Виїзд заброньованих працівників за кордон у відпустку: що потрібно знати

Під час воєнного стану виїзд за кордон для чоловіків віком від 18 до 60 років обмежено. Виняток становлять окремі категорії осіб, серед яких — заброньовані працівники. У цьому матеріалі роз’яснюємо, хто саме може перетинати державний кордон та які документи для цього потрібні. Хто може перетинати державний кордон? У правилах перетинання державного кордону громадянами України зазначено, … Читати далі

Прийняли на роботу військовозобов’язаного: чи потрібно повідомляти ТЦКСП?

Чи зобов’язаний роботодавець повідомляти ТЦКСП про прийняття на роботу військовозобов’язаного працівника? Який порядок повідомлення та строки? Порядок № 1487 зобов’язує роботодавців вести військовий облік та інформувати територіальні центри комплектування (ТЦКСП) про кадрові зміни, які стосуються військовозобов’язаних і призовників. Тому прийняття військовозобов’язаного на роботу — не лише кадрова дія, а й подія, що потребує обов’язкового повідомлення … Читати далі

Коли можливе звільнення працівника за вчинення аморального проступку?

У Держпраці роз’яснили, що за вказаною підставою можуть бути звільнені учасники освітнього процесу, зазначені в статті 52 Закону України «Про освіту», насамперед педагогічні, науково-педагогічні та наукові працівники. Поведінка педагога має відповідати принципам загальнолюдської моралі та утверджувати повагу до них. Натомість абсолютно протилежну цьому діяльність треба вважати аморальною та шкідливою, що може зумовити звільнення особи за … Читати далі

Коли жінка має право на оплачуваний лікарняний для догляду за онуком?

Чи може бабуся отримати оплачуваний лікарняний для догляду за дитиною, якщо працює на одному підприємстві з її матір’ю? У Держпраці роз’яснили, що, відповідно до пункту 3.1 інструкції № 455 «Про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність», лікар видає листок непрацездатності для догляду з хворою дитиною одному з працюючих членів сім’ї або іншій працюючій особі, … Читати далі

Оператори можуть бронювати 100% працівників будівельних бригад через Дію

Тепер оператори, які будують інтернет-мережі та мобільний зв’язок, можуть бронювати всіх своїх фахівців. Ці люди щодня дбають про те, щоб ми безперешкодно телефонували рідним, працювали та користуватися Дією навіть після обстрілів. Про які підприємства йдеться: мають статус критично важливого підприємства від Мінцифри;будують мережі xPON або мобільний звʼязок. Я — оператор. Як мені отримати критичність та … Читати далі

Підвищення мінзарплати: бути чи не бути?

Міністерство фінансів України згідно з дорученням Прем’єр-міністра України Д. Шмигаля розглянуло Заяву Федерації професійних спілок України від щодо Бюджетної декларації на 2025-2027 роки, де порушено питання недопущення запровадження мораторію на підвищення основних державних соціальних стандартів та гарантій на наступні три роки. У відповідь Мінфін поінформувало про таке: «…можливості бюджету на 2025-2027 роки в поточній ситуації … Читати далі

Уряд закликають дозволити підприємствам у прифронтових територіях бронювати до 100% працівників

Одним з безумовно пріоритетних питань, які постійно знаходяться в зоні уваги ФРУ є питання балансу між збереженням економічного потенціалу України та забезпеченням її обороноздатності. Це вкрай непросте завдання, де кожне рішення безпосередньо має практичний вплив на життя нашої країни. На сьогодні неможливо виокремити жодний регіон, де був би відсутній взаємозв’язок між економічною діяльністю підприємств та … Читати далі

“Дитяча” відпустка після відпустки за власний рахунок

Працівниця два роки не працювала (перебувала за кордоном), чи має вона право за цей період отримати соціальну додаткову відпустку на дітей? Чи правомірною є відмова керівника в наданні соціальної додаткової відпустки на дітей. З початком повномасштабних бойових дій Ольга була вимушена виїхати за кордон зі своїми двома неповнолітніми синами. У квітні 2024 року вона повернулася … Читати далі

Лікарняний по вагітності та пологах продовжено: розрахунковий період

Лікарняний по вагітності та пологах продовжено на 14 календарних днів (140 днів через ускладнені пологи або народження двох чи більше дітей). Який розрахунковий період? Відповідь: Розрахунковий період для допомоги по вагітності та пологах не змінюється. Лікарняний лист по вагітності та пологах зазвичай видається на 126 календарних днів (70 днів до пологів та 56 — після). … Читати далі

Працівника затримало ТЦК: як табелювати?

Працівник телефоном повідомив, що його затримали представники ТЦК. Але ніякого письмового підтвердження немає. Що ставити у табелі обліку робочого часу? Зазвичай, якщо працівник повинен відвідати територіальний центр комплектування (ТЦК) роботодавець повинен мати документальне оформлення. Для цього слід видати наказ або розпорядження про увільнення працівника від роботи для виконання державних або громадських обов’язків. Підставою для цього … Читати далі