Трудові відносини

Чи мають право податківці під час перевірки оглядати особисті речі працівника підприємства?

Автор

Відповідно до статті 2 Закону України від 06 липня 1995 року № 265/95-ВР «Про застосування реєстраторів розрахункових операцій у сфері торгівлі, громадського харчування та послуг» місце проведення розрахунків – місце, де здійснюються розрахунки із покупцем за продані товари (надані послуги) та зберігаються отримані за реалізовані товари (надані послуги) готівкові кошти, а також місце отримання покупцем … Читати далі

Чи буде вихідним День української державності?

Автор

Про це запитала працівниця закладу торгівлі, в якому проводили інформаційно-роз’яснювальну роботу посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Інспектори праці роз’яснили, що День української державності, який відзначається 15 липня, є державним святом в Україні. В мирний час цей день був би вихідним. Однак у період дії воєнного стану норми статті 73 Кодексу законів про працю … Читати далі

Чи може роботодавець відкликати працівника із відпустки без збереження заробітної плати?

Автор

Ні, не може. Законодавством про працю передбачена можливість відкликання працівника лише з щорічної відпустки, і тільки у разі виникнення обставин, які потребують його присутності на роботі. Відкликання з інших видів відпусток, зокрема відпустки без збереження заробітної плати, не передбачено. Водночас відпустка без збереження заробітної плати може бути припинена достроково за домовленістю між працівником і роботодавцем.

ПФУ не приймає сканкопії трудової книжки: порядок дій

Автор

Які найпоширеніші помилки при скануванні та оцифруванні трудових книжок і передачі до ПФУ? Що робити, якщо “Запис скасовано”? Як виправити помилку? З 10 червня 2021 року діє Закон України від 05.02.2021 № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі». Цей документ передбачає перехід від паперових … Читати далі

Річна премія, винагорода в розрахунку відпускних – 2025

Автор

Як включати премію чи винагороду за рік до розрахунку середньої зарплати для відпускних: приклад 2025 року? Загальні правила Річну премію (винагороду) включаємо до середньої зарплати пропорційно до відпрацьованих днів у кожному місяці протягом 12-місячного періоду, починаючи з місяця нарахування. Якщо рік, за який нарахована премія, відпрацьований не повністю, у розрахунку враховується лише частина винагороди, пропорційна … Читати далі

Працевлаштування іноземця з посвідкою на проживання

Автор

Чи може іноземець шукати роботу в Україні, якщо багато років живе в нашій країні і має посвідку на проживання? Іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають в Україні, можуть працевлаштуватися так само, як і громадяни. Якогось окремого дозволу їм отримувати не потрібно. Такий порядок визначає Закон України «Про зайнятість населення». Закон України «Про правовий … Читати далі

Як повітряні тривоги та комендантська година впливають на трудові відносини

Автор

В умовах воєнного стану сигнали повітряної тривоги стали частиною щоденного життя мільйонів українців. Їх оголошення впливає не лише на безпекову ситуацію, а й на різні сфери повсякденного життя. У цьому матеріалі відповідаємо на типові запитання: чи можна залишати робоче місце під час тривоги, як у таких випадках оплачується робочий час, чи дозволено пересування містом під … Читати далі

Чи може роботодавець відмовити у наданні відпустки?

Автор

Так, роботодавець може відмовити у наданні працівнику відпустки, але у випадках, коли така відпустка надається за угодою сторін. Статтею 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачено, що у період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки … Читати далі

Вихідна допомога при скороченні штату: розрахунок – 2025

Автор

Працівника звільняють в липні 2025 року за скороченням штату. Як розрахувати вихідну допомогу в розмірі середньомісячної зарплати? Для розрахунку вихідної допомоги при звільненні у зв’язку зі скороченням штату, потрібно визначити середньомісячний заробіток працівника. Розрахунок середньої заробітної плати для визначення суми вихідної допомоги здійснюється відповідно до Порядку № 100, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 № 100. … Читати далі

Порядок формування страхувальниками-роботодавцями коригуючих заяв-розрахунків

Автор

Відповідно до частини першої статті 26 Закону України “Про внесення змін до Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” та Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” від 21.09.2022 р. № 2620-IX, підставою для фінансування страхувальників територіальними органами уповноваженого органу управління є оформлена за встановленим зразком заява-розрахунок, що містить інформацію про нараховані застрахованим особам суми … Читати далі