Трудові відносини

Мінцифри працює над альтернативним шляхом бронювання працівників для підприємств із керівниками-іноземцями

Автор

Наразі вносити дані про військовозобов’язаних для бронювання працівників має керівник критичного підприємства. Проте в керівників-іноземців такої можливості немає, адже для цього потрібен доступ до порталу “Дія”. Міністерство цифрової трансформації працює над альтернативним способом внесення даних в реєстри для таких підприємств, а саме передання компанією інформації про бронювання до відповідного державного органу, що визначив компанію критично … Читати далі

Страховий стаж: ключовий фактор при оплаті лікарняного

Автор

У разі настання тимчасової непрацездатності, зумовленої хворобою, одним із основних чинників, що впливає на право особи на отримання матеріального забезпечення, є наявність відповідного страхового стажу. Від правильного визначення цього показника залежить як факт призначення допомоги, так і її розмір. У зв’язку з цим важливо чітко розуміти, що входить до складу страхового стажу, яким чином він … Читати далі

Причини скасування звернень з оцифрування трудових книжок

Автор

Процедура повного завершення оцифрування трудової книжки після подання заявником скан-копії документа підтверджується статусом звернення щодо стану його опрацювання. Перевірити стан опрацювання документів про трудову діяльність можна на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України http://portal.pfu.gov.ua: роботодавцю — у кабінеті страхувальника в розділі «Звернення» (відображено всі звернення роботодавця щодо кожного працівника із відображенням статусу обробки); застрахованій особі … Читати далі

Звільнення мобілізованого працівника: що потрібно знати

Автор

Мобілізовані працівники мають право на збереження посади до звільнення з військової служби. Чи може роботодавець зі своєї ініціативи звільнити мобілізованого працівника. Ні. За таким працівником зберігається місце роботи та посада до фактичного звільнення з військової служби. Це стосується всіх підприємств, незалежно від підпорядкування та форми власності. Виняток: призов або мобілізація роботодавця — тільки якщо роботодавець … Читати далі

Помилилися в кількості працівників у 4ДФ: як внести зміни до розрахунку

Автор

Наказом Мінфіну від 13.01.2015 р. № 4 (із внесеними змінами та доповненнями) затверджено форму Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь фізичних осіб, утриманого з них податку, а також нарахованого єдиного внеску (Розрахунок), та Порядок його заповнення і подання (Порядок). Згідно з підпунктом 1 пункту 4 розділу IV Порядку, загальна частина додатка 4ДФ «Відомості … Читати далі

Наслідки незаконного призупинення дії трудового договору

Автор

При незаконному призупиненні дії трудового договору роботодавець зобов’язаний виплатити працівнику середній заробіток за час вимушеного прогулу за аналогією із застосуванням ст. 235 КЗпП України – ОП КЦС ВС. Призупинення дії трудового договору в умовах воєнного стану можливе лише за одночасного настання двох обставин: неможливості роботодавця надати роботу та неможливості працівника виконувати роботу через військову агресію. … Читати далі

Нещасний випадок на роботі — працівник має право на відшкодування

Автор

Якщо працівнику завдано шкоди через нещасний випадок на роботі — він має право на відшкодування. У випадку смерті працівника — страхові виплати можуть отримати члени його сім’ї. Які види страхових виплат передбачені та як їх отримати — розповідаємо у картках.

Зміни у бронюванні працівників: з якими проблемами зіткнулися роботодавці

Автор

Федерація роботодавців України закликає повернути 100% бронювання працівників підприємств, визначених критично важливими Міністерством оборони України. До ФРУ почали надходити численні звернення бізнесу у зв’язку з неочікуваними змінами у функціоналі «Дія Бізнес» щодо бронювання військовозобов’язаних працівників. Йдеться про заміну на рівні технічного продукту 100% ліміту на 50% для бронювання працівників підприємств, які визначені Міністерством оборони України … Читати далі

Електронні трудові книжки: перехідний період триває

Автор

Вже не перший рік українці користуються електронними трудовими книжками. Замість паперових — електронні записи у реєстрі, доступ до яких мають як працівники, так і Пенсійний фонд. Такий формат обліку був впровадженний з набранням чинності 10 червня 2021 року Закону України №1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в … Читати далі

Звільнення під час воєнного стану – ваші права та обов’язки!

Автор

Воєнний стан в Україні вніс значні корективи у трудові відносини, зокрема й у процедуру звільнення працівників. Важливо знати свої права та обов’язки як роботодавцям, так і працівникам, щоб уникнути порушень законодавства. Центральне міжрегіональне управління Міністерства юстиції (м. Київ) надає роз’яснення з цього питання, опираючись на чинне законодавство, включаючи Кодекс законів про працю України (КЗпП) та … Читати далі