Трудові відносини

Чи можна відправити працівника з інвалідністю у відрядження?

Роботодавець може відрядити працівника з інвалідністю у відрядження, але з урахуванням рекомендацій медико-соціальної експертної комісії (МСЕК) щодо умов праці. Роботодавець зобов’язаний врахувати висновки МСЕК, зазначені у довідці, які визначають можливість виконання працівником професійних обов’язків в конкретних умовах Працівники зобов’язані працювати чесно і сумлінно, своєчасно і точно виконувати розпорядження роботодавця, додержувати трудової і технологічної дисципліни, вимог … Читати далі

Роботодавці отримуватимуть компенсацію за працевлаштування ветеранів, – рішення Уряду

22 жовтня Кабінет Міністрів України ухвалив низку постанов, розроблених Міністерством економіки, довкілля та сільського господарства, що суттєво посилюють підтримку українців, які потребують працевлаштування. Серед ухвалених рішень: 1) Посилення підтримки ветеранів війни. Розширено можливості працевлаштування та соціальної адаптації ветеранів: підвищено граничний рівень оплати праці ветеранів, залучених до суспільно корисних робіт, — до двох мінімальних заробітних плат … Читати далі

Відпустка у разі усиновлення дитини: хто має право і в який строк її можна використати

Упродовж якого строку працівник може скористатись правом на відпустку у зв’язку з усиновленням дитини та яка її тривалість? У Держпраці роз’яснили, що відповідно до статті 181 Закону України «Про відпустки» та статті 182 КЗпП працівникам, які усиновили дитину з числа дітей-сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування, надається одноразова оплачувана відпустка у зв’язку з усиновленням дитини … Читати далі

Як правильно заповнити трудову книжку при прийнятті чи переведенні працівника

– Як вноситься запис про прийняття на роботу працівника? Відповідно до пункту 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року № 58 (далі — Інструкція № 58) у графі 3 розділу “Відомості про роботу” як заголовок пишеться … Читати далі

Чи можна розширити коло обов’язків працівника понад межі посадової інструкції?

Чи має право роботодавець розширити коло обов’язків працівника понад межі посадової інструкції та вимагати виконання додаткової роботи? У трудовій практиці часто трапляються ситуації, коли працівник виконує не лише свої прямі функції, а й роботу тимчасово відсутнього колеги — наприклад, під час його відпустки, відрядження чи хвороби. Інколи ж працівник суміщає кілька посад одночасно. Тож виникає … Читати далі

Третина українських пенсіонерів отримують 69 євро пенсії

Понад чверть пенсіонерів продовжують працювати. 6,4 тисячі грн склала середня пенсія в Україні за даними Пенсійного фонду станом на початок жовтня 2025 року. Втім майже третина пенсіонерів отримують, в середньому, виплати у розмірі 3340 грн. Загалом майже 10,2 млн пенсіонерів наразі нараховується в Україні. Кожен четвертий продовжує працювати. 6 436 гривень або ж 133 євро … Читати далі

Добові на закордонні відрядження: як рахувати з 12 жовтня 2025?

Закордонні відрядження та добові з 12.10.2025: чи потрібна відмітка прикордонників України для обґрунтування добових у податковому обліку? З 12 жовтня перед бухгалтерами постало питання документального підтвердження закордонного відрядження: чи обов’язкова наявність відмітки прикордонників України, щоб нарахувати неоподатковувані добові у разі закордонного відрядження? Що говорить Податковий кодекс про добові Згідно з пп. 170.9.1 ПКУ: Добові при … Читати далі

Суд може зменшити розмір відшкодування середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні

Обмеження періоду нарахування відшкодування за затримку розрахунку при звільненні шістьма місяцями, запроваджене до ст. 117 КЗпП України після 19 липня 2022 року Законом України від 1 липня 2022 року № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин», встановлює максимальну межу відповідальності роботодавця, але не скасовує необхідності застосування принципів розумності, … Читати далі

Переведення паперових трудових книжок в електронний формат: консультує ПФУ

1. Що таке електронна трудова книжка? Електронна трудова книжка — це цифровий аналог паперової трудової книжки, що зберігається у реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. 2. До якої дати потрібно перевести в електронний формат паперові трудові книжки? Для чого це роблять? Перевести паперові трудові книжки в електронний формат потрібно до 10 червня … Читати далі

Перевірки у сфері праці та зайнятості населення: Держпраці оновлює критерії ризику

На сайті Держпраці оприлюднено проект постанови КМУ “Про внесення змін до критеріїв, за якими оцінюється ступінь ризику від провадження господарської діяльності та визначається періодичність проведення планових заходів державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, праці, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з … Читати далі