І так і ні. В залежності від обставин та дій працівника. Статистика: – з початку війни зафіксовано 30 тис. тривог по Україні; – за вересень 2023 року – 150 тривог; – середня тривалість тривоги – 55 хв.; Робочий день у працівника зазвичай 8 годин. І за таких частих тривог працівник може бути відсутній на роботі … Читати далі
Наприкінці серпня Уряд запровадив програму, за якою роботодавець, що працевлаштував людину з інвалідністю та підготував для неї робоче місце, має можливість отримати компенсацію вартості облаштування такого місця. Передусім слід відзначити, що головна мета програми — посилити зацікавленість роботодавців до працевлаштування людей з інвалідністю і, в свою чергу, надати можливість обмежено придатним громадянам повернутися до активної … Читати далі
Мінекономіки оголосило, що почали розроблення Зміни № 13 до ДК 003:2010 «Класифікатор професій». Строк розроблення: з 01.10.2023 до 29.12.2023. Замовник та розробник змін є Мінекономіки (Департамент праці та зайнятості). Зауважимо, ДК 003:2010 «Класифікатор професій» затверджено наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 р. № 327. Зміни № 12 до Класифікатора було затверджено наказом Мінекономіки від 23.06.2023 р. № … Читати далі
Неповнолітні особи (від 14 до 18 років) у трудових правовідносинах мають ті самі права, що й повнолітні. Водночас вони користуються низкою суттєвих пільг щодо охорони праці, робочого часу, відпусток і деяких інших умов праці. Підлітки не можуть працювати у небезпечних і шкідливих умовах, під землею, на теплових і атомних електростанціях, на нафто- і газовидобувних підприємствах … Читати далі
Частиною 3 ст. 20 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» передбачено, що у процесі трудової діяльності осіб, щодо яких запроваджена трудова повинність, забезпечується дотримання таких стандартів, як мінімальна заробітна плата, мінімальний термін відпустки та час відпочинку між змінами, максимальний робочий час, врахування стану здоров’я особи тощо. На час залучення працюючої особи до виконання трудової … Читати далі
Відтепер Україна матиме чіткі правила та процедури для маркування, розміщення на ринку, моніторингу, перевезення, зберігання та утилізації ГМО та ГМ-продукції. Ці правила спрямовані на забезпечення безпеки та ефективності ГМО, а також на захист здоров’я людей та навколишнього середовища, інформують у Комітеті з питань аграрної та земельної політики. Закон України «Про державне регулювання генетично-інженерної діяльності та … Читати далі
Як оформити трудові відносити працівнику – внутрішньо переміщеній особі у якого призупинений трудовий договір з уповноваженою особою підприємства, що перебуває на тимчасово окупованій території і з яким відсутній зв’язок? В умовах воєнного стану на законодавчому рівні запроваджено поняття «призупинення дії трудового договору» (ст. 13 Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від … Читати далі
Мінекономіки надає роз’яснення щодо Порядку обчислення середньої заробітної плати у зв’язку з набранням чинності постанови Кабінету Міністрів України від 08.09.2023 № 957 „Про внесення змін до Порядків, затверджених постановами Кабінету Міністрів України від 8.02.1995 р. № 100 і від 8.08.2016 № 500ˮ. Щодо періоду, з якого застосовуються зміни Урядом прийнято постанову Кабінету Міністрів України від08.09.2023 … Читати далі
У такому випадку працівник особисто або через профспілку може оскаржити такий наказ до Державної служби України з питань праці або її територіальних органів. У разі відсутності підстав для призупинення дії трудового договору інспектор праці може внести припис про усунення виявлених порушень (за погодженням військової адміністрації). Такий припис є обов’язковим до виконання роботодавцем протягом 14 календарних … Читати далі
На теперішний час трудові правовідносини регулюються, не тільки Кодексом законів про працю (далі – КЗпП), а й Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ, із змінами, (далі – Закон № 2136-ІХ). КЗпП забороняє звільнення працівника з ініціативи роботодавця в період його тимчасової непрацездатності, а також у період перебування … Читати далі