Усі громадяни України, які до 4 травня 2024 року були визнані обмежено придатними до військової служби, в термін по 4 лютого 2025 року підлягають повторному медичному огляду з метою визначення придатності до військової служби. Міноборони пояснює, чому потрібно пройти медогляд та які можуть бути наслідки у разі порушення вимог законодавства. Чому виникла така потреба 4 … Читати далі
За даними OLX Робота, медіанна зарплата в Україні станом на кінець 2024 року становить 20 тис. грн. (480 дол. США). За рік зарплата зросла на 12,5%. За даними Держстату, за підсумками 2024 року інфляція становила 12% У 2021 році середня зарплата в Україні станом на грудень становила 17 453 грн. За тодішнім курсом це дорівнювало … Читати далі
Які ж саме зміни відбудуться? Особливо важливою ця інформація є для бухгалтерів. Нагадаємо, що Верховна Рада України 18 грудня 2024 року прийняла Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування» № 4158-ІХ. Зміни внесені до низки законодавчих актів, в тому числі до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне … Читати далі
Служба зайнятості продовжує допомагати громадянам здобувати нові знання, ставати конкурентоспроможним на ринку праці та впевнено рухатися до своїх цілей, надаючи послуги з професійного навчання. Основні напрями професійного навчання, які пропонує служба зайнятості: 1. Навчання зареєстрованих безробітних Люди, що мають статус зареєстрованого безробітного, можуть отримати сертифікат, який дає право на професійне навчання в закладах освіти, які … Читати далі
Мінсоцполітики розробило проект закону, спрямований на покращення підтримки людей, які зіткнулися з травмою чи хворобою. Реформа системи соціального страхування «єПотенціал» покликана зробити допомогу більш швидкою, ефективною, а взаємодію людини і держави — цифровізованою. Її мета — відновити здоров’я та потенціал людини для активного, самостійного й незалежного від зовнішньої підтримки життя. Детальніше розповідаємо про реформу. Кого … Читати далі
Отримати довідку форми ОК-5 швидко та зручно можна на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України. Документ формується безкоштовно в будь-який зручний для користувача час. Довідка форми ОК-5, отримана в електронному вигляді, є аналогом паперового документа. Згенерувати довідку ОК-5 можна після авторизації в особистому кабінеті на вебпорталі Пенсійного фонду України за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП) … Читати далі
Законодавством України передбачений цілий ряд гарантій для жінок, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3 років. Згідно з ч. 3 ст. 184 КЗпП звільняти жінок, які мають дітей віком до трьох років, роботодавцям заборонено. Ця норма стосується як працюючих жінок, так і тих, що перебувають у відпустці. На їх місце … Читати далі
Відповідно до ч. 6 ст. 6 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-IX «Про особливості трудових відносин під час воєнного стану» на період дії воєнного стану призупинено дію лише ч. 1 ст. 65 КЗпП, а саме норм, які стосуються граничних норм застосування надурочних робіт. Так, у період дії воєнного стану надурочні роботи можуть … Читати далі
Чи може роботодавець примусити працівника написати заяву на відпустку без збереження заробітної плати під час воєнного стану? Чи можна надати таку відпустку за ініціативою роботодавця? Ні. Законодавством про працю не передбачено надання відпусток без збереження заробітної плати з ініціативи роботодавця. Оформлення відпусток без збереження заробітної плати, передбачених статтями 25, 26 Закону України «Про відпустки» є … Читати далі
Ні, не може, якщо працівник не залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури. Законодавство про працю (стаття 773 КЗпП), передбачає надання працівникам одноразової оплачуваної відпустки при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів. Право на таку відпустку мають батько дитини або чоловік, дружина якого народила дитину, або інші родичі (якщо мати або батько дитини … Читати далі