Як облікувати тривалість нічної зміни при переведенні годинників 26.03.2023 р. на годину вперед? При переведенні годинників на одну годину вперед змінюється тривалість нічної зміни, тобто зменшується, це необхідно врахувати роботодавцю при складанні графіків змінності.
Якщо працівник відповідно до медичного висновку (перелік документів визначений Порядком розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я за наявності в нього права на призначення дострокової пенсії за віком, затвердженим постановою КМУ від 27.12.2022 р. № 1449,не може продовжувати виконувати свою роботу, передбачену трудовим договором, роботодавець … Читати далі
В умовах війни держава всі свої можливості спрямовує на забезпечення обороноздатності країни, боєздатності Збройних сил України та соціальний захист наших громадян. Для цього необхідна підтримка кожного громадянина у вигляді сплачених податків та ЄСВ за кожного працівника. ДПС України та Держпраці об’єднали свої зусилля задля забезпечення оформлення трудових відносин роботодавців з працівниками, сплати податків та єдиного … Читати далі
Мінекономіки підготувало варіанти інтеграції учасників бойових дій та осіб з інвалідністю, отриманою внаслідок війни, в ринок праці та обговорило їх ефективність з великими роботодавцями. Обговорення відбулося під час онлайн-зустрічі заступника Міністра економіки України Тетяна Бережної з роботодавцями, в якій взяли участь близько сотні представників великих підприємств. “Один з пріоритетів Мінекономіки – забезпечити інтеграцію учасників бойових … Читати далі
Комітет питань соціальної політики та захисту прав ветеранів пропонує підтримати “євроінтеграційний” законопроект щодо працевлаштування людей з інвалідністю за зразками розвинутих країн. 22 березня 2023 року Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендував Верховній Раді України розглянути у повторному першому читанні євроінтеграційний проект Закону про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення … Читати далі
На багатьох підприємствах щороку кадровики стикаються з ситуацією, коли хтось із працівників не був у відпустці або використав лише її частину. Як можна використовувати такі відпустки? Відповідно до статті 74 КЗпП та ст. 2 Закону України «Про відпустки» кожен громадянин України, який працює на підприємстві, в установі, організації будь-якої форми власності, виду діяльності та галузевої … Читати далі
Обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку здійснюється відповідно до статті 9 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р.№ 504/96-ВР (далі – Закон № 504). Згідно із Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 року № 2352-IX, який набрав чинності 19.07.2022 (далі – Закон … Читати далі
Роз’яснення норм законодавства про працю з питання іншого виду відпустки, що необхідно знати кожному, щодо відпустки для підготовки та участі в змаганнях. Відповідно до ст. 771 КЗпП відпустка для підготовки та участі в змаганнях надається працівникам, які беруть участь у всеукраїнських та міжнародних спортивних змаганнях. Тривалість, порядок, умови надання та оплати відпусток для підготовки та … Читати далі
Трудове законодавство України гарантує працівникові дотримання умов трудового договору, обумовлено при його укладенні. Роботодавець не має права вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої трудовим договором. Однак в процесі роботи можуть виникнути обставини/причини для зміни умов договору. Ініціювати зміни може як власник (або уповноважений ним орган) так і працівник. Статтею 32 КЗпП передбачено три види … Читати далі
Працівникам, які успішно навчаються на вечірніх відділеннях професійно-технічних навчальних закладів, надається додаткова оплачувана відпустка для підготовки та складання іспитів відповідно до вимог ст.14 Закону України «Про відпустки». Працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання, надаються додаткові оплачувані відпустки відповідно до ст.15 Закону України «Про … Читати далі