Що врахувати роботодавцю при скороченні штату?
Етапи вивільнення працівників: Прийняття рішення про скорочення чисельності або штату працівників. Визначення працівників, які підлягають скороченню. Погодження профспілки (якщо діє на підприємстві). Повідомлення Державної служби зайнятості України про заплановане масове вивільнення. Попередження працівників про наступне звільнення, пропонування іншої роботи. Звільнення працівників та виплата всіх сум, що належать працівникам від установи. Категорії працівників, звільнення яких не … Читати далі