Трудові відносини

Законопроєкт “Про безпеку та здоров’я працівників на роботі” пропонують прийняти у цілому

Автор

Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендував Верховній Раді України прийняти в другому читанні та в цілому урядовий проект Закону про безпеку та здоров’я працівників на роботі (реєстр. № 10147 від 13.10.2023 р.). Законопроект спрямований на формування нової національної системи запобігання професійним ризикам шляхом впровадження на законодавчому рівні ризикоорієнтованого підходу у сфері … Читати далі

Відпустка на один день: можна чи ні?

Автор

Чи можна працівнику взяти і відповідно чи можна відділу кадрів надати йому один день щорічної основної відпустки? Так, можна. Але за використання неподільної частини в 14 днів. Працівнику можна надати щорічну основну відпустку на 1 день за його заявою. Але за умови, що він уже використав або ще використає іншу частину відпустки тривалістю не менше … Читати далі

Працівник, який виконує трудові обов’язки за сумісництвом звільняється з основного місця роботи, які дії надалі для працівника та роботодавця?

Автор

Відповідно до вимог статті 1021 КЗпП, сумісництвом вважається виконання працівником, окрім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи-підприємця. Працівник, у якого немає основного місця роботи, не може працювати за сумісництвом. Раніше основне місце роботи визначали … Читати далі

Неповний робочий час: правове регулювання та гарантії для працівників

Автор

У складних економічних умовах, зокрема під час воєнного стану, роботодавці часто вдаються до встановлення неповного робочого часу. Це законний механізм, який дозволяє зберегти робочі місця та оптимізувати витрати підприємства, водночас забезпечуючи трудові права працівників. Під час проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи серед суб’єктів господарювання міста державний інспектор праці Тетяна Литвинчук наголошує на неухильному дотриманні вимог законодавства про … Читати далі

Робота в нічний час для жінки, яка має дитину до 3 років

Автор

Жінка — лікар, що була у відпустці для догляду за дитиною до трьох років, хоче перервати відпустку достроково і вийти на роботу. Чи можна її долучати до нічних чергувань, якщо офіційний догляд за дитиною оформляється на бабусю дитини? Відповідно до статті 55 КЗпП України забороняється залучення до роботи в нічний час: вагітних жінок і жінок, … Читати далі

Працевлаштування осіб з інвалідністю: що змінюється для роботодавців

Автор

Держава системно трансформує політику щодо працевлаштування людей з інвалідністю. Ключова мета — створити умови, в яких кожна людина, яка хоче і може працювати, отримає таку можливість. Про це заявила Міністр соціальної політики України Оксана Жолнович в ефірі телемарафону “Єдині новини”. «Наш пріоритет — не формальні звіти, а реальні зміни: забезпечити людям з інвалідністю не лише … Читати далі

Якщо працівник своєчасно не отримав заробітну плату, вона стягується в примусовому порядку

Автор

За чотири місяці 2025 року органами ДВС Південного міжрегіонального управління Міністерства юстиції (м. Одеса) було стягнуто понад 63,3 млн грн заборгованості з виплати заробітної плати на користь 1 616 осіб. Уявіть: ви працюєте чесно, віддаєте роботі сили, час і частинку себе, а натомість не отримуєте навіть заробленого. Саме така гірка правда спіткала сотні людей на … Читати далі

Відпустка без збереження зарплати: скільки підстав можна брати?

Автор

За скількома підставами можна надавати відпустку та у якій кількості згідно зі ст. 25 Закону про відпустки (обов’язково за бажанням працівника)? Згідно з статтею 25 Закону про відпустки, відпустки без збереження заробітної плати можуть надаватися за кількома підставами, і працівник може використати відпустки за різними підставами. Наприклад, якщо працівник має право на відпустку за однією … Читати далі

Нещасний випадок на виробництві: що з лікарняним за сумісництвом?

Автор

Мій чоловік втратив працездатність через нещасний випадок на підприємстві. При цьому він перебуває у трудових відносинах з іншим страхувальником — викладає в навчальному закладі. Чи отримає він допомогу по тимчасовій непрацездатності за місцем роботи за сумісництвом? Так, отримає. Законодавством передбачено надання застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно … Читати далі

Електронна черга в ТЦК: як працює сервіс

Автор

З 1 травня записатися в ТЦК та СП можна в новій системі електронної черги. Тепер оновити свої військово-облікові дані можна без очікування у чергах — достатньо зареєструватися онлайн і прийти у визначений час. Як записатись до ТЦК через еЧергу: 1. Перейдіть на сайт за посиланням: https://echerga.mod.gov.ua 2. Оберіть той ТЦК і СП, де ви перебуваєте … Читати далі