Працівниця закладу торгівлі укладала строковий трудовий договір на 3 місяці, які спливли ще 10 днів тому, а вона й далі працює. Чи означає це, що договір продовжений, жінка запитала в посадовців управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони роз’яснили: відповідно до статті 391 КЗпП, якщо після закінчення строку трудового договору трудові відносини фактично тривають, і … Читати далі
Вік виходу на пенсію визначає набутий особою страховий стаж. Для отримання пенсії після досягнення у 2024 році 60 років необхідно мати не менше 31 рокe страхового стажу, після досягнення 63 років – не менше 21 року, 65 – не менше 16. Окремим категоріям громадян можуть призначатись пенсії за віком до досягнення віку 60 років: дострокові … Читати далі
Обрати той варіант виходу на заслужений відпочинок, який найбільше влаштовує, — особиста справа людини, і рішення щодо отримання пенсії за віком кожен має прийняти самостійно, враховуючи власні бажання та обставини. В той же час у пенсіонерів є можливість самостійно вплинути на розмір своєї пенсії. Так, один із варіантів для збільшення розміру пенсії – це звернутися … Читати далі
Чи має право на ПСП батько, який утримує трьох дітей віком до 18 років, але двоє з яких є його рідними та одна дитина дружини, яка не всиновлена? Виникнення прав та обов’язків матері, батька і дитини визначено у ст. 121 Сімейного кодексу України від 10 січня 2002 року № 2947-III (далі – СКУ), які ґрунтуються … Читати далі
Чи може бухгалтерія не прийняти від довіреної особи, яка одержала готівку з рахунку із застосуванням платіжного інструменту, Звіт про використання коштів/електронних грошей, виданих на відрядження або під звіт, разом з невитраченим залишком готівки, у разі якщо така довірена особа не подала підтвердні документи про використання коштів за призначенням? Відповідно до п. 20 розд. II Положення … Читати далі
Якщо працівник відповідно до медичного висновку (перелік документів визначений Порядком розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я за наявності в нього права на призначення дострокової пенсії за віком, затвердженим постановою КМУ від 27.12.2022 № 1449) не може продовжувати виконувати свою роботу, передбачену трудовим договором, роботодавець … Читати далі
В Україні лише трохи більше 16% людей з інвалідністю офіційно працевлаштовані, у країнах ЄС цей показник в середньому дорівнює 55%. А повномасштабна війна призвела до збільшення кількості людей з інвалідністю та загострила питання інклюзивності. Наша мета – створити рівні умови для всіх, хто бажає працювати та наближати перемогу України. Сучасні технології дозволяють людям навіть зі … Читати далі
Працівниця поцікавилася у Держпраці, чи мав роботодавець право перевести її з однієї крамниці до іншої без її згоди. Інспектори роз’яснили: якщо істотні умови праці не змінилися, й працівниця виконує ту ж роботу, тільки в іншому структурному підрозділі в тій же місцевості, це було не переведення, а переміщення. Воно ж, відповідно до статті 32 КЗпП, згоди … Читати далі
Воєнний стан кардинально вплинув на всі сфери життя українців, включно з трудовою діяльністю. Коротко і доступно про те, що Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (№ 2136) змінив для роботодавців і працівників України, які працюють за трудовим договором. Як укласти трудовий договір? Роботодавці й працівники самі вирішують, чи укладати договір у … Читати далі
У якому розмірі нараховується єдиний внесок працівнику, який працює у резидента Дія Сіті за сумісництвом, якщо розмір нарахованої зарплати менше мінімальної? Працівнику, який працює у резидента Дія Сіті за сумісництвом (у вільний час від основної роботи у іншого роботодавця), єдиний внесок нараховується у розмірі мінімального страхового внеску, якщо резидент Дія Сіті у календарному місяці відповідав … Читати далі