Працевлаштування ветеранів: що передбачає новий законопроєкт для роботодавців

Люди, які захищали державу, повинні мати можливість нею керувати. Відповідні пропозиції передбачені у законопроєкті про квоти на працевлаштування ветеранів. Як повідомив Голова податкового комітету Данило Гетманцев, найближчим часом він зареєструє цей документ у Верховній Раді. Основні пункти: • 10% квота на працевлаштування ветеранів, учасників бойових дій в державних органах і установах Насамперед йдеться про митницю, … Читати далі

«Армія відновлення»: на які роботи залучають безробітних громадян

В рамках проекту «Армія відновлення» з початку року вже видано 45 тисяч направлень для тимчасово безробітних українців та незайнятих внутрішньо переміщених осіб (ВПО). Для виплати їхньої заробітної плати спрямовано 423 мільйони гривень. Учасники програми «Армія відновлення» виконують широкий спектр завдань: від надання допомоги постраждалим від бойових дій до масштабних робіт із відновлення критичної інфраструктури та … Читати далі

Європротокол або як оформити ДТП без поліції: що змінилось у 2025 році

Оформити Європротокол стало ще простіше – без обмеження суми збитків і без зайвої тяганини. Як заповнити документ, коли можна обійтися без поліції, та чому це зручно для водіїв – дивіться у інфографіці.

Відповідальність роботодавця за примус працівника до звільнення

До Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці звернулась пані Світлана (ім’я змінено), яка повідомила про вимогу роботодавця щодо написання заяви про звільнення за згодою сторін. Інспектором праці проведено інформаційно-роз’яснювальну роботу з працівницею підприємства, під час якої доведено наступне. Відповідно до частини 7 статті 51 Кодексу законів про працю України, держава гарантує працездатним … Читати далі

Рада працює над законопроєктом щодо правил призупинення трудового договору

Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів розглянув проєкт Закону України про внесення змін до статей 7 та 13 Закону України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” (реєстр. № 12255-1) Комітет прийняв рішення схвалити текст порівняльної таблиці до законопроєкту з пропозиціями і поправками народних депутатів України, а також … Читати далі

Чи має право на вихідну допомогу працівник, якого звільняють через відмову від продовження роботи в зв’язку зі зміною істотних умов праці?

У випадку, коли трудовий договір із працівником припиняється через відмову продовжувати роботу в зв’язку зі зміною істотних умов праці, йому, відповідно до статті 44 Кодексу законів про працю України, має бути виплачена вихідна допомога в розмірі не менше середнього місячного заробітку.

Особливості встановлення випробувального терміну під час війни

Чи є правомірним встановлення випробувального терміну при прийнятті на роботу під час дії воєнного стану, зокрема, внутрішньо переміщеній особі? Строк випробування при прийнятті на роботу, якщо інше не встановлено законодавством України, не може перевищувати трьох місяців, а в окремих випадках, за погодженням з відповідним виборним органом первинної профспілкової організації, – шести місяців. Випробування не встановлюється … Читати далі

Лікарняний під час додаткової відпустки

Працівниці надана додаткова відпустка тривалістю 10 календарних днів з 22 січня 2025 року до 31 січня 2025 року. Однак, перебуваючи у цій відпустці, працівниця хворіла з 23 січня 2025 року до 25 січня 2025 року, про що свідчить наданий нею листок непрацездатності. Чи підлягає додаткова відпустка продовженню або перенесенню на інший період у зв’язку з … Читати далі

Форми трудового договору: усна або письмова

Трудовий договір можна укласти в усній або письмовій формі. При цьому, відповідно до ст. 24 Кодексу законів про працю України, письмова форма договору обов’язкова: – коли на цьому наполягає працівник; – у разі організованого набору працівників; – при роботі в районах з особливими природними умовами та високим ризиком для здоров’я (наприклад, радіоактивно забруднена територія); – … Читати далі

Як отримати компенсацію за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю

Ще більше українців можуть отримати державну підтримку для створення комфортних і доступних робочих місць для людей з інвалідністю. Хто може скористатися програмою, які витрати компенсують і як подати заявку – дивіться в інфографіці.