Трудові відносини

Держзайнятість просить роботодавців надати інформацію про потребу у працівниках

Автор

Упродовж листопада 2023 року Державна служба зайнятості спільно з Федерацією роботодавців України за підтримки Helvetas Swiss Intercooperation проводить опитування роботодавців з метою визначення поточних та перспективних потреб підприємств у працівниках, затребуваних професіях та навичках. Участь роботодавців в опитуванні є надважливою, оскільки надана інформація дасть можливість: мати розуміння щодо кадрових потреб підприємств для забезпечення перемоги та … Читати далі

Чи може роботодавець відмовити батькові в наданні відпустки при народженні дитини?

Автор

Ні, не може, якщо працівник не залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури. Законодавство про працю (стаття 773 КЗпП) передбачає надання працівникам одноразової оплачуваної відпустки при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів. Право на таку відпустку мають батько дитини або чоловік, дружина якого народила дитину, або інші родичі (якщо мати або батько дитини … Читати далі

ФОП-роботодавець та норматив для працевлаштування осіб з інвалідністю

Автор

Чи включається в середньооблікову чисельність працівників для обрахунку нормативу для працевлаштування осіб з інвалідністю фізична особа – підприємець? Ні, не включається. Адже, фізична особа – підприємець є роботодавцем. Зокрема, частиною 1 статті 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю» передбачено, що норматив розраховується для ФОП, які використовують найману працю, із середньообліковою кількістю … Читати далі

Чи має право роботодавець відмовити працівнику в прийнятті листка непрацездатності, якщо в листку непрацездатності не вказано код хвороби?

Автор

Якщо в листку непрацездатності відсутня інформація про діагноз і шифру МКХ-10, це не може бути підставою для відмови в оплаті такого листка непрацездатності. Про причину непрацездатності можна дізнатися за кодом, підкресленим у відповідній графі. Відповідно до пункту 3.2 Інструкції про порядок заповнення листка непрацездатності, затвердженою наказом МОЗ України, Мінпраці, Фонду соцстраху з тимчасової втрати працездатності, … Читати далі

Змінено порядок залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт

Автор

Уряд підвищив оплату праці за виконання суспільно корисних робіт в рамках проекту “Армія відновлення” в півтора рази – до 10 050 грн. Відповідне рішення було ухвалене на засіданні Кабінету Міністрів 27 жовтня. “Армія відновлення” – це проект, який ми запустили восени минулого року для того, щоб фінансово підтримати людей, які тимчасово втратили роботу. Ми надаємо … Читати далі

Який розмір вихідної допомоги у разі припинення трудових відносин при спрощеному режимі регулювання?

Автор

Розмір вихідної допомоги у разі припинення (розірвання) трудових відносин з підстав, передбачених КЗпП, визначений статтею 44 КЗпП. При припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2 і 6 статті 40, пункті 6 частини першої статті 41 КЗпП, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку. … Читати далі

Грошова компенсація замість спецхарчування: що з ПДФО?

Автор

Чи підлягає оподаткуванню ПДФО сума грошової компенсації що виплачується фізичній особі, яка працює у шкідливих умовах, замість лікувально-профілактичного харчування? Відповідно до п.п. 165.1.9 ПКУ до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу, одержаного платниками податку, не включається вартість безоплатного лікувально-профілактичного харчування. Забезпечення лікувально-профілактичним харчуванням регулюється ст. 7 Закону України від 14.10.1992 р. № 2694-XII «Про охорону праці» … Читати далі

Як фізособі дізнатися про формування е-лікарняного через вебпортал Пенсійного фонду

Автор

Е-лікарняний формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності Пенсійного фонду України на підставі інформації медичного висновку в разі ідентифікації пацієнта як застрахованої особи в реєстрі застрахованих осіб. Після створення медичного висновку та його відправлення до реєстру листків непрацездатності на контактний номер телефона застрахованої особи надійдуть два повідомлення: від E-Health – щодо створення е-медвисновку із зазначенням його … Читати далі

У працівника статус біженця в іншій країні: чи є підстави для звільнення?

Автор

Чи може працівник, який отримав статус біженця в іншій країні, продовжувати перебувати в трудових відносинах з підприємством? Чи обов’язково такого працівника звільняти? Законодавством про працю не передбачено обов’язку працівника повідомляти роботодавця про своє місцезнаходження та отримання статусу біженця або визнання його особою, яка потребує тимчасового захисту. Зважаючи на надскладну ситуацію на території України працівники, які … Читати далі

Надання соцвідпустки по догляду за дитиною до 3 лет, окрім батьків, іншим родичам

Автор

Чи можливе надання соціальної відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, окрім батьків, іншим родичам? Статтею 18 Закону України «Про відпустки (далі – Закон) передбачено, що після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами за бажанням матері або батька дитини одному з них надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення … Читати далі