Підприємствам, установам та організаціям, які є критично важливими та працівники яких підлягають бронюванню, відомості про трудові відносини з працівниками, що мали місце в період з 08.06.2024 року по теперішній час, можна подати через вебпортал Пенсійного фонду України. Такі відомості подаються не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу в електронній формі з … Читати далі
Відомості про трудові відносини працівника ґрунтуються на інформації з Реєстру застрахованих осіб, яка надходить із різних джерел, зокрема від Державної податкової служби. Роботодавцям до кабінету страхувальника на вебпорталі Пенсійного фонду надсилають сформований листок непрацездатності. Якщо на дату формування листка непрацездатності роботодавець припустився помилки в звітності, а саме: у повідомленні про прийняття на роботу працівника, у … Читати далі
Мінфін на своєму сайті оприлюднило проект постанови КМУ «Про затвердження Порядку добровільної сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування платниками єдиного внеску із місцезнаходженням (місцем проживання) на тимчасово окупованій території України» (далі – проект акта). Проект акта розроблений Міністерством фінансів України спільно з ДПС України з метою виконання Закону України від 01.07.2021 р. № … Читати далі
Зміна істотних умов праці – це зміна систем і розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміна розрядів і найменування посад. Відповідно до статті 32 КЗпП, працівника слід повідомити про такі зміни не пізніше, ніж за 2 місяці. Але це в мирний час. Нині, як передбачає стаття 3 … Читати далі
Чи зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, час перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати за сімейними обставинами? Ні. Час перебування працівника у відпустках без збереження заробітної плати за сімейними обставинами та з інших причин, а також на час загрози поширення епідемії, пандемії, необхідності самоізоляції працівника у випадках, встановлених … Читати далі
Чи включається у стаж для надання щорічної відпустки період відпустки по вагітності та пологах? Так. Період, упродовж якого жінці виплачується допомога по вагітності та пологах на підставі медичного висновку, зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (стаття 9 Закону України «Про відпустки»).
Днями у Києві відбулася Конференція на тему: “Відновлення економіки – трудові критерії та самозайнятість”, у якій взяли участь представники Парламенту, провідних бізнес асоціацій та аналітичних центрів. Комітет освіти, науки та інновацій інформує про позиції українських науковців щодо прийнятого законопроєкту «Про обчислення часу в Україні» (реєстр. № 4201) прийнятого Верховною Радою України 16 липня 2024 року. … Читати далі
Ні, не може, якщо працівник не залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури. Законодавство про працю (стаття 773 КЗпП) передбачає надання працівникам одноразової оплачуваної відпустки при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів. Право на таку відпустку мають батько дитини або чоловік, дружина якого народила дитину, або інші родичі (якщо мати або батько дитини … Читати далі
Довідка ОК-5 містить дані щодо суми заробітку для обчислення пенсії, визначення страхового стажу, сплати страхових внесків. На підставі цієї довідки застрахована особа отримує інформацію щодо набутого страхового стажу та заробітної плати, яка буде врахована при призначенні пенсії. Звертаємо увагу, що ОК-5 формується за будь-який період, починаючи з 2000 року. Довідка ОК-7 містить відомості про суми … Читати далі
Сума страхових виплат застрахованій особі обчислюється шляхом множення суми денної виплати, розмір якої встановлюється у відсотках середньоденної заробітної плати (доходу) залежно від страхового стажу, якщо його наявність передбачена законодавством, на кількість календарних днів, що підлягають оплаті. Середньоденна заробітна плата (дохід) обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) заробітної плати (доходу), на яку … Читати далі