Чи необхідне переукладення строкових трудових договорів після закінчення строку їх дії?

Особливою формою трудового договору є контракт, в якому строк його дії, права, обов`язки і відповідальність сторін, умови матеріального забезпечення та організації праці працівника, умови розірвання договору, в тому числі дострокового, можуть встановлюватися угодою сторін. Відповідно до статті 23КЗпП строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з … Читати далі

Що робити, якщо в трудовій відсутня печатка на першій сторінці

Пунктом 2.12 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці України, Мінюсту України, Мінсоцзахисту України від 29.07.93 р. № 58(далі – Інструкція), визначено, що після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього … Читати далі

Надання компенсації за невикористану відпустку неповнолітній особі

ПрацівницяАліна хотіла взяти грошову компенсацію за частину невикористаної щорічної основної відпустки але роботодавець відмовив їй. При цьому пані Аліна зазначила, що їй ще немає 18 років. Чи правомірно поступив роботодавець? Так, роботодавець вчинив цілком законно. Хоча статтею 24 Закону України «Про відпустки» визначено, що за бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією, однак: ► … Читати далі

Компенсація, нарахована роботодавцем працівнику, за невикористані щорічні відпустки (основну та додаткову): що з ЄСВ?

Відповідно до абзацу 2 п.1 ч.1 ст.4 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»(далі – Закон № 2464) платниками ЄСВ, зокрема є підприємства, установи та організації, інші юридичні особи утворені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, … Читати далі

Чи потрібно в умовах дії воєнного стану попереджати роботодавця письмово за два тижні про звільнення за власним бажанням?

Так. Однак, у зв’язку з веденням бойових дій у районах, в яких розташоване підприємство, установа, організація, та існування загрози для життя і здоров’я працівника він може розірвати трудовий договір за власною ініціативою у строк, зазначений у його заяві (крім випадків примусового залучення до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану, залучення до виконання робіт на … Читати далі

Хто має переважне право на залишення на роботі?

В разі скорочення чисельності чи штату працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва й праці переважне право на залишення на роботі надається працівникам із більш високою кваліфікацією та продуктивністю праці. За рівних умов продуктивності праці й кваліфікації перевага в залишенні на роботі надається: – сімейним – за наявності двох і більше утриманців; – особам, … Читати далі

Припинено діяльність злочинців, які ошукували українців за допомогою фішингу

ПриватБанк проти шахрайства: за сприяння служби безпеки банку припинено діяльність злочинних угруповань, які ошукували українців за допомогою фішингу. За процесуального керівництва прокурорів Офісу Генерального прокурора, Головного слідчого управління Національної поліції України та Департаменту кіберполіції Національної поліції України та за сприяння служби безпеки ПриватБанку затримано членів двох злочинних угрупувань, які ошукували українців за допомогою фішингу. Зловмисники … Читати далі

В обіг вводяться банкноти номіналом 500 гривень з підписом Голови НБУ Андрія Пишного

В межах планового випуску для забезпечення готівкового обігу банкнотами номіналом 500 гривень на заміну зношених та пошкоджених банкнот Національний банк з 25 квітня 2023 року випускає в обіг банкноти номіналом 500 гривень зразка 2015 року – з підписом Голови Національного банку України Андрія Пишного та відображенням на них року випуску. Вони перебуватимуть у обігу разом … Читати далі

Скасування реєстрації ПРРО

Порядок застосування програмних РРО (далі – ПРРО) регулюється Порядком реєстрації, ведення реєстру та застосування програмних реєстраторів розрахункових операцій, затвердженим наказом Мінфіну від 23.06.2020 р. № 317 «Про внесення змін до наказу Міністерства фінансів України від 14 червня 2016 року № 547» (далі – Порядок № 317). Порядок скасування реєстрації ПРРО встановлено розд. III Порядку № … Читати далі

Особливості першого подання Звіту про контрольовані іноземні компанії

Державна податкова служба України інформує, що з 18 квітня 2023 року в Електронному кабінеті платника з’явилася форма Звіту про контрольовані іноземні компанії (далі – Звіт)для фізичних осіб за формоюF0108701. Вимоги щодо складання та подання Звіту встановлені п. 392.5 ст. 392 розд.I ПКУ. Законодавством передбачено дві форми Звіту, а саме: повний та скорочений. Необхідно пам’ятати, що … Читати далі