«Та що там того табеля? Поставили години — і готово». Саме так часто починається проблема. Табель — це не просто таблиця для бухгалтера. За його даними визначають фактично відпрацьований час, неявки працівників та підстави для нарахування заробітної плати. А якщо виникає трудовий спір, неправильна відмітка в табелі може стати ще одним доказом, який доведеться пояснювати … Читати далі
Роботодавець під час воєнного стану відмовляється надавати працівникам оплачувані відпустки у зв’язку з навчанням, а тільки без збереження заробітної плати. Чи законні такі дії роботодавця? Згідно абзацем 3 частини 1 статті 12 Закону “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” від 15 березня 2022 року № 2136-IX (далі — Закон №2136) у період дії … Читати далі
Кабінетом Міністрів України зареєстровано у Верховній Раді України проєкт Трудового кодексу України за № 16010). На день підготовки матеріалу тексту документа на сайті ще не оприлюднено. За повідомленням Тараса Мельничука, представника КМУ в ВРУ, законопроєкт спрямований на дерадянізацію законодавства про працю, унормування індивідуальних та колективних трудових відносин на принципах свободи, рівності, забезпечення гідної праці з … Читати далі
Чи зобов’язані доплачувати працівнику впродовж двох місяців до середнього заробітку за попередньою посадою, якщо посаду, яку він обіймав, було скорочено, і за згодою працівника його переведено на іншу нижчеоплачувану роботу? У Держпраці у Кіровоградській області роз’яснили, що відповідно до ст. 32 КЗпП переведення на іншу роботу на тому самому підприємстві, в установі, організації, а також … Читати далі
Майже рік тому набули чинності зміни в організації практичної підготовки здобувачів професійної освіти. Згідно до них КМУ постановою від 31.08.2026 № 1071 затвердив Прядок практичної підготовки здобувачів профосвіти. Про законодавчі зміни ми розповідали у статтях «Професійна практика на підприємстві: є зміни» // «Податки & бухоблік», 2025, № 75 та «Практиканти на підприємстві у 2026 році: … Читати далі
Фахівці Пенсійного фонду нагадали про норми Порядку проведення перевірок правильності використання страхувальниками страхових коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування затверджений постановою правління Пенсійного фонду України від 10.10.2025 №33-1 “Про затвердження Порядку перевірки правильності використання страхувальниками страхових коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування та застосування фінансових санкцій за порушення встановленого порядку їх використання” (далі ‒ Порядок №33-1). Відповідно … Читати далі
Чи можна вважати поширений месенджер офіційним каналом для вручення наказу про звільнення під час воєнного стану? Це ключове питання стало предметом розгляду Верховного Суду у справі № 638/10961/24, де колишня завідувачка господарством дитячого садка з прифронтового Ізюма намагалася довести незаконність своєї втрати роботи. Суть трудового спору У червні 2024 року жінка звернулася до суду, вимагаючи … Читати далі
Міноборони повідомило, що оновлення Резерв+ уже доступне всім користувачам. 1 вересня вранці частина користувачів отримала повідомлення про необхідність оновити Резерв+. Оновлення вже доступне на iOS та Android. Через підвищене навантаження можуть тимчасово виникати складнощі з авторизацією або використанням окремих функцій. Якщо це сталося, зачекайте трохи й повторіть спробу. Пізніше, Міноборони поінформувало, що частина користувачів усе … Читати далі
Роботодавець може оплатити навчання працівника і за певних умов така оплата не вважатиметься його оподатковуваним доходом. Зокрема: – це має бути український заклад вищої або професійно-технічної освіти; – вартість такого навчання не повинна перевищувати 25 941 грн за один місяць навчання. Тобто не перевищувати трикратний розмір мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня відповідного року. … Читати далі
Резиденти Дія Сіті, які використовують найману працю або залучають гіг‑спеціалістів, зобов’язані подавати до ДПС повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу, укладення гіг‑контракту чи припинення трудового договору з домашнім працівником. Виникає питання: який орган дає роз’яснення щодо заповнення цих повідомлень та застосування відповідальності за їх неподання? Хто подає повідомлення і куди За ч. 3 … Читати далі