Трудові відносини

Що варто знати про скорочення працівників

Автор

Про передбачену законодавством процедуру скорочення працівників поінформувала фахівець управління інспекційної діяльності у Кіровоградської області під час семінару у Розношенській гімназії Благовіщенської міської ради Голованівського району. Згідно з ч.1 ст. 492 КЗпП про наступне вивільнення працівників персонально попереджають не пізніше, ніж за два місяці. Збіг двомісячного строку, встановленого статтею 492 КЗпП, починається з наступного дня після … Читати далі

Заява-розрахунок і Повідомлення про виплату лікарняних: нові правила від ПФУ у 2025 році вже діють!

Автор

Що змінює постанова ПФУ № 28-1 Документ: постанова ПФУ від 19.08.2025 № 28-1 Набирає чинності: з дня опублікування. Постанова опублікована 07.11.2025 р. у виданні “Офіційний вісник України”, 2025, № 87. Отже, Постанова № 28-1 набрала чинності з 7 листопада 2025 року. Постанова встановлює оновлені правила фінансування страхувальників за рахунок коштів соціального страхування — тобто тих, … Читати далі

Середній заробіток мобілізованих працівників: слово за судом

Автор

Велика палата 4 листопада 2025 року на відкритій частині пленарного засідання у формі усного провадження продовжила розгляд справи за конституційними скаргами Сороки Віктора Володимировича, Карпенка Романа Миколайовича, Прокопенка Юрія Олексійовича, Дудкевича Едуарда Валентиновича, Романенка Олександра Володимировича, Ільюшонок Олени Юріївни. Заявники звернулися до Конституційного Суду України з клопотаннями перевірити на відповідність Конституції України підпункт 17 пункту … Читати далі

Аспекти звільнення: як Верховний Суд формує трудову практику

Автор

У трудових спорах питання припинення відносин є одним з найскладніших. Тому практика Верховного Суду є надважливою — вона конкретизує правові підстави, вибудовує єдині підходи до правозастосування і є орієнтиром для вирішення аналогічних спірних ситуацій. Розглянемо деякі висновки. Зміст статті:  Умови угоди Юрисдикція спору Увільнення Інше *** Умови угоди Підстави припинення трудового договору за п. 1 … Читати далі

Електронна трудова книжка запроваджена, але питання про паперову залишаються

Автор

10 червня 2026 року завершується перехідний п’ятирічний період, протягом якого роботодавці мали перевести трудові книжки працівників у електронний формат. Після внесення Пенсійним фондом даних про трудову діяльність до Реєстру застрахованих осіб паперові трудові книжки передаються працівникам під підпис. Відтепер зберігати їх повинен сам працівник. Та навіть після переходу на «електронку» багато людей хочуть бачити звичні … Читати далі

Що можна виплатити замість зарплати?

Автор

Які виплати, окрім зарплати, можна надати працівникам у 2025 році. щоб зменшити податкове навантаження законно? Компанії все частіше замінюють частину зарплати альтернативними формами винагороди — матеріальною допомогою, подарунками, виплатами через профспілку чи навіть дивідендами. Такий підхід дозволяє оптимізувати ЄСВ-навантаження (22%), але вимагає правильного документального оформлення та знання нюансів ПДФО (18%) і військового збору (5%). Нижче … Читати далі

ВРУ прийняла за основу законопроект щодо встановлення безперервності страхового стажу особи, поновленої на роботі після незаконного звільнення

Автор

5 листопада 2025 року Верховна Рада України прийняла у першому читанні за основу проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо встановлення безперервності страхового стажу особи, поновленої на роботі після незаконного звільнення», реєстр. № 11488-1. Метою законопроекту є забезпечення повного та належного відновлення прав працівника, який був незаконно звільнений, через: – … Читати далі

ВРУ прийняла за основу законопроект щодо підтвердження страхового стажу

Автор

Верховна Рада України 5 листопада 2025 року прийняла у першому читанні за основу проект Закону про внесення змін до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” щодо підтвердження страхового стажу, реєстр. № 13705-д. Законопроектом пропонується внести зміни до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», відповідно до яких: 1. У разі відсутності в державних інформаційних … Читати далі

Міноборони розпочало прийом документів для визначення підприємств критично важливими

Автор

Міноборони затвердило Критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, установ і організацій у сфері ОПК, в авіабудівній галузі та у сфері космічної діяльності такими, що мають важливе значення для національної економіки. Відтак оборонне відомство України розпочало офіційний прийом документів від підприємств для визначення їхнього статусу на електронну пошту admou@post.mil.gov.ua. Раніше зазначені функції здійснювало Міністерство з питань … Читати далі

Чи продовжується додаткова відпустка працівникам у разі хвороби дитини?

Автор

Фахівець Дкржпраці роз’яснює, що відпустка (зокрема, щорічна та додаткова соціальна на дітей) не продовжується і не переноситься, якщо під час її перебування захворіла дитина. Пояснюється це тим, що у трудовому законодавстві йдеться про хворобу в період відпустки саме працівника. Отже, відпустка продовжується лише у випадку тимчасової непрацездатності самого працівника. Це регулюється ч. 7 ст. 20 … Читати далі