Чи може бухгалтерія не прийняти від довіреної особи, яка одержала готівку з рахунку із застосуванням платіжного інструменту, Звіт про використання коштів/електронних грошей, виданих на відрядження або під звіт, разом з невитраченим залишком готівки, у разі якщо така довірена особа не подала підтвердні документи про використання коштів за призначенням? Відповідно до п. 20 розд. II Положення … Читати далі
Якщо працівник відповідно до медичного висновку (перелік документів визначений Порядком розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я за наявності в нього права на призначення дострокової пенсії за віком, затвердженим постановою КМУ від 27.12.2022 № 1449) не може продовжувати виконувати свою роботу, передбачену трудовим договором, роботодавець … Читати далі
В Україні лише трохи більше 16% людей з інвалідністю офіційно працевлаштовані, у країнах ЄС цей показник в середньому дорівнює 55%. А повномасштабна війна призвела до збільшення кількості людей з інвалідністю та загострила питання інклюзивності. Наша мета – створити рівні умови для всіх, хто бажає працювати та наближати перемогу України. Сучасні технології дозволяють людям навіть зі … Читати далі
Працівниця поцікавилася у Держпраці, чи мав роботодавець право перевести її з однієї крамниці до іншої без її згоди. Інспектори роз’яснили: якщо істотні умови праці не змінилися, й працівниця виконує ту ж роботу, тільки в іншому структурному підрозділі в тій же місцевості, це було не переведення, а переміщення. Воно ж, відповідно до статті 32 КЗпП, згоди … Читати далі
Воєнний стан кардинально вплинув на всі сфери життя українців, включно з трудовою діяльністю. Коротко і доступно про те, що Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (№ 2136) змінив для роботодавців і працівників України, які працюють за трудовим договором. Як укласти трудовий договір? Роботодавці й працівники самі вирішують, чи укладати договір у … Читати далі
У якому розмірі нараховується єдиний внесок працівнику, який працює у резидента Дія Сіті за сумісництвом, якщо розмір нарахованої зарплати менше мінімальної? Працівнику, який працює у резидента Дія Сіті за сумісництвом (у вільний час від основної роботи у іншого роботодавця), єдиний внесок нараховується у розмірі мінімального страхового внеску, якщо резидент Дія Сіті у календарному місяці відповідав … Читати далі
Податкова соціальна пільга, передбачена підпунктом 169.1.2 та підпунктами «а», «б» підпункту 169.1.3 ПКУ, надається до кінця року, в якому дитина досягає 18 років, а у разі її смерті до досягнення зазначеного віку – до кінця року, на який припадає смерть (підпункт 169.3.3 ПКУ). Відповідно до пункту 169.1 ПКУ платник податку на доходи фізичних осіб має … Читати далі
Якщо працівник бажає звільнитися, він повинен знати певний алгоритм дій при звільненні, на що йому потрібно звернути увагу, що робити у разі неправомірного звільнення та невиплати заробітної плати при звільненні. Чинним законодавством передбачені підстави звільнення працівника: з ініціативи працівника (ст. 38-39 Кодексу законів про працю України); за угодою сторін (п.1 ст. 36 КЗпП); за ініціативи … Читати далі
Розмір плати за видачу або продовження дії дозволів на застосування праці іноземців та осіб без громадянства розраховується від прожиткового мінімуму встановленого законом на 1 січня календарного року. Станом на 1 січня 2024 року розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб становить на одну особу в розрахунку на місяць – 3028 гривень. Таким чином розмір плати за … Читати далі
Порядок надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю затверджено постановою КМУ від 22 серпня 2023 року № 893 (набрала чинності 29 серпня 2023 року). Для отримання компенсації роботодавець подає центру зайнятості за місцем провадження його господарської діяльності заяву (з додатками) про надання компенсації за облаштування робочого місця працевлаштованої особи … Читати далі