Трудові відносини

Бізнес підтримує вдосконалення законодавства для недопущення порушень зі сторони ТЦК та ВЛК

Автор

27 січня у Верховній Раді України було зареєстровано законопроєкт № 12442, яким вносяться зміни до Кримінального кодексу України в частині удосконалення положень законодавства для недопущення порушень зі сторони уповноважених представників ТЦК та СП, а також ВЛК. За інформацією від компаній-членів Європейської Бізнес Асоціації, після посилення процесів мобілізації, а також змін, що відбувалися в процесі бронювання … Читати далі

Бізнес просить продовжити терміни оновлення критичності та чинні бронювання на 2 місяці

Автор

Європейська Бізнес Асоціація звертається до Уряду України з проханням продовжити чинні бронювання на 2 місяці та змістити крайній термін оновлення критичності до 30 квітня. Це обумовлено тим, що після кібератак наприкінці 2024 року і досить тривалого відновлення державних реєстрів системи бронювання та, найголовніше, надання компаніям статусу критичних не працювали увесь цей час. Також зупинка реєстрів … Читати далі

Уряд спростив отримання направлення на ВЛК

Автор

Незабаром військовозобов’язані та резервісти зможуть самостійно подавати запит та отримувати електронні направлення на військово-лікарську комісію (ВЛК) у мобільному застосунку Резерв+. Уряд вніс відповідні зміни до порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації. Щоб пройти огляд для визначення придатності до військової служби, більше не обовʼязково буде йти до ТЦК та СП за паперовим … Читати далі

Чи обов’язково розробляти правила внутрішнього трудового розпорядку?

Автор

Посадовці Держпраці нагадали, що, відповідно до статті 142 КЗпП, трудовий розпорядок на підприємствах, в установах, організаціях визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку, які затверджуються трудовими колективами за поданням власника або уповноваженого ним органу і виборним органом первинної профспілкової організації чи профспілковим представником на основі типових правил. Також інспектори праці послалися на роз’яснення Міністерства соціальної політики, де … Читати далі

Реалізовано можливість доплати по електронним листкам непрацездатності, які були профінансовані Фондом соцстраху до 2023 року

Автор

Інформуємо, що доопрацьовано програмне забезпечення в частині реалізації можливості доплати по електронним листкам непрацездатності, які були профінансовані Фондом соціального страхування України до 2023 року. Пенсійним фондом України реалізовано подання запиту для корегування заяв-розрахунків, поданих до Фонду соціального страхування України, в Кабінеті страхувальника на вебпорталі Пенсійного фонду України. Для цього: В розділі «Листки непрацездатності» додано кнопку … Читати далі

Відповідальність для роботодавців за порушення організації медичних оглядів працівників

Автор

Для роботодавців наступає адміністративна відповідальність за порушення організації медичних оглядів працівників (ч. 5 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення). Зокрема, тягне за собою накладення штрафу на працівників від 4 до 10 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і на посадових осіб підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності та громадян – суб’єктів підприємницької діяльності – від … Читати далі

Чи можливо під час дії воєнного стану проводити скорочення штату або чисельності працівників?

Автор

Законодавством про працю не встановлено обмежень щодо заборони скорочення працівників недержавних підприємств, установ та організацій у період воєнного стану. При цьому у період дії воєнного стану допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності, а також у період перебування працівника у відпустці (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для … Читати далі

Як оподаткувати кошти, отримані ФОП у вигляді компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО

Автор

Яким чином оподатковуються кошти, отримані ФОП у вигляді компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні? Відповідно до пп. 1, 2 Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в … Читати далі

Чи може роботодавець звільнити працівника, який перебуває у відпустці?

Автор

Це питання цікавило працівника закладу торгівлі, де проводили інформаційно-роз’яснювальну роботу посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони послалися на статтю 5 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», яка допускає звільнення працівника з ініціативи роботодавця в період його тимчасової непрацездатності, а також у період перебування працівника у відпустці (крім відпустки в … Читати далі

Компенсація для роботодавців за працевлаштування молоді: підтримка від Державної служби зайнятості України

Автор

Державна служба зайнятості України активно підтримує ініціативи, спрямовані на покращення зайнятості молоді та її інтеграцію на ринку праці. Одним із механізмів такої підтримки є надання компенсацій роботодавцям, які готові працевлаштувати молодих фахівців. Ці програми мають на меті зменшити фінансове навантаження на роботодавця і допомогти молодим людям отримати свій перший досвід на роботі. Умови для отримання … Читати далі