ФОП чи прихований працівник? ВСУ поставив під сумнів «договір про співпрацю»

ФОП чи прихований працівник? Верховний Суд поставив під сумнів «договір про співпрацю» і повернув справу на новий розгляд 12 травня 2026 року Верховний Суд у справі № 280/10418/24 ухвалив важливе рішення для бізнесу, яке стосується однієї з найпоширеніших схем оформлення роботи через ФОП. У центрі спору — штраф Держпраці у розмірі 240 000 грн за … Читати далі

Як контролювати відомості про стаж та виправляти помилки в реєстрі ПФУ?

Електронна трудова книжка: де переглянути інформацію? Перевірити дані про свій трудовий стаж можна переглянути онлайн через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України (https://portal.pfu.gov.ua/ ). Для цього достатньо зайти в особистий кабінет. Зведені відомості про трудову діяльність містяться в довідці “Витяг з ЕТК”. Як отримати витяг з електронної трудової книжки? Щоб побачити офіційний документ: перейдіть у … Читати далі

Переведення на нове підприємство: що буде з невикористаною відпусткою

Працівник переведений на роботу на інше підприємство. На попередньому місці роботи він не використав щорічну основну відпустку і не отримав за неї грошової компенсації. Чи надається йому відпустка за відпрацьований час за попереднім місцем роботи? Відповідно до Закону України від 1 липня 2022 року № 2352-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо … Читати далі

Бронювання працівників: нові жорсткіші правила

Бронювання працівників: нові вимоги до зарплати, квот і критичності Урядом представлено проєкт змін до правил бронювання військовозобов’язаних, щоб система стала прозорішою, чеснішою та захищеною від зловживань. Зміни стосуються підприємств, установ і організацій, які мають або претендують на статус критично важливих для економіки та держави в умовах воєнного стану. Мета – щоб бронювання застосовувалося лише до … Читати далі

Чи може виїхати за кордон заброньований працівник?

Працівник має бронювання (відстрочку від мобілізації). Чи можна його направити у закордонне відрядження? Які документи для цього потрібні? Так, це можливо. Згідно з даними п. 2-14 Правил перетину державного кордону № 57, заброньовані працівники можуть виїжджати за кордон з робочою метою, але за умови наявності необхідних документів. Документи, які має надати заброньований працівник для виїзду … Читати далі

Чи може заборонований працівник виїхати за кордон у відпустку?

Працівник має чинну відстрочку на основі бронювання. Чи може він поїхати закордон у відпустку? Які документи для цього потрібні? Прямо законодавство не дозволяє. Але і не забороняє. Тому на практиці таке багатьом вдається. Згідно з чинним законодавством, заброньовані працівники мають можливість виїжджати за кордон для виконання службових обов’язків — тобто у відрядження. Законодавче підґрунтя Відповідно … Читати далі

Скорочення під час війни: як діяти роботодавцю законно і без ризику судових спорів

Воєнний стан суттєво змінив правила трудових відносин. Бізнес змушений адаптуватися: частина підприємств переїхала, частина втратила замовлення, а інші — оптимізують витрати, зменшуючи штат. Але навіть у складних умовах скорочення працівників має проводитися в межах закону, інакше роботодавця можуть чекати судові спори, штрафи та поновлення працівника на роботі. Розберемо, як саме відбувається скорочення чисельності або штату … Читати далі

Оцифрування трудових книжок: як працівнику контролювати правильність своїх даних

Після оцифрування трудової книжки важливо знати, як діяти, якщо роботодавець вносить нові записи про трудову діяльність. Ось схема дій: 1. Перевірка актуальності даних Після внесення нових записів до оцифрованої трудової книжки зайдіть у електронний кабінет Пенсійного фонду України (ПФУ). Перевірте, чи новий запис відображається у вашій електронній трудовій книжці. Якщо запис не відображається, потрібно звернутись … Читати далі

Зняття та виключення з військового обліку: у чому різниця?

Відповідно до ст. 37 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» існують дві процедури: зняття та виключення з обліку. Зняття з обліку Це тимчасове або технічне припинення обліку, після якого особу можуть знову поставити на облік. Основні підстави: – зміна місця проживання; – призов або вступ на військову службу/навчання; – досягнення 25 років (для … Читати далі

Мінфін визначився, як будуть штрафувати за недотримання «інвалідного» нормативу

На сайті СПО об’єднань профспілок оприлюднено для обговорення проєкт наказу Мінфіну щодо затвердження ► Порядку прийняття рішення посадовою особою податкового органу про нарахування пені та накладення штрафу на платників внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – Проєкт акта) є визначення процедури прийняття рішення посадовою особою податкового органу про нарахування пені та накладення штрафу … Читати далі