Трудові відносини

Чому необхідно проводити атестацію робочих місць?

Автор

Про це йшлося в ході онлайн-консультації, яку провели посадовці відділу з питань безпеки праці центрального регіону управління інспекційної діяльності. Вони нагадали, що атестація робочих місць передбачає: встановлення факторів і причин виникнення несприятливих умов праці; санітарно-гігієнічне дослідження факторів виробничого середовища, важкості й напруженості трудового процесу на робочому місці; комплексну оцінку факторів виробничого середовища й характеру праці … Читати далі

Українок навчать управляти будівельною технікою

Автор

Стартує безоплатна програма з перекваліфікації жінок, які хочуть здобути навички управління будівельною технікою. Жінки зможуть пройти навчання на операторок екскаватора та фронтального навантажувача. Програма «Iron Women» реалізується шведською неприбутковою організацією Beredskapslyftet у партнерстві з Volvo Construction Equipment та ETS Group в рамках проєкту Reskilling Ukraine за інформаційної підтримки Міністерства економіки України. «Щоб покращити ситуацію на … Читати далі

Як перевести працівника-сумісника на основне місце роботи

Автор

Відповідно до ч. 4 ст. 24 КЗпП працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування ЄСВ про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабміну. Норми статті 24 КЗпП та Повідомлення … Читати далі

Чи може роботодавець відмовити в наданні соціальної відпустки на дітей?

Автор

Про це запитала працівниця закладу торгівлі, де проводили інформаційно-роз’яснювальну роботу посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони роз’яснили, що стаття 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» дозволяє роботодавцеві власним рішенням обмежити тривалість щорічної основної відпустки працівника 24 календарними днями за поточний робочий рік. Проте ця норма не обмежує права … Читати далі

Виплата зарплати за рахунок готівкових надходжень у касу

Автор

Чи можна виплатити заробітну плату із готівки, яка надійшла в результаті отриманої/повернутої фінансової допомоги, внесків до статутного капіталу? На виконання ст. 33 Закону України від 20 травня 1999 року № 679-XIV «Про Національний банк України» із змінами та доповненням та з метою удосконалення готівкових розрахунків постановою Правління НБУ від 29 грудня 2017 року № 148 … Читати далі

Застарілу норму про реєстрацію трудового договору у Держзайнятості буде скасовано

Автор

На сайті Мінекономіки оприлюднено проєкт постанови КМУ “Про визнання такою, що втратила чинність, постанови Кабінету Міністрів України від 29 жовтня 2009 р. № 1168” (далі – проєкт акта). Проєкт акта розроблено з метою приведення у відповідність із законодавством нормативно-правових актів. Статтею 241 КЗпП (у редакції, що діяла до 31.12.2014) було передбачено реєстрацію у державній службі … Читати далі

Реформи під час війни: як Україна адаптує законодавство для осіб з інвалідністю під стандарти ЄС

Автор

Продовжуються переговори в межах другої двосторонньої сесії Україна – ЄС, головною метою якої є подальша євроінтеграція України. Наразі ключове завдання — скринінг українського законодавства у сфері захисту прав осіб з інвалідністю. Українська делегація підготувала доповіді щодо реформ у цій галузі. «В Україні 2,8 мільйона людей з інвалідністю, і повномасштабна війна збільшує цей показник. Ми робимо … Читати далі

Чи має право особа, що перебуває у трудових відносинах з роботодавцем, заключити договір про добровільну уплату ЄСВ

Автор

Чи має право особа, що перебуває у трудових відносинах з роботодавцем, заключити договір про добровільну участь, яким передбачена одноразова сплата єдиного внеску за попередні періоди? Відносини, що виникають під час провадження діяльності, пов’язаної зі збором та веденням обліку ЄСВ, регулюються виключно Законом України від 08.07.2010 р. № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на … Читати далі

Як роботодавець може перевірити обґрунтованість видачі працівнику лікарняного

Автор

Чи може роботодавець звернутися до органів Пенсійного фонду України за проведенням перевірки обґрунтованості видачі працівнику листка непрацездатності? Відповідно до Закону України від 23.09.1999 р. № 1105-XIV “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” у разі виникнення сумніву щодо правомірності видачі чи продовження листка непрацездатності страхувальник може письмово звернутись до органів Пенсійного фонду України. У такому разі проведення … Читати далі

Штатний розпис та внесення змін до нього у період воєнного стану

Автор

При зміні назви структурного підрозділу, а також при зміні посадового окладу працівників необхідно внесення змін до штатного розпису, отже коли такі зміни набирають чинності під час воєнного стану. Штатний розпис — це письмовий внутрішній документ підприємства (установи, організації), що визначає його організаційну структуру, найменування професій (посад), чисельність персоналу й оклади для кожної професії (посади). Законодавство … Читати далі