ВРУ прийняла Закон України «Про професійну освіту», яким передбачається внесення змін до законодавства про працю. Законом України «Про професійну освіту» від 21.08.2025 р. № 4574-ІХ (далі – Закон № 4754) передбачається внести зміни до таких законодавчих актів України: ► Кодексі законів про працю України. Статтю 21 доповнити частинами шостою і сьомою такого змісту: “Студентський трудовий … Читати далі
Відповідно до статті 121 КЗпП працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв’язку зі службовими відрядженнями. Працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: ♦ добові за час перебування у відрядженні, ♦ вартість проїзду до місця призначення і назад та ♦ витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством. Підприємства … Читати далі
Відмова в укладенні трудового договору або в просуванні по службі, звільнення за ініціативою адміністрації, переведення особи з інвалідністю на іншу роботу без її згоди з мотивів інвалідності не допускаються. Це передбачено ст. 17 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні». Згадана стаття передбачає винятки – у випадках, коли: за висновком медико-соціальної … Читати далі
Беручи нового працівника, треба подати повідомлення про прийняття на роботу та повідомлення до ТЦК. У які строки це слід зробити? Повідомлення до податкової (ДПС) Нормативна база: ст. 24 КЗпП Постанова КМУ від 17.06.2015 № 413 Форма у електронному вигляді: F/J3001005 Коли подавати: За трудовими договорами – обов’язково. За гіг-контрактами – резидентами Дія Сіті – теж … Читати далі
За сім місяців 2025 року підрозділи податкового аудиту під час фактичних перевірок виявили майже 2 тисячі випадків порушення трудового законодавства. Йдеться про неналежне оформлення найманих працівників. За результатами таких перевірок роботодавці оформили трудові відносини з понад 3,3 тисячами працівників. Крім того, до міжрегіональних підрозділів Держпраці передані понад 1,2 тисячі матеріалів для застосування штрафів. Наразі на … Читати далі
Запитання: працівник перебував на лікарняному, але працював – чи нараховувати лікарняні? Бухгалтери та кадровики нерідко стикаються з ситуацією, коли працівнику відкрито електронний листок непрацездатності (е-ЛН), але згодом з’ясовується, що в цей час він фактично виконував трудові обов’язки. Постає закономірне питання: чи треба оплачувати такий лікарняний, якщо працівник працював? Відповідь: якщо працівник працював – оплата ЛН … Читати далі
Працівника прийнято 08.07.2025 року з окладом 9500 грн. З 1 серпня оклад 10500 грн. Звільнено 25.08.2025 року. Як порахувати компенсацію за невикористану відпустку? Кількість днів відпустки Кількість днів щорічної основної відпустки, на які працівник набув право протягом нетривалої роботи, можна визначити за формулою. Формула розрахунку кількості днів відпустки У нашому випадку працівник заробив 3 календарні … Читати далі
Чи можна звільнити працівника за куріння. Наприклад керівник видав вказівку звільнити всіх курців? Ні, керівник не може просто звільнити працівників на тій підставі, що вони мають ті чи інші особисті звички. Звільнення працівників можливе лише відповідно до чітко визначених законом підстав. За порушення трудової дисципліни працівником до нього можуть бути застосовані дисциплінарні стягнення догана, або … Читати далі
21 серпня 2025 року Верховна Рада України прийняла за основу та в цілому проект Закон України про внесення зміни до статті 11 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (реєстр. № 13388). Чинна на сьогодні норма, передбачена частиною першою статті 11 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» визначає, … Читати далі
Розлучена жінка виховує дитину. Чи має вона право на додаткову соціальну відпустку як одинока мати? Ні, немає. Одинока мати – це мати, у актовому записі про народження дитини якої відомості про чоловіка як батька дитини внесені в установленому порядку за її вказівкою; мати дитини, батько якої помер, відповідно до рішення суду позбавлений батьківських прав, визнаний … Читати далі