Відпустки

Соціальна і щорічна відпустка: чи впливає хвороба дитини на її тривалість

Автор

Чи продовжується додаткова відпустка працівникам, які мають дітей, у разі хвороби дитини? Посадовці управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області роз’яснили, що, відпустка (зокрема, щорічна та додаткова соціальна на дітей) не продовжується і не переноситься, якщо під час її перебування захворіла дитина. Пояснюється це тим, що у трудовому законодавстві йдеться про хворобу в період відпустки саме … Читати далі

Робота за потребою роботодавця: як працює трудовий договір з нефіксованим часом

Автор

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом (ТДНЧ) – це спосіб організації виконання роботи, при якому працівник виконує свої трудові обов’язки періодично тільки у разі потреби на вимогу роботодавця. При цьому максимальна тривалість роботи не може перевищувати нормальної тривалості – 40 годин на тиждень. Оплаті підлягає вся фактично виконана працівником робота, але оплата не може бути … Читати далі

Умови надання відпустки за роботу у шкідливих умовах

Автор

Якщо колективним договором передбачена додаткова оплачувана відпустка 4 календарні дні за роботу у шкідливих умовах праці, на яку тривалість відпустки має право працівник, який працює прибиральником службових приміщень з використанням дезинфікуючих засобів за сумісництвом на 0,5 ставки 4 чи 2 календарні дні? Чи можна виплатити компенсацію за невикористану відпустку працівникові за період роботи з 03.10.2024 … Читати далі

Як надаються відпустки іноземцям в Україні?

Автор

Іноземним громадянам в Україні надаються відпустки на тих самих умовах, що й громадянам України, відповідно до Закону України «Про відпустки». Право на щорічну основну відпустку повної тривалості виникає після шести місяців безперервної роботи на підприємстві. За згодою роботодавця працівник може отримати відпустку і раніше. Іноземці також мають право на інші види відпусток: соціальні, навчальні, додаткові, … Читати далі

Що відбувається з відпусткою учасника бойових дій, якщо працівник захворів у період її використання?

Автор

Законодавством про працю не передбачено перенесення або продовження додаткової відпустки учасникам бойових дій у разі тимчасової непрацездатності працівника. Дні лікарняного, що припали на таку відпустку, не підлягають оплаті. Якщо працівник продовжує хворіти після завершення додаткової відпустки, лікарняний оплачується з дня, коли працівник мав приступити до роботи.

Додаткова “дитяча” відпустка опікуну

Автор

Якщо особа взяла дитину під опіку, то до якого віку дитини така особа має право на додаткову відпустку на дітей? Право на додаткову соціальну відпустку залежить від віку дитини. Статтею 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР (далі – Закон № 504/96) визначено вік дітей тільки для такої категорії, як “одному з … Читати далі

Внутрішній сумісник у графіку відпусток

Автор

Як показувати відпустку внутрішнього сумісника у графіку відпусток: окремо від відпустки за основным місцем роботи? Працівник працює: 0,5 ставки (4 години) — основне місце роботи, 0,5 ставки (4 години) — внутрішнє сумісництво. Потрібно визначити, як правильно внести його у графік відпусток. Розрахунок відпускних внутрішньому суміснику Сумісництво — це окремий трудовий договір Відповідно до ст. 102-1 … Читати далі

Умови призначення допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами

Автор

Право на державну допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами(далі – допомога)мають вагітні жінки (у тому числі неповнолітні), які не застраховані в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування, а саме: – жінки із числа військовослужбовців Збройних Сил, Держприкордонслужби, СБУ, Служби зовнішньої розвідки, інших військових формувань, Держспецтрансслужби, Держспецзв’язку та із числа поліцейських, осіб начальницького і рядового складу … Читати далі

Одинока мати і додаткова відпустка: які документи треба подати роботодавцю?

Автор

У Держпраці розповіли щодо розгляду поданих документів на підтвердження статусу «одинака мати» та прийняття рішення роботодавцем про надання додаткової відпустки на дітей. Згідно статті 19 Конституції України правовий порядок в Україні ґрунтується на засадах, відповідно до яких ніхто не може бути примушений робити те, що не передбачено законодавством. Розлучена жінка має право на власний розсуд … Читати далі

Додаткова відпустка для учасників бойових дій — порядок та особливості під час воєнного стану

Автор

Міністерство оборони України роз’яснює щодо умов та порядку надання військовослужбовцям відпустки, визначеної Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» строком до двох тижнів на рік (до трьох тижнів на рік для осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною). Загальні положення та правове регулювання Право на такий вид відпустки є гарантією, визначеною законодавством … Читати далі