Кабінет Міністрів України 28 лютого ухвалив зміни до порядку бронювання військовозобов’язаних, щоб спростити цей процес для підприємств і державних органів. Головні нововведення: Швидке анулювання відстрочок. Тепер їх можна буде скасовувати раз на 5 днів, а не раз на місяць. Урахування мобілізованих. Під час розрахунку дозволених обсягів бронювання будуть враховуватися мобілізовані після 18 травня 2024 року. … Читати далі
Чи потрібно в додатку 4ДФ до Розрахунку заповнювати графу 8 «Дата звільнення з роботи», якщо в звітному періоді, в якому відбулося звільнення працівника, йому не нараховувався та не виплачувався дохід? Згідно з п.п. «б» п. 176.2 ПКУ особи, які відповідно до ПКУ мають статус податкових агентів, та платники єдиного внеску зобов’язані подавати у строки, встановлені … Читати далі
Порядок надання щорічних відпусток регулюється статтею 79 КЗпП та статтею 10 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон № 504), де зазначено, що черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються роботодавцем за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), і доводиться до відома всіх працівників. При … Читати далі
Раніше абзац 4 пункту 2 Переліку вкладень, заборонених до пересилання у поштових відправленнях містив заборону на пересилання трудових книжок у міжнародних поштових відправленнях. 12 вересня 2024 року була прийнята Постанова Кабінету Міністрів України від 10.09.2024 №1045, якою були внесені зміни до постанов Кабінету Міністрів України від 5 березня 2009 р. № 270 і від 8 … Читати далі
Серед найпоширеніших питань громадян, що надходять на «гарячу лінію» Державної служби зайнятості, ми вже назвали запити щодо виплати допомоги по безробіттю та підтвердження страхового стажу, отриманого в Україні, у випадку безробіття за кордоном. Закриває десятку найпопулярніших – блок про сервіси служби зайнятості та поради, як поводитися в надзвичайних ситуаціях. – Як записатися на відвідування через … Читати далі
Чи може працівник розірвати трудовий договір за власною ініціативою при залучені до суспільно корисних робіт? Ні, не може. Суспільно корисні роботи це види тимчасової трудової діяльності працездатних осіб в умовах воєнного стану, які провадяться для виконання робіт, що мають оборонний характер, ліквідації надзвичайних ситуацій техногенного, природного та воєнного характеру, що виникли в період воєнного стану, … Читати далі
Чи потрібно подавати окрему заяву про вихід працівниці на роботу після закінчення відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку? Підставою для надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку є медичний висновок і заява працівника. Наказом Міністерства охорони здоров’я України від 11 червня 2012 року № 430 затверджено форму … Читати далі
Під час воєнного стану оформити лікарняний можна дистанційно. Тому якщо у вас є симптоми COVID-19, грипу або гострої респіраторної інфекції, зробити це можна не виходячи з дому. Така норма діятиме ще 3 місяці після завершення воєнного стану. Як це зробити — дивіться у картках.
Кабінет Міністрів України 25 лютого дозволив підприємствам, які ще не встигли підтвердити критичність та перебронювати працівників, зробити це до 31 березня. До цієї дати бронювання працівників таких підприємств залишатимуться чинними. Крім того, підприємства, які оновили статус критичності, можуть бронювати працівників до 1 квітня без 72-годинної обробки даних, що значно прискорює процес. «Уряд продовжує перехідний період … Читати далі
Майже три роки війни та складна економічна ситуація в країні зумовлює постійне збільшення масштабів трудової міграції. Багато громадян прагнуть знайти роботу в більш безпечних регіонах України, або за межами країни і на допомогу їм приходять компанії, що займаються посередництвом у працевлаштуванні. Але далеко не всі надають послуги доброчесно та на законних підставах. Тому потрібно ретельно … Читати далі