Трудові відносини

Про право на податкову соціальну пільгу ФО, яка одночасно з пенсією отримує зарплату

Автор

Податківці розповіли про право на податкову соціальну пільгу ФО, яка одночасно з доходами у вигляді пенсії з Пенсійного фонду України отримує доходи у вигляді заробітної плати. Платники податків, які мають право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги, та розміри податкових соціальних … Читати далі

Все й одразу: ДПС перевіряє належність оформлення трудових відносин під час РРО-перевірок

Автор

Одним із напрямів діяльності ДПС є запобігання використанню незадекларованої праці. Незадекларована праця не тільки є ризиком недонадходжень коштів до бюджету, що обмежує можливості держави проводити сучасну соціальну політику у сферах освіти, охорони здоров’я, розвитку професійних навичок, зайнятості, соціального захисту та пенсійного забезпечення, а й створює недобросовісну конкуренцію щодо тих суб’єктів господарювання, які повністю забезпечують виконання … Читати далі

На який термін може надаватися лікарняний для догляду за повнолітнім членом сім’ї?

Автор

Допомога по тимчасовій непрацездатності для догляду за хворим повнолітнім членом сім’ї (старше 14 років) надається з першого дня непрацездатності, але не більше як на 3 календарні дні. У виняткових випадках – з урахуванням тяжкості хвороби члена сімь’ї та побутових обставин – термін лікарняного може бути продовжено не більш як на 7 календарних днів.

Повний розрахунок – у день звільнення

Автор

Роботодавець зобов’язаний у день звільнення видати працівникові письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому при звільненні суми з зазначенням окремо кожного виду виплати (основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати, інші виплати, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору й відповідно до законодавства) та провести з ним розрахунок. Якщо працівник … Читати далі

Додаткова відпустка для водіїв автобуса

Автор

Водій автобуса має право на 7 календарних днів додаткової відпустки за особливий характер праці. Втім, стаття 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» дозволяє роботодавцеві відмовити працівнику в наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки в зв’язку з вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), … Читати далі

Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності

Автор

У разі настання страхового випадку, допомога по тимчасовій непрацездатності повністю або частково компенсує втрату заробітної плати. Розмір такої допомоги залежить від страхового стажу застрахованої особи та виплачується як: – 50% середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, зі страховим стажем до 3 років; – 60% – страховий стаж від 3 до 5 років; – 70% … Читати далі

На кого покладається обов’язок ведення військового обліку?

Автор

У відповідності до пункту 8 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 р. № 1487, організація військового обліку на підприємствах покладається на їхніх керівників. Обов’язки з ведення військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях покладаються на працівників служби персоналу, служби … Читати далі

До уваги пенсіонерів! Обов’язково повідомляйте про своє працевлаштування або звільнення з роботи!

Автор

У разі працевлаштування або звільнення з роботи пенсіонер протягом 10 днів має повідомити про цей факт органи Пенсійного фонду. Відповідна вимога міститься у ч.2 ст.16 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Чому важливо інформувати ПФУ про зміну статусу «працюючий» чи «непрацюючий»? Неповідомлення або невчасне повідомлення про працевлаштування (або реєстрацію підприємницької діяльності) призводить до незаконних … Читати далі

Чи має роботодавець повідомляти працівника про закінчення дії строкового трудового договору?

Автор

Посадовець управління інспекційної діяльності у Запорізькій області пояснив, що це не обов’язково: у разі укладення строкового трудового договору звільнення відбувається автоматично, а працівник дізнається про його дату в момент ознайомлення під підпис із наказом про прийняття на роботу. Якщо ж за час роботи працівника за строковим трудовим договором з’явиться вакансія, яка відповідає його кваліфікації та … Читати далі

Протягом якого часу потерпілому внаслідок нещасного випадку на виробництві має бути виплачено одноразову допомогу?

Автор

Одноразова допомога потерпілому внаслідок нещасного випадку на виробництві виплачується в місячний строк з дня визначення медико-соціальною експертною комісією (МСЕК) стійкої втрати професійної працездатності. У разі смерті потерпілого одноразова допомога виплачується членам його сім’ї та особам, які перебували на його утриманні, у місячний строк з дня смерті потерпілого (стаття 41 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне … Читати далі