Мінсоцполітики та Всесвітня продовольча програма ООН профінансують пенсіонерів, що проживають на територіях активних або можливих бойових дій

З початку повномасштабної військової агресії рф міжнародні гуманітарні організації активно надають підтримку Україні й українським громадянам. Гуманітарна допомога спрямовується не тільки у вигляді продуктів/медикаментів/речей першої необхідності, а й у вигляді послуг та грошових виплат. З початку війни гуманітарні організації спрямували на прямі грошові виплати українським громадянам понад 1,574 млрд дол. Особливо важливо це для українців, … Читати далі

Чи зобов’язан роботодавець повідомити працівників про підвищення розміру зарплати?

Відповідно до ст. 2 КЗпП працівники реалізують право на працю шляхом укладення трудового договору про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою. Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем – фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець – фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові … Читати далі

Як перевірити сплату страхових внесків онлайн?

Перевірити, чи сплачує роботодавець за вас страхові внески, можна навебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду Україниабо у мобільному додатку“Пенсійний фонд”. Для цього: 1.Зайдіть на вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України. 2.Увійдіть в свій особистий кабінет, авторизувавшисьзручним для вас способом:за допомогою кваліфікаційного електронного підпису (КЕП), Дія.Підпис, системиGOV.IDабозалогіном і паролем,який можна отримати в сервісному центрі територіального органу Фонду. … Читати далі

Який порядок оподаткування ПДФО допомоги на поховання, що виплачується з ПФУ родичам померлого працівника за останнім місцем роботи?

Згідно з п.п. 165.1.22 ПКУ, до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включаються кошти або вартість майна (послуг), що надаються як допомога на поховання платника податку: а) будь-якою фізичною особою, благодійною організацією, Пенсійним фондом України, відповідним структурним підрозділом місцевої державної адміністрації, фондами загальнообов’язкового державного соціального страхування України або професійною спілкою; б) роботодавцем такого … Читати далі

Особливості звільнення за згодою сторін

Згідно з пунктом 1 ч. 1 ст. 36 КЗпП підставами припинення трудового договору є угода сторін. У разі домовленості між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом про припинення трудового договору за пунктом 1 частини 1 ст. 36 КЗпП (угода сторін) договір припиняється в строк, визначений сторонами. Припинення трудового договору за пунктом … Читати далі

Які гарантії має працівник у разі звільнення за станом здоров’я?

Якщо працівник відповідно до медичного висновку (перелік документів визначений Порядком розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я за наявності в нього права на призначення дострокової пенсії за віком, затвердженим постановою КМУ від 27.12.2022 р. № 1449) не може продовжувати виконувати свою роботу, передбачену трудовим договором, … Читати далі

Підстави для встановлення підвищених розмірів оплати праці працівникам в зоні активних бойових дій

Щодо прав роботодавців встановлювати підвищені розміри оплати праці працівникам в зоні активних бойових дій та на прифронтових територіях, як на важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці. З метою актуалізації трудового законодавства Верховна Рада ухвалила Закон «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15 березня 2022 року №2136-IX (набув чинності … Читати далі

Чи потрібно подавати повідомлення до територіальних органів ДПС про прийняття учня на виробничу практику?

Для проходження виробничої практики слухачами професійно-технічних закладів (далі – ПТНЗ) ці заклади освіти укладають відповідні договори із підприємствами, установами та організаціями. Під час виробничої практики учні (слухачі) ПТНЗ виконують на виробництві роботи відповідно до навчальних планів і програм. За виконані учнями роботи під час виробничої практики підприємства здійснюють оплату праці відповідно до укладених договорів про … Читати далі

Чи можливо подавати звіт №3-ПН у електронному вигляді?

Чи можливо подавати звіт №3-ПН у електронному вигляді? Яка відповідальність передбачена за неподання звіту про вакансії? Задля оперативного добору персоналу та укомплектування вакансій форма № 3-ПНможе подаватися роботодавцем до будь-якого центру зайнятості області, незалежно від місцезнаходження роботодавця, засобами електронного зв’язку. Порядкомподання форми звітності N 3-ПН “Інформація про попит на робочу силу (вакансії)” передбачено подання звіту … Читати далі

Якщо працівник суміщає дві професії, то за якою посадою він має проходити медичний огляд?

Як ми знаємо, суміщення – це виконання працівником на тому самому підприємстві водночас зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткових функцій за іншою професією (посадою) або обов’язків тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи в робочий час без зміни його тривалості. Проведення медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими … Читати далі