Сайт Бухгалтер 911 нагадує, що змінилася Інструкція про службові відрядження в межах України та за кордон, затверджена наказом Мінфіну від 13.03.98 р. № 59. Норми Інструкції № 59 є обов’язковими для органів держвлади, підприємств, установ та організацій, які повністю або частково фінансуються з бюджету. Разом з тим для комерційних підприємств цей документ може слугувати орієнтиром … Читати далі
В Україні триває перехід до ведення обліку трудової діяльності в електронній формі. На оцифрування трудових книжок законодавством відведено 5 років, до 10 червня 2026 року. Відомості про трудову діяльність працівника можуть подавати до Пенсійного фонду України через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України (https://portal.pfu.gov.ua) з обов’язковим накладанням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного … Читати далі
Відповідно до ч. 6 ст. 6 Закону України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” у період дії воєнного стану не застосовуються норми статті 53 (тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів), ч. 1 ст. 65, ч. 3 – 5 ст. 67 та статей 71-73 (святкові і неробочі дні) КЗпП. Таким чином, не … Читати далі
23 листопада 2023 року відбудеться вебінар для столичних платників податків на тему: «Контроль за оформленням трудових відносин з працівниками, (найманими особами) під час проведення фактичних перевірок». Тема вебінару: «Контроль за оформленням трудових відносин з працівниками, (найманими особами) під час проведення фактичних перевірок». Дата та час проведення: 23 листопада 2023 року, початок вебінару о 13:00. Умови … Читати далі
У Міністерстві економіки працюють над рішеннями для ринку праці, які дозволять аналізувати та прогнозувати його розвиток в умовах війни та повоєнної відбудови. Про це під час IV Міжнародного форуму «Людський капітал: навички для майбутнього» розповіла заступник міністра економіки Тетяна Бережна, передає кореспондент Укрінформу. «Сьогодні 6,2 млн українців залишаються за кордоном, 5 млн осіб є внутрішньо … Читати далі
Кожен суб’єкт господарювання забезпечує функціонування системи управління охороною праці, а саме: розробляє і затверджує положення, інструкції, інші акти з охорони праці, що діють у межах підприємства, та встановлюють правила виконання робіт і поведінки працівників на території підприємства, у виробничих приміщеннях та на робочих місцях. Інструкція містить обов’язкові для дотримання працівниками вимог з охорони праці при … Читати далі
Як оподатковуються ПДФО доплати, надбавки, премії, що нараховуються ФО відповідно до умов трудового договору в поточному місяці за минулі податкові періоди? Відповідно до підпункту 14.1.48 ПКУ заробітна плата для цілей розділу IV ПКУ – основна та додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які виплачуються (надаються) платнику податку у зв’язку з відносинами трудового найму … Читати далі
Мені 34 роки, я недовго працював вчителем, зараз служу настоятелем сільського храму. Чи можу я сплачувати за себе добровільні внески? Оскільки ви вже працювали вчителем та, очевидно, інформація про вашу трудову діяльність наявна вреєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (ведеться з 1998 року), виможете сплачувати за себе добровільні пенсійні внески(стаття 12 Закону … Читати далі
До Держпраці звернувся пан Володимир з проханням надати роз’яснення: чи можна звільнити працівника, який досяг пенсійного віку, з ініціативи роботодавця? Статтею 24 Конституції України закріплено принцип рівності прав і свобод незалежно від будь-яких обставин, зокрема й віку людини. Натомість пенсійний вік стає серйозним бар’єром як для роботодавців, так і для працівників. Особи пенсійного віку прагнуть … Читати далі
У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. У разі звільнення керівних, педагогічних, наукових, науково-педагогічних працівників, спеціалістів навчальних закладів, які до звільнення пропрацювали не менш як 10 … Читати далі