинен повідомити працівника про: загальну суму заробітної плати з розшифровкою за видами виплат; розміри й підстави відрахувань та … Читати далі
Повний перелік святкових та неробочих днів на 2026 рік згідно зі ст. 73 КЗпП та правила роботи під час воєнного стану. Стаття 73 КЗпП встановлює 9 святкових та 3 неробочі дні у 2026 році. Однак важливо врахувати ключовий нюанс: під час дії воєнного стану ст. 73 КЗпП і ст. 53 КЗпП не застосовуються. Тому підприємства … Читати далі
ДПС у Київській області зазначає, що питання отримання податкової соціальної пільги (ПСП) залишається актуальним для багатьох працівників, особливо тих, хто працює неповний робочий день. Важливо розуміти, що законодавство не обмежує право на пільгу залежно від тривалості робочого часу, але встановлює чіткий критерій — розмір отриманої заробітної плати. Хто має право на пільгу Відповідно до п. … Читати далі
Право на державну допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами(далі – допомога)мають вагітні жінки (у тому числі неповнолітні), які не застраховані в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування, а саме: – жінки із числа військовослужбовців Збройних Сил, Держприкордонслужби, СБУ, Служби зовнішньої розвідки, інших військових формувань, Держспецтрансслужби, Держспецзв’язку та із числа поліцейських, осіб начальницького і рядового складу … Читати далі
У Держпраці розповіли щодо розгляду поданих документів на підтвердження статусу «одинака мати» та прийняття рішення роботодавцем про надання додаткової відпустки на дітей. Згідно статті 19 Конституції України правовий порядок в Україні ґрунтується на засадах, відповідно до яких ніхто не може бути примушений робити те, що не передбачено законодавством. Розлучена жінка має право на власний розсуд … Читати далі
Нова хвиля Дослідження ринку праці України, проведеного Європейською Бізнес Асоціацією разом з експерткою ринку праці Тетяною Пашкіною, окреслила ключові виклики та тенденції галузі у 2025-2026 роках. Переглянути презентацію Зміни щодо персоналу у 2025 році 83% респондентів відкрили нові вакансії у 2025 році 96% підвищили зарплату працівникам 74% опитаних відчули дефіцит кваліфікованих кадрів 46% повідомили про вплив … Читати далі
Повномасштабна агресія РФ спричинила масові втрати майна та документів. Серед них — і трудові книжки, які містили важливі дані про стаж. Багато людей опинилися в ситуації, коли відновити фізичний документ неможливо. Але сучасне законодавство дозволяє підтвердити стаж і оцифрувати наявні дані навіть без паперової трудової. Розбираємося, як діяти. Чи потрібна взагалі паперова трудова книжка З … Читати далі
Чи можна оформлювати сумісника на повну ставку та чи потрібна при цьому довідка про основне місце роботи? Такі запитання виникли в ході інформаційно-роз’яснювальної роботи, яку проводили в закладах торгівлі посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони роз’яснили, що стаття 21 Кодексу законів про працю України надає працівникові право реалізувати свої здібності до продуктивної та … Читати далі
Комітетом з питань освіти, науки та інновацій Верховної Ради України у своєму Висновку до протоколу № 191 від 11 листопада 2025 року щодо проєкту Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік», реєстр. № 14000 від 15.09.2025, запропоновано доповнити його до другого читання нормами, які стосуються трудових прав педагогічних працівників, а саме їх звуження. … Читати далі