Індекс інфляції за вересень 2025 року = 100,3%. Яка сума індексації у листопаді 2025 року? Які базові місяці? В листопаді 2025 року індексація заробітної плати зберігається на рівні попередніх місяців (липень-жовтень) для працівників з базовими місяцями січень та лютий 2025 року. Для базового місяця січня 2025 року: сума індексації становить 133,23 грн. Для базового місяця … Читати далі
Особова справа працівника: які заяви треба зберігати в ній, а які не потрібно. Зокрема, про прийняття, про звільнення, про відпустку тощо. Що входить до особової справи працівника Ведення особових справ регламентує Наказ Міністерства юстиції України від 18.06.2015 №1 000/5 «Про затвердження Правил організації діловодства та архівного зберігання документів» Згідно з п. 12 глави 2 розділу … Читати далі
Із Держпродспоживслужбою обговорювались питання, що стосуватися широкого кола тем: 1. Вимоги чинного законодавства у сфері захисту прав споживачів, а саме: 1) видача розрахункових документів (чеків, накладних, актів приймання-передачі, актів виконаних робіт та інше, встановленої форми при продажу товарів чи надання послуг); 2) заміна товару чи повернення коштів протягом 14 днів; 3) надання гарантії на різні … Читати далі
Народний депутат Ніна Южаніна розповідає, що ринок праці в Україні 2025 року демонструє дисбаланс: попит на молодих працівників зростає, у той же час як збільшується кількість пошукачів старшого віку. Нардеп провела аналіз даних, опублікованих Державною службою зайнятості (ДСЗ). Розподіл віку шукачів роботи: 15−19 років — 2,5%; 20−24 роки — 6%; 25−29 років — 6,4%; 30−34 … Читати далі
Крім основної та додаткової, військовослужбовці мають право на відпустку за сімейними обставинами. Коли її можна отримати, на який строк і як правильно оформити — розповідаємо нижче. Строки та умови надання відпустки Відпустка надається не більше ніж на 10 днів із збереженням грошового забезпечення. Час на дорогу до місця відпустки та назад не рахується, але не … Читати далі
Участь у заході взяли суддя Конституційного Суду України Галина Юровська, судді судів системи судоустрою, представники Національної школи суддів України, аспіранти, викладачі, студенти закладів вищої освіти, вихованці Малої академії наук. Головним доповідачем виступив професор кафедри міжнародного, цивільного та комерційного права Державного торговельно-економічного університету, член робочої групи з розроблення проєкту Трудового кодексу Михайло Шумило, який розповів про … Читати далі
Уряд збільшив термін, протягом якого роботодавці з прифронтових та найбільш постраждалих від повномасштабної війни регіонів будуть отримувати компенсацію за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб. Відповідно до постанови, яку розробило Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства, а Кабінет Міністрів підтримав, роботодавці будуть отримувати компенсацію протягом 6-ти місяців, а не 3-х, як було визначено раніше. Звертаємо увагу, що … Читати далі
12.10.2025 набирає чинності Закон України від 19 червня 2025 р. № 4514-ІХ “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання відпустки для підготовки та участі у спортивних змаганнях”. Цей документ упорядковує тривалість та порядок надання відпусток для підготовки та участі у змаганнях. Що змінюється: • Спортсмени, включені до складу національної збірної команди … Читати далі
Уряд ухвалив постанову, яка запроваджує єдиний порядок облаштування робочих місць для людей з інвалідністю. Новий документ визначає чіткий механізм перепланування, ремонту та дообладнання приміщень, щоб вони були повністю інклюзивними. Документ допоможе роботодавцям адаптовувати робочі місця до індивідуальних потреб людей з різними видами порушень – рухових, зору, слуху чи інших. Це сприятиме розширенню можливостей працевлаштування людей … Читати далі
Чи є правомірним встановлення випробувального терміну при прийнятті на роботу під час дії воєнного стану, зокрема, внутрішньо переміщеній особі? Строк випробування при прийнятті на роботу, якщо інше не встановлено законодавством України, не може перевищувати трьох місяців, ав окремих випадках – шести місяців. Випробування не встановлюється при прийнятті на роботу (абз. 3 ст. 26 КЗпП): ► … Читати далі