Трудові відносини

Строки звернення до суду щодо оплати праці, встановлені КЗпП

Автор

На сьогодні значна кількість адміністративних справ пов’язана із правовідносинами, що виникли у зв’язку з недотриманням органами державної влади законодавства про оплату праці, зокрема щодо виплати належної працівникові заробітної плати (грошового забезпечення) в період до та після 19.07.2022. Позов має бути подано в межах строку звернення до адміністративного суду, встановленого Кодексом адміністративного судочинства України або іншими … Читати далі

Відпустки для вагітних жінок і працівників із дітьми

Автор

Плануєте або вже маєте трудові відносини з вагітними жінками та працівниками, які виховують дітей до 14 років? Дізнайтеся, в яких випадках їм не можна відмовляти в працевлаштуванні, які відпустки й пільги ви маєте їм надавати та про інші важливі нюанси. Уявімо, що на ваші вакансії відгукнулися вагітна жінка, мати дітей до 3 років, одинока мати … Читати далі

Не тільки інвалідність: інші цілі проведення оцінювання експертними командами

Автор

Оцінювання можуть проводити оновлення індивідуальної програми реабілітації, забезпечення допоміжними засобами реабілітації, отримання рекомендацій про потребу в санаторно-курортному лікуванні та інших цілях. Постановою Кабінету Міністрів України від 15.11.2024 № 1338 впроваджується новий процес оцінювання повсякденного функціонування особи з 1 січня 2025 року на заміну медико-соціальної експертизи. Постанова визначає чіткий порядок для громадян, які потребують, зокрема, повторного … Читати далі

Подання заяви за ф. № 5ДР через Електронний кабінет іноземцями або особами без громадянства

Автор

Відповідно до норм чинного законодавства іноземці та особи без громадянства при поданні Заяви за ф. № 5ДР до відповідного контролюючого органу пред’являють документ, що посвідчує особу, зокрема паспортний документ іноземця та додають засвідчений в установленому законодавством порядку оригінал перекладу такого паспортного документа українською мовою. Представники іноземця чи особи без громадянства при поданні Заяви за ф. … Читати далі

Кабмін призначив заступницю Голови ДПС України

Автор

Кабінет Міністрів України призначив Лесю Карнаух заступницею Голови Державної податкової служби України Руслана Кравченка. Довідково: Леся Карнаух на державній службі працює з 2004 року. З липня 2018 року по травень 2023 року, зокрема, обіймала посаду заступника керівника апарату у Рахунковій палаті України. З липня 2023 року і до призначення у Державну податкову службу України була … Читати далі

Рада розгляне законопроект щодо підтримки осіб з обмеженою працездатністю

Автор

Верховною Радою України 21 листопада 2024 року схвалено у першому читанні поданий Урядом проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо формування комплексної та справедливої соціальної підтримки (виплат та послуг) для осіб, в яких обмежена працездатність, зокрема, осіб з інвалідністю», реєстр. № 12209. Комітетом Верховної Ради України з питань соціальної політики … Читати далі

Про порядок формування е-лікарняних категорії «Вагітність та пологи»

Автор

Медичний висновок створюється лікарем в Електронній системі охорони здоров’я, використовуючи дані медичних записів. Підставою для призначення допомоги по вагітності та пологах є сформований на основі медичного висновку листок непрацездатності. Дізнайтеся про різницю між медичним висновком і е-лікарняним за посиланням. Медичний висновок категорії «Вагітність та пологи» формується на строк, який включає: ♦ допологовий (70 календарних днів); … Читати далі

Ім’я в трудовій написано з помилкою: що робити?

Автор

При підготовці документів на призначення пенсії звернув увагу, що моє ім’я написано в трудовій з помилкою. Хто і як має виправити це, аби врахували усі записи з моєї трудової? Прізвище, ім’я, по батькові працівника (ПІБ), зазначені в трудовій книжці, мають відповідати ПІБ за паспортом. У разі наявності розбіжностей щодо написання ПІБ до трудової вносяться зміни. … Читати далі

Тривалість робочого часу у період воєнного стану

Автор

Яка може бути максимальна тривалість робочого часу у воєнний час? Нормальна тривалість робочого часу працівників у період воєнного стану не може перевищувати 60 годин на тиждень працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури (у сфері забезпечення життєдіяльності населення, в оборонній сфері тощо). Крім того, не треба попереджати працівників про зміну тривалості робочого часу за два місяці. … Читати далі

Оплата за роботу у нічний час у період воєнного стану

Автор

Відповідно до частини 2 статті 8 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-IX «Про особливості трудових відносин під час воєнного стану» у період дії воєнного стану норми частин першої і другої статті 54 КЗпП не застосовуються. Тобто, в період воєнного стану при роботі в нічний час встановлена тривалість роботи (зміни) не скорочується на … Читати далі