Бронювання за Постановою № 45 анулюють і нові не приймають!

Бронювання працівників критичних підприємств по постанові 45 наразі не приймають, а деякі діючі обмежують 07.08.2025 або і зовсім скасовують. Що сталося З початку травня 2025 року бізнес-середовище масово повідомляє про проблеми з оформленням та продовженням бронювання працівників за постановою КМУ № 45 від 04.02.2015. Станом на 27 травня 2025 року ситуація отримала підтвердження: надходять листи … Читати далі

Чи можна з водіями транспортних засобів укладати договори цивільно-правового характеру?

З таким питанням доволі часто звертаються автомобільні перевізники до Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці. Роз’яснення надає заступник начальника відділу з питань праці управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області Тетяна Пасічник. Відповідно до частини 1 статті 1 Закону України «Про автомобільний транспорт» від 5 квітня 2001 року № 2344-III, автомобільним перевізником вважається фізична … Читати далі

Чи виникає право на податкову знижку в працівника, якщо за його навчання за дорученням сплачувало підприємство

Згідно з підпунктом 166.3.3 ПКУ платник податку на доходи фізичних осіб має право включити до податкової знижки у зменшення оподатковуваного доходу платника податку за наслідками звітного податкового року, нарахованого у вигляді заробітної плати, зменшеного з урахуванням положень пункт 164.6 ПКУ, суму коштів, сплачених платником податку на користь вітчизняних закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної (професійно-технічної) … Читати далі

Щодо права особи з інвалідністю ІІІ групи з дитинства на отримання ПСП

Так, податкові соціальні пільги регулюються ст. 169 ПКУ. Згідно з п.п. «ґ» п.п. 169.1.3 ПКУ, платники податку на доходи фізичних осіб мають право зменшити загальний місячний оподатковуваний дохід на суму податкової соціальної пільги, яка для осіб з інвалідністю I або II групи становить 150% від стандартної пільги. Це не стосується осіб з інвалідністю, пільга для … Читати далі

Хто має пройти повторне оцінювання інвалідності?

З 1 квітня 2025 року окремі категорії осіб мають обов’язково пройти оцінювання повсякденного функціонування. Це стосується тих, кому статус інвалідності було надано до впровадження нової системи, і хто з поважних причин не пройшов повторного огляду у встановлений строк. Що змінилось та хто має пройти оцінювання – дивіться в інфографіці.

Оновили правила бронювання через портал Дія

У Дії закликають бронювати більше працівників через портал Дія. До кількості військовозобов’язаних у компанії додали працівників, офіційно мобілізованих після 18 травня 2024 року. Так, підприємство зможе забронювати більшу кількість спеціалістів за своїм відсотком. Було: враховували лише тих, хто на військовому обліку й не мобілізований. Стало: додаються і мобілізовані, якщо вони офіційно працевлаштовані. Наприклад: було 80 … Читати далі

Чи має право роботодавець при звільненні працівника утримати невитрачений і своєчасно не повернений аванс, виданий на службове відрядження?

Відповідно до вимог ст. 127 КЗпП відрахування із заробітної плати працівників для покриття їх заборгованості підприємству, установі та організації, можуть провадитись за наказом (розпорядженням) роботодавця для повернення авансу, виданого в рахунок заробітної плати; для повернення сум, зайво виплачених внаслідок лічильних помилок; для погашення невитраченого і своєчасно не поверненого авансу, виданого на службове відрядження або переведення … Читати далі

Підприємство – банкрут, в яку чергу буде виплачуватись заборгованості із заробітної плати?

Відповідно до ст. 28 Закону України «Про оплату праці» у разі банкрутства підприємства чи ліквідації його у судовому порядку зобов’язання перед працівниками такого підприємства щодо заробітної плати, яку вони повинні одержати за працю (роботу, послуги), виконану у період, що передував банкрутству чи ліквідації підприємства, виконуються відповідно до Кодексу України з процедур банкрутства. Статтею 7 Кодексу … Читати далі

Який термін відпусток без збереження заробітної плати передбачено під час воєнного стану?

Відпустки без збереження заробітної плати передбачені у статті 25 і статті 26 Закону України “Про відпустки”. Такі відпустки надавались в мирний час, і можуть надаватися працівникам під час воєнного стану. Згідно із Законом України від 15.03.2022 р. № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», розрізняють два види безоплатних відпусток, які можуть надаватись … Читати далі

Чи можна подати Розрахунок до закінчення (в середині) звітного місяця?

Чи можна подати Розрахунок до закінчення (в середині) звітного місяця, якщо СГ – податковий агент не здійснює господарську діяльність та провів остаточний розрахунок з найманими працівниками посеред місяця, оскільки у цьому періоді він проводить процедуру державної реєстрації припинення? Відповідно до п.п. «б» п. 176.2 та п.п. 49.18. ПКУ, особи, які відповідно до ПКУ мають статус … Читати далі