Трудові відносини

Деякі особливості виплати страхових виплат за страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності

Автор

Постановою КМУ від 11.02.2025 р. № 299 затверджено Порядок виплати здійснення страхових виплат за страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, особам, які тимчасово проживають за межами України, або проживають на тимчасово окупованих Російською Федерацією територіях України, або виїхали з тимчасово окупованих Російською Федерацією територій України та проживають на … Читати далі

Як у додатку 4ДФ до Розрахунку зазначити повернення надміру виплаченого доходу працівником, який звільняється?

Автор

Відповідно до підпункту «б» пункту 176.2 ПКУ особи, які відповідно до ПКУ мають статус податкових агентів, та платники єдиного внеску зобов’язані подавати у строки, встановлені ПКУ для податкового місяця, податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, до … Читати далі

Виїзд заброньованих працівників за кордон у відпустку: що потрібно знати

Автор

Під час воєнного стану виїзд за кордон для чоловіків віком від 18 до 60 років обмежено. Виняток становлять окремі категорії осіб, серед яких — заброньовані працівники. У цьому матеріалі роз’яснюємо, хто саме може перетинати державний кордон та які документи для цього потрібні. Хто може перетинати державний кордон? У правилах перетинання державного кордону громадянами України зазначено, … Читати далі

Прийняли на роботу військовозобов’язаного: чи потрібно повідомляти ТЦКСП?

Автор

Чи зобов’язаний роботодавець повідомляти ТЦКСП про прийняття на роботу військовозобов’язаного працівника? Який порядок повідомлення та строки? Порядок № 1487 зобов’язує роботодавців вести військовий облік та інформувати територіальні центри комплектування (ТЦКСП) про кадрові зміни, які стосуються військовозобов’язаних і призовників. Тому прийняття військовозобов’язаного на роботу — не лише кадрова дія, а й подія, що потребує обов’язкового повідомлення … Читати далі

Коли можливе звільнення працівника за вчинення аморального проступку?

Автор

У Держпраці роз’яснили, що за вказаною підставою можуть бути звільнені учасники освітнього процесу, зазначені в статті 52 Закону України «Про освіту», насамперед педагогічні, науково-педагогічні та наукові працівники. Поведінка педагога має відповідати принципам загальнолюдської моралі та утверджувати повагу до них. Натомість абсолютно протилежну цьому діяльність треба вважати аморальною та шкідливою, що може зумовити звільнення особи за … Читати далі

Коли жінка має право на оплачуваний лікарняний для догляду за онуком?

Автор

Чи може бабуся отримати оплачуваний лікарняний для догляду за дитиною, якщо працює на одному підприємстві з її матір’ю? У Держпраці роз’яснили, що, відповідно до пункту 3.1 інструкції № 455 «Про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність», лікар видає листок непрацездатності для догляду з хворою дитиною одному з працюючих членів сім’ї або іншій працюючій особі, … Читати далі

Оператори можуть бронювати 100% працівників будівельних бригад через Дію

Автор

Тепер оператори, які будують інтернет-мережі та мобільний зв’язок, можуть бронювати всіх своїх фахівців. Ці люди щодня дбають про те, щоб ми безперешкодно телефонували рідним, працювали та користуватися Дією навіть після обстрілів. Про які підприємства йдеться: мають статус критично важливого підприємства від Мінцифри;будують мережі xPON або мобільний звʼязок. Я — оператор. Як мені отримати критичність та … Читати далі

Підвищення мінзарплати: бути чи не бути?

Автор

Міністерство фінансів України згідно з дорученням Прем’єр-міністра України Д. Шмигаля розглянуло Заяву Федерації професійних спілок України від щодо Бюджетної декларації на 2025-2027 роки, де порушено питання недопущення запровадження мораторію на підвищення основних державних соціальних стандартів та гарантій на наступні три роки. У відповідь Мінфін поінформувало про таке: «…можливості бюджету на 2025-2027 роки в поточній ситуації … Читати далі

Уряд закликають дозволити підприємствам у прифронтових територіях бронювати до 100% працівників

Автор

Одним з безумовно пріоритетних питань, які постійно знаходяться в зоні уваги ФРУ є питання балансу між збереженням економічного потенціалу України та забезпеченням її обороноздатності. Це вкрай непросте завдання, де кожне рішення безпосередньо має практичний вплив на життя нашої країни. На сьогодні неможливо виокремити жодний регіон, де був би відсутній взаємозв’язок між економічною діяльністю підприємств та … Читати далі

“Дитяча” відпустка після відпустки за власний рахунок

Автор

Працівниця два роки не працювала (перебувала за кордоном), чи має вона право за цей період отримати соціальну додаткову відпустку на дітей? Чи правомірною є відмова керівника в наданні соціальної додаткової відпустки на дітей. З початком повномасштабних бойових дій Ольга була вимушена виїхати за кордон зі своїми двома неповнолітніми синами. У квітні 2024 року вона повернулася … Читати далі