Чи оплачуються листки непрацездатності у випадку звільнення працівника?

Роботодавець зобов’язаний здійснювати працівникам (застрахованим особам) страхові виплати та надавати соціальні послуги у разі настання страхового випадку, згідно із Законом України від 23.09.99 р. № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування». Своєю чергою, працівники мають право отримати такі страхові виплати та соціальні послуги у разі настання страхового випадку в період роботи. Відповідно до частини другої … Читати далі

Працівник повертає зайве: як показати в 4ДФ?

Як відобразити у додатку 4ДФ повернення надміру виплаченого доходу працівником після звільнення? Ситуація Після остаточного розрахунку з працівником при звільненні виявлено, що йому надміру виплачено оподатковуваний дохід (наприклад, через помилку чи переплату лікарняних/авансу/відпускних). Працівник повертає надміру отримані кошти до каси підприємства, щоб уникнути утворення податкового боргу. Цей дохід вже був відображений у додатку 4ДФ за … Читати далі

Чи втрачається право на соціальну відпустку, якщо її не використано своєчасно?

Згідно зі статтею 19 Закону України «Про відпустки» одинокій матері щорічно надається додаткова соціальна відпустка. Відповідно до частини 1 ст. 24 Закону України «Про відпустки» в разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з … Читати далі

Як має бути оформлена копія наказа про звільнення працівника?

Копія документа це документ, що містить точне знакове відтворення змісту чи документної інформації іншого документа і в окремих випадках – деяких його зовнішніх ознак. Порядок виготовлення, засвідчення та видавання копій документів визначається інструкцією з діловодства установи. Копія документа повинна відповідати оригіналу, тобто повністю відтворювати інформацію оригіналу і всі його зовнішні ознаки або їх частину. Копія … Читати далі

Щодо укладення договору про повну матеріальну відповідальність з неповнолітніми працівниками

В Україні, згідно з Кодексом законів про працю (КЗпП), неможливо укласти договір про повну індивідуальну чи колективну (бригадну) матеріальну відповідальність з неповнолітнім працівником. Таке обмеження прямо встановлене статтею 135-1 Кодексу законів про працю України, яка встановлює, що письмові договори про повну матеріальну відповідальність укладаються з працівниками, які досягли вісімнадцятирічного віку. Основна причина такої норми полягає … Читати далі

Яким чином у додатку 4ДФ до Розрахунку податковий агент зазначає результати розрахунку з найманим працівником, який звільняється

Яким чином у додатку 4ДФ до Розрахунку податковий агент зазначає результати розрахунку з найманим працівником, який припиняє трудові відносини з роботодавцем та з метою уникнення від’ємного значення розрахунків (недоплати з податку) вносить до каси підприємства суму надміру виплаченого оподатковуваного доходу, яка була відображена у Розрахунку за попередній період? Відповідно до п.п. «б» п. 176.2 ПКУ … Читати далі

Як зарахувати свій страховий стаж, одержаний за кордоном, для призначення пенсії в Україні

Нещодавно Уряд ухвалив розроблену Мінсоцполітики постанову, що має принципове значення для українців, які працювали або зараз працюють за кордоном. Відтепер вони можуть врахувати страховий стаж, отриманий за межами країни, при призначенні пенсії в Україні. До прикладу: людина пропрацювала в Україні 25 років і ще 7 років – за кордоном. Для призначення пенсії у віці 60 … Читати далі

Чи необхідно в разі звільнення за власним бажанням відпрацьовувати 2 тижні?

Про це працівниця закладу торгівлі запитала в посадовців управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони роз’яснили, що, відповідно до статті 4 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», у зв’язку з веденням бойових дій у районах, де розташоване підприємство, установа, організація, та існуванням загрози для життя й здоров’я працівника він може розірвати … Читати далі

ПФУ нагадує про строки оцифрування трудових книжок

Про важливість оцифрування документів з трудової діяльності застрахованих осіб розповіла начальник Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області Леся Неклеса представникам фіскальних і контролюючих структур, профспілок, служби зайнятості та роботодавцям на зустрічі у Волинській обласній державній адміністрації. На виконання вимог Закону України від 05 лютого 2021 року № 1217-IX “Про внесення змін до деяких … Читати далі

З липня 2025 року повертається індексація зарплати працівників

Чи проводиться індексація заробітної плати у 2025 році? Відповідаючи на це запитання фахівці Держпраці пояснили, що обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації починається з лютого 2025 року, тобто базовим місяцем для нарахувань є січень. Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078, визначає, що право на нарахування індексації … Читати далі