Перехід на зимовий час у 2025 році: як врахувати в роботі?

Коли відбудеться перехід на зимовий час у 2025 році, адже це впливає на табелі обліку робочого часу, графіки змінності та оплату праці. Розглянемо дату, нормативну базу та важливі нюанси для роботодавців. Дата переходу на зимовий час у 2025 році Згідно з постановою КМУ від 13.05.1996 № 509 «Про порядок обчислення часу на території України»: перехід … Читати далі

Компенсація ЄСВ у зв’язку із створенням нового робочого місця

Чи компенсуються роботодавцям витрати, пов’язані зі сплатою ЄСВ у зв’язку із створенням нового робочого місця? Компенсацію роботодавцям витрат, пов’язаних із сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку із створенням нового робочого місця, передбачено ► Порядком компенсації роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних із сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування … Читати далі

Фізособа без РНОКПП: що врахувати податковому агенту?

Відповідно до п. 70.12 ПКУ реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія (за наявності) та номер паспорта (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та офіційно повідомили про це відповідний контролюючий орган і мають відмітку у паспорті) використовуються органами державної влади та органами місцевого … Читати далі

Коли роботодавець може відкликати працівника з відпустки

Йдучи у відпустку, працівники планують відпочити та відновити сили, однак іноді роботодавець може попросити повернутися до роботи раніше встановленого строку. У таких випадках важливо знати свої права. Посадові особи Держпраці роз’яснюють: відкликання з щорічної відпустки можливе лише за згодою працівника і виключно у визначених законом випадках. Зокрема, це допускається для: відвернення стихійного лиха або виробничої … Читати далі

Відповідальність податкового агента за заниження ПДФО

Яка відповідальність передбачена до податкового агента, якщо перевіркою встановлено, що під час виплати доходу (авансу) найманому працівнику нараховано та утримано зменшену суму ПДФО? Підпунктом 168.1.1 ПКУ визначено, що податковий агент, який нараховує (виплачує, надає) оподатковуваний дохід на користь платника податку, зобов’язаний утримувати податок на доходи фізичних осіб (далі – ПДФО) із суми такого доходу за … Читати далі

Де працівник може дізнатись, чи оцифровано його трудову книжку?

Сканкопію трудової книжки для оцифрування до Пенсійного фонду України через вебпортал електронних послуг Фонду може подати як сам працівник, так і його страхувальник. Після її оцифрування відомості про трудову діяльність працівника відображаються в його особистому кабінеті на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України (https://portal.pfu.gov.ua/). Для ознайомлення з цими відомостями потрібно увійти в особистий кабінет, авторизувавшись … Читати далі

Суміщенні і сумісництво: коли відпустка є, а коли немає?

Чи є відпустка за обома посадами у разі суміщення або внутрішнього сумісництва у 2025 році? Відпустка при суміщенні посад Працівник, який суміщає посади, тобто виконує в того самого роботодавця поряд зі своєю основною роботою додаткову роботу за іншою професією/посадою без звільнення від основної роботи, пише одну заяву на відпустку за своєю основною посадою. За суміщуваною … Читати далі

Трудова книжка, страховий стаж, пенсія

Саме страховий стаж людини визначає її право на страхову пенсію. При цьому періоди трудової діяльності, набуті до 1 січня 2004 року, тобто до набуття чинності Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, підтверджуються за даними трудової книжки, виданої при працевлаштуванні та оформленої в установленому порядку. Стаж після 1 січня 2004 року обчислюється за даними реєстру … Читати далі

Додаткова відпустка одинокої матері

Чи переноситься на наступний рік невикористана додаткова відпустка одинокої матері (дитина інвалід)? Та на скільки днів вона має право? Громадянам, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи, надаються щорічні (основна та додаткові) відпустки зі збереженням … Читати далі

Посвідчення про перевірку знань з охорони праці з попереднього місця роботи

Чи потрібно працівнику, який має посвідчення про перевірку знань, під час прийняття на роботу проходити навчання і перевірку знань з питань охорони праці? Згідно зі статтею 18 Закону України «Про охорону праці» (в редакції Закону № 229-ІV від 21.11.2002) порядок проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці визначається нормативно-правовим актом з охорони праці … Читати далі