Виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю

Відповідно до вимог статті 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (далі – Закон), для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 4 % середньооблікової чисельності штатних … Читати далі

Повернення на роботу демобілізованого працівника

Після звільнення з військової служби працівник повинен приступити до роботи за попереднім місцем праці. За працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за … Читати далі

Оновлення Класифікатора професій: що врахувати при заповненні об’єднаного звіту

Міністерством економіки України наказом від 13.12.2024 № 27751 було затверджено Зміну №14 до Національного класифікатора України ДК 003:2010 “Класифікатор професій”. Відповідний наказ було оприлюднено на сайті Міністерства, й він набрав чинності з дня його затвердження – 13 грудня 2024 року. Введено наступні оновлення: змінено 2 професійні угруповання; додано 1 професійне угруповання; скасовано 63 професійні назви … Читати далі

Агроспільнота закликає уряд продовжити термін бронювання працівників до 31 березня

УКАБ разом з провідними аграрними асоціаціями, які входять до Всеукраїнського аграрного форуму (ВАФ) – ГС «Аграрний союз України», ГС «Всеукраїнська аграрна рада», Асоціацією «Союз птахівників України», ВГО «Українська аграрна конфедерація», Асоціацією виробників молока, Асоціацією «Свинарі України» та Національною асоціацією цукровиків України, звертаються до Прем’єр-Міністра України з проханням посприяти продовженню кінцевих термінів отримання суб’єктами господарювання статусу … Читати далі

Роботодавцям рекомендовано впроваджувати програми підтримки психічного здоров’я працівників

Президент підписав Закон України від 15.01.2025 р. № 4223-IX «Про систему охорони психічного здоров’я». Його мета — створення сучасної, ефективної та злагодженої системи, яка відповідатиме європейським нормам та стандартам й працюватиме для всіх громадян країни. Прийнятий закон встановлює правила та принципи роботи системи охорони психічного здоров’я в Україні. Він спрямований на забезпечення доступу до якісних … Читати далі

Випадки, у яких допомога по тимчасовій непрацездатності не надається

У яких випадках допомога по тимчасовій непрацездатності не надається? Допомога по тимчасовій непрацездатності не надається: 1) у разі одержання застрахованою особою травми або її захворювання при вчиненні нею кримінального правопорушення; 2) у разі навмисного заподіяння шкоди своєму здоров’ю з метою ухилення від роботи чи інших обов’язків або симуляції хвороби; 3) за час перебування під арештом … Читати далі

Вакансії та зарплати: що відбувається на ринку праці України

Починати рік із пошуку роботи — традиція на ринку праці. Тож 2025 рік активізував кандидатів — вони надіслали рекордну кількість відгуків на вакансії за період дефіциту кадрів. Однак роботодавці не поспішають заохочувати їх підвищенням зарплат. Ключові висновки дослідження 2025 рік на ринку праці почався динамічно: кількість вакансій зросла на 7%. Найпомітніше побільшало роботи для спеціалістів … Читати далі

Педагоги з мінімальною зарплатою отримають «вчительську тисячу» додатково до неї: розʼяснення

Виплата доплати за роботу в несприятливих умовах праці («вчительська тисяча») не призведе до зменшення доплати до мінімальної заробітної плати, яку отримують ці вчителі. Нагадаємо, що з 1 січня 2025 року вчителі отримують 1300 грн (1000 грн після оподаткування), а з 1 вересня 2025 року — 2600 грн (2000 грн після оподаткування). Постановою КМУ від 27.12.2024 … Читати далі

Як оформити відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку?

Відповідно до ч. 7 ст. 179 КЗпП та п. 3 ч. 1 ст. 25 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504, у разі, якщо дитина потребує домашнього догляду, одному з батьків дитини в обов’язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш ніж до досягнення дитиною шестирічного … Читати далі

Як розрахувати середню заробітну плату для виплати компенсації за невикористані відпустки, якщо у працівника відсутній розрахунковий період?

Роз’яснення надає головний державний інспектор відділу з питань праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області. За зверненням заявника працівник, який демобілізований з військової служби, на день звільнення має 15 календарних днів невикористаної відпустки, право на які він набув до 31 грудня 2023 року. Посадовий оклад працівника станом на 31.12.2023 був передбачений у розмірі … Читати далі