Трудові відносини

Порядок отримання підприємством довідок, з метою визначення такого СГ критично важливим для функціонування економіки

ДПС розповідаєпро порядок отримання підприємством довідок про загальну суму податків, зборів, платежів, нарахованих, утриманих та сплачених до державного і місцевих бюджетів, крім митних платежів, протягом звітного податкового року, та відсутність заборгованості із сплати єдиного внеску від територіального органу ДПС з метою визначення такого СГ критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий … Читати далі

Мінімальна зарплата – 2024: розпочато переговори щодо її розміру

Відповідно до норм національного законодавства (зокрема, статті 10 Закону України «Про оплату праці») та домовленостей чинної Генеральної угоди,25травня 2023 рокуза ініціативою профспілкової Сторонивідбулосязасідання спільної робочої комісії повноважних представників Сторін з підготовки пропозицій щодо встановлення розміру мінімальної заробітної плати на 2024рік. Довідково:Профспілковою стороною листом від 04.04.2023 №01-12/263-спо ініційовано перед Мінекономіки та СПО сторони роботодавців початок переговорів … Читати далі

Сплата ЄСВ при виплаті винагороди за договорами ЦПХ

Яким чином сплачується ЄСВ роботодавцями при нарахуванні фізичній особі суми винагороди за виконану роботу (надані послуги) за цивільно-правовими договорами? Платниками ЄСВ є роботодавці, зокрема ті, які використовують працю фізичних осіб за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою – підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, відповідно до відомостей з Єдиного … Читати далі

Як заброньованому працівнику виїхати у закордонне відрядження

На звернення ФРУ Державна прикордонна служба роз`яснила порядок перетину кордону заброньованими працівниками у цілях службових відряджень. До ФРУ надходили численні звернення від компаній, які забронювали своїх працівників, у питанні перетину кордону з метою відряджень. Так, часто на пунктах перетину кордону вимагають надати витяг з наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов`язаного працівника, посвідченого печаткою відповідного територіального центру … Читати далі

В умовах воєнного стану зареєстровані безробітні залучаються до суспільно корисних робіт.

В умовах воєнного стану зареєстровані безробітні залучаються до суспільно корисних робіт. Фахівцями Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці проводяться превентивні заходи з безпеки праці у закладах та установах, які уклали договори із зареєстрованими безробітними. Під час заходів зазначається, що роботодавець зобов’язаний звернути увагу на умови праці на робочому місці, безпеку технологічних процесів, механізмів, … Читати далі

Про право працівників на додаткову відпустку під час воєнного стану

Законодавчими актами, що визначають державні гарантії реалізації працівниками права на відпустки,є Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР(даліЗакон № 504) таКодекс законів про працю України. Законом України«Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-ІХ(далі Закон № 2136було внесено зміни до порядку надання та компенсації відпусток, розрахунку стажу для … Читати далі

Починаючи з 1 півріччя 2023 року торгівці валютними цінностями у готівковій формі подають декларацію з податку на прибуток підприємств за оновленою формою

Суб’єктам господарювання, які здійснюють торгівлю валютними цінностями у готівковій формі необхідно подати декларацію з податку на прибуток підприємств за І півріччя 2023 року за оновленою формою. Нагадаємо, до Податкової декларації з податку на прибуток підприємств внесені зміни наказом Міністерства фінансів України від 20.02.2023 № 101, з урахуванням змін, внесених наказом Мінфіну від 13.03.2023 р. № … Читати далі

Держпраці щодо встановлення всім працівникам зарплати у мінімальному розмірі

Держпраці розповідає про правомірність встановлення всім працівникам підприємства заробітної плати у мінімальному розмірі незалежно від кваліфікації (директору, головному інженеру, сторожу та іншим) під час воєнного стану. Відповідно до нормстатті 94Кодексу законів про працю,статті 1Закону України «Про оплату праці» від 24 березня 1995 року № 108/95-ВРзаробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, … Читати далі

Чи можна звільняти працівників передпенсійного віку у зв’язку зі скороченням штату, або чисельності?

Трудовий договір, укладений на невизначений строк, може бути розірваний роботодавцем у разі змін в організації виробництва і праці, зокрема й скорочення чисельності або штату працівників, відповідно до пункту 1 статті 40 КЗпП. Відповідно до частини другої статті 492КЗпП, при вивільненні працівників у випадках змін в організації виробництва і праці враховується переважне право на залишення на … Читати далі

Чи має право роботодавець перенести щорічну відпустку працівника без його згоди?

Чи має право роботодавець перенести щорічну відпустку працівника, термін надання якої визначено графіком надання відпусток, на інший період без згоди працівника? Ні. Не має. Згідно статті 80 КЗпП України перенесення щорічної відпустки за ініціативою роботодавця є винятком із загальних правил. В такому випадку, щорічна відпустка може бути перенесена на інший період: тільки за письмовою згодою … Читати далі