Трудові відносини

Повідомлення про неотримання виплат від рф: чи подають його пенсіонери, які виїхали з ТОТ і перебувають за кордоном

Автор

Чи потрібно подавати повідомлення про неотримання виплат від рф пенсіонерам, які виїхали з ТОТ, проте перебувають за кордоном? Так, потрібно. Особам, які виїхали з тимчасово окупованих територій України, виплата пенсії (щомісячного довічного грошового утримання) проводиться за умови неодержання пенсії від органів пенсійного забезпечення російської федерації (п. 10 Порядку виплати пенсій (щомісячного довічного грошового утримання) та … Читати далі

Жінки хочуть працювати, але не можуть. Як держпрограми єЯсла та єСадок сприятимуть зростанню людського капіталу

Автор

Запровадження програм єЯсла та єСадок, які мають запрацювати в Україні вже з наступного року, спрямовані у тому числі на покращення економічної ситуації в країні, що через війну стикається з кадровим голодом. Згідно з нововведеннями, фінансова допомога жінкам, які мають дітей віком від 1 до 3 років і починають працювати повний робочий день, становитиме 8 тис. … Читати далі

Додаткові обов’язки працівника та їх оплата

Автор

Додаткові обов’язки, доручені працівникові, мають бути чітко визначені та сформульовані. Це важливо не лише для правильного розрахунку доплат, а й для уникнення трудових спорів у майбутньому. Рекомендується деталізувати перелік додаткових функцій у додатковій угоді або в наказі по підприємству, зазначивши їх обсяг, складність та очікуваний результат. Такий підхід забезпечує прозорість у відносинах між роботодавцем та … Читати далі

Про відновлення трудових книжок і підтвердження стажу роботи

Автор

У Держпраці нагадують, що питання приведення трудової книжки до вимог Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мін’юсту, Мінсоцзахисту та Мінпраці від 29.07.1993 р. № 58 з метою своєчасного її оцифрування та підтвердження страхового стажу в повному обсязі залишається актуальним. До 10 червня 2026 року є час для оцифрування своєї трудової книжки шляхом … Читати далі

Дефіцит кадрів — головний виклик ринку праці у 2025 році

Автор

Дефіцит робочої сили – серед ключових тенденцій, що впливають на український ринок праці у 2025 році. Такі дані наводить Європейська Бізнес Асоціація. В умовах війни український бізнес за можливості продовжує працювати в онлайн-режимі. Так, цьогоріч повністю онлайн працюють 22% компаній, частково онлайн – 60%, повністю офлайн – 18% (в 2024 році – 12%). Як правило, … Читати далі

Дострокове припинення відпустки для догляду за дитиною

Автор

Чи можу я достроково припинити відпустку для догляду за дитиною? Роботодавець заперечує, щоб я виходила на роботу. Так, працівник може припинити відпустку для догляду за дитиною, письмово повідомити роботодавця про таке рішення не пізніш як за 10 календарних днів до дня виходу на роботу. Відповідно до статті 179 КЗпП України за бажанням матері або батька … Читати далі

Неведення/неналежне ведення обліку доходів і витрат фізичною особою, яка провадить незалежну професійну діяльність: відповідальність

Автор

Відповідно до п. 178.6 ПКУ фізичні особи, які провадять незалежну професійну діяльність, зобов’язані вести облік доходів і витрат від такої діяльності. Облік доходів і витрат може вестися в паперовому та/або електронному вигляді, у тому числі через електронний кабінет. Типова форма, за якою здійснюється облік доходів і витрат фізичною особою, яка провадить незалежну професійну діяльність (далі … Читати далі

Вихідні на Різдво та Новий рік: переносимо робочі дні

Автор

Приклад наказу, про перенесення робочого дня. Для того, щоб надати вихідний на Різдво 25 грудня та Новий рік 1 січня, слід перенести робочі дня на вихідні (суботу). Додаткові вихідні на 25 грудня та 1 січня Через воєнний стан дію статті 73 КЗпП України, яка визначає святкові та неробочі дні, було призупинено (згідно із Законом України … Читати далі

Як здійснювати комунікацію з віддаленим працівником: останні зміни

Автор

Відповідно до ст. 7 Закону № 2136 в період воєнного стану сторони трудового договору можуть домовитися про альтернативні способи створення, пересилання й зберігання наказів і розпоряджень роботодавця, повідомлень та інших документів з питань трудових відносин і про будь-який інший доступний спосіб електронної комунікації, обраний за згодою між роботодавцем і працівником. Кожна із сторін трудового договору … Читати далі

Залучення жінок з дитиною до року до нічної роботи: що каже закон

Автор

Під час інформаційно-роз’яснювальної роботи в одному із закладів торгівлі інспектори управління інспекційної діяльності у Запорізькій області відповіли на запитання працівниці щодо можливості її залучення до роботи в нічний час. Фахівці нагадали, що згідно зі статтею 8 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» жінки, які мають дитину віком до одного року, не … Читати далі